玉林大數(shù)據(jù)招聘
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玉林 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按行業(yè)：
按福利：
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運營部經(jīng)理
5000-8000元
2024-10-28
董慶波1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標，制定景區(qū)年度及長期運營計劃，包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計劃、項目開發(fā)與升級等，并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程，提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋，分析游客行為數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動，打造獨特的旅游體驗。
3. 領(lǐng)導市場團隊，制定并執(zhí)行多元化的營銷策略，包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等，以擴大景區(qū)知名度和吸引力，提升客流量。
4. 負責日常運營管理的全面協(xié)調(diào)，包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導覽服務(wù)、餐飲住宿配套等，確保景區(qū)運營高效、有序。同時，不斷探索和創(chuàng)新運營模式，提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財務(wù)管理，合理控制運營成本，提高經(jīng)濟效益。定期對運營數(shù)據(jù)進行分析，評估各項業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運營團隊，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。負責團隊成員的招聘、培訓、考核與激勵，為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍。
7. 建立并完善景區(qū)危機管理機制，制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對突發(fā)事件，保障游客和員工的安全，維護景區(qū)形象。
二、任職要求
1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。
2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié)，具備成功運營大型旅游項目的案例。
3.
- 精通旅游景區(qū)運營管理流程，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機管理等專業(yè)技能，能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估和業(yè)務(wù)決策。
- 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng)，提高工作效率和進度。
4. 具備持續(xù)學習的意愿和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
5. 注重細節(jié)，追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達成高標準的工作目標，確保每一項任務(wù)都能按時、按質(zhì)完成。
6. 積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài)，有效解決各種復雜問題。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元
2024-10-28
董慶波1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負責組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。
3. 設(shè)計并實施員工培訓計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。
4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評估結(jié)果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。
5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。
6. 維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。
7. 負責公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動糾紛，降低法律風險。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。
4.具備持續(xù)學習的意識和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細節(jié)，追求高標準的工作質(zhì)量，確保每一項任務(wù)都能準確無誤地完成。
6. 積極主動，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。
7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
電商運營專員
3000-5000元
2024-10-28
黃滿崗位職責：
1、協(xié)助電商運營制定銷售以及營銷方案，推進
完成每月制定的銷售目標;
2、負責對線上店鋪日常數(shù)據(jù)進 分析，包括流
量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復購率等;
3、負責優(yōu)化研究產(chǎn)品關(guān)鍵詞，擬定合理的產(chǎn)品
上架計劃及促銷等信息的更新及維護;
4、進行市場調(diào)查與分析，收集分析市場狀況;
競爭對手狀況;
5、協(xié)助相關(guān)人員接觸站外推廣及內(nèi)容營銷平下一篇
6、安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.學歷要求：具備大專及以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗：具備一年以上的電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺運營規(guī)則和流程，能夠熟練運用各種電商推廣工具。
3.技能要求熟悉電商平臺的操作及交易規(guī)則，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，同時需要一定的設(shè)計能力，進行店鋪裝修和美化。
崗位福利：
綜合薪資: 4000-8000元, 月休4天
上班時間: 09:30-12:00 2:30-18:00, 8小時制
享有國家規(guī)定節(jié)假日，下午茶，團建，節(jié)日福利等 -
抖音達人對接
3000-8000元
2024-10-28
陳雪標崗位職責： 1、尋找抖音優(yōu)質(zhì)達人并建聯(lián)，將產(chǎn)品推薦至達成合作 2、制定達人合作計劃并推進執(zhí)行，以及合作數(shù)據(jù)監(jiān)控 3、根據(jù)各直播以及短視頻平臺的資源，優(yōu)質(zhì)資源的開發(fā)拓展，商務(wù)洽談，執(zhí)行與落地 任職要求 -
文員
3000-4000元
2024-10-28
賈芳君崗位職責：對接供應(yīng)商數(shù)據(jù)跟天貓數(shù)據(jù) -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-5000元
2024-10-28
顧聰能熟練操作辦公軟件，細心認真，對數(shù)據(jù)的歸類有自己的見解，能吃苦，服從安排，執(zhí)行力強，原則性強，有嚴格的職業(yè)素養(yǎng)！ -
前臺接待員
3000-6000元
2024-10-28
梁偉負責接聽前臺電話，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達，負責辦理酒店客人入住，退房續(xù)住等手續(xù)， 負責前廳各項數(shù)據(jù)的匯總，并收集客人的特征和意見反饋，做好課時檔案記錄和整理，負責保持良好規(guī)范的崗位形象，保持大堂工作環(huán)境干凈整潔有序 -
店長
5000-6000元
2024-10-27
陳林管理店員關(guān)系，店員工作排班、考勤，完成每月報表填寫及數(shù)據(jù)查詢上報，輔助老板完成其他相關(guān)任務(wù)。 -
家紡助理
3000-5000元
2024-10-27
駱米儀3.跟蹤視頻數(shù)據(jù)，分析用戶反饋，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略。 4.參與團隊討論，提出創(chuàng)新想法，共同提升賬號影響力。 我們提供： 1.競爭力的報酬：根據(jù)視頻質(zhì)量和傳播效果，提供豐厚稿酬及額外獎勵。 -
短視頻拍攝
3000-4000元
2024-10-27
曹平波協(xié)助公司抖音號視頻發(fā)布，數(shù)據(jù)分析及用戶反饋收集。 -
會計
3000-5000元
2024-10-27
丘岳賢理清數(shù)據(jù)，核算成本，對接廠商數(shù)據(jù) -
倉管員
3000-4000元
2024-10-27
韋園芬1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬 等工作; 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核; 3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、報表的整理 …… 和歸檔; 5、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。 -
抖音短視頻運營
3000-5000元
2024-10-27
唐麗4、檢測日常數(shù)據(jù)，分析和反饋，優(yōu)化視頻內(nèi)容，并提高曝光率。 5、協(xié)助完成短視頻的拍攝和后期制作。 -
電商運營專員
5000-6000元
2024-10-26
何港負責拼多多店鋪的整體規(guī)劃與日常運營; 2、負責平臺活動報名，做到有效計劃、精準實施和及時總結(jié); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部、供應(yīng)商及平臺資源，確保店鋪運營各項指標順利達成; 4、跟進店鋪各鏈接每日的流量、轉(zhuǎn)化及銷量數(shù)據(jù) …… ，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況及時制定有效的運營方案; 5、市場信息的數(shù)據(jù)采集與分析，根據(jù)市場及競爭對手的變化制定及時有效的應(yīng)對策略; 6、善于總結(jié)產(chǎn)品賣點，并根據(jù)人群需求偏好及平臺搜索規(guī)則對商品主圖、SKU …… 任職要求: 1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)或計算機專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力; 3、熟練Offce辦公軟件; 4、熟悉天貓或拼多多平臺規(guī)則及后臺工具的使用; 5、熟悉平臺活動報名和付費推廣 -
前臺客服
5000-6000元
2024-10-26
人事部陳偉進協(xié)調(diào)客戶和醫(yī)生之間的溝通; 2、負責客戶預(yù)約，就診接待、看診完畢后回訪電話;負責日常行政工作，及報表處理; 3、負責客戶聯(lián)絡(luò)及服務(wù)跟蹤，維護客戶關(guān)系; 4、協(xié)助門診各項活動的執(zhí)行; 5、各項門診數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作等 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元
2024-10-26
蘇立平外部質(zhì)量會議及回復客戶工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風險評估，主導新品對各階段評審工作 5、組織開展內(nèi)部審核工作，分層審核 6、主導負責客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進，8D報告的回復 7、主導內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析及改善活動 -
財務(wù)
3000-4000元
2024-10-26
蔣翔賬目核對：核對銷售數(shù)據(jù)、采購入庫數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等，確保賬目清晰、準確。此外，還需進行銀行對賬，及時糾正對賬中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題。 賬簿登記：登記各類明細賬、總賬，確保賬簿記錄與實際業(yè)務(wù)相符。 …… 三、稅務(wù)管理 納稅申報：按時進行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報工作，確保申報數(shù)據(jù)的準確性。 稅務(wù)籌劃：根據(jù)稅法規(guī)定，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，進行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風險，合理避稅。 -
（欽州）大家電上門服務(wù)中心售后經(jīng)理6K-10K
6000-10000元
2024-10-26
李廣榮崗位職責： 1、門店日常運營管理，日常數(shù)據(jù)指標跟進； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。 -
拼多多電商運營專員
5000-10000元
2024-10-26
何港負責拼多多店鋪的整體規(guī)劃與日常運營; 2、負責平臺活動報名，做到有效計劃、精準實施和及時總結(jié); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部、供應(yīng)商及平臺資源，確保店鋪運營各項指標順利達成; 4、跟進店鋪各鏈接每日的流量、轉(zhuǎn)化及銷量數(shù)據(jù) …… ，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況及時制定有效的運營方案; 5、市場信息的數(shù)據(jù)采集與分析，根據(jù)市場及競爭對手的變化制定及時有效的應(yīng)對策略; 6、善于總結(jié)產(chǎn)品賣點，并根據(jù)人群需求偏好及平臺搜索規(guī)則對商品主圖、SKU …… 任職要求: 1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)或計算機專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力; 3、熟練Offce辦公軟件; 4、熟悉天貓或拼多多平臺規(guī)則及后臺工具的使用; 5、熟悉平臺活動報名和付費推廣 -
培訓師
8000-13000元
2024-10-26
張君海對宣講課程進行不斷完善4、負責所轄區(qū)域的渠道開拓及維護，建立良好的合作關(guān)系 5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實施各類營銷培訓6、按照新媒體運營的要求督導營銷團隊達成營銷活動量 7、統(tǒng)計分析營銷團隊相關(guān)數(shù)據(jù)
玉林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)負責人大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)采集員大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)專員產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)平臺負責人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負責人大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理大數(shù)據(jù)軟件銷售經(jīng)理數(shù)據(jù)庫sql數(shù)據(jù)庫開發(fā)sql開發(fā)sqlserver
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代公司聯(lián)系以下業(yè)務(wù)：融資租賃業(yè)務(wù)；租賃業(yè)務(wù)；向國內(nèi)外購買租賃財產(chǎn)；租賃財產(chǎn)的殘值處理及維修；租賃交易咨詢和擔保；汽車銷售，二手車銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售;城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:機械設(shè)備租賃;道路貨物運輸站經(jīng)營;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；機動車修理和維護；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；電車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車舊車銷售；共享自行車服務(wù)；汽車零部件及配件制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路機動車輛生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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服裝、鞋帽、工藝品、皮革制品、紡織品、箱包、飾品、日用百貨、預(yù)包裝食品、散裝食品的銷售及網(wǎng)上銷售；餐飲連鎖管理服務(wù)。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電器輔件銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；金屬制品銷售；衛(wèi)生潔具制造；搪瓷制品制造；建筑陶瓷制品銷售；衛(wèi)生陶瓷制品制造；特種陶瓷制品銷售；金屬材料銷售；橡膠制品制造；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；橡膠制品銷售；橡膠加工專用設(shè)備銷售；辦公用品銷售；風動和電動工具銷售；電子產(chǎn)品銷售；新能源原動設(shè)備銷售；包裝材料及制品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；鑄造用造型材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；合成材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；餐飲管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:餐飲服務(wù);食品銷售;酒類經(jīng)營;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品添加劑銷售;食品用洗滌劑銷售;食品用塑料包裝容器工具制品銷售;家用電器銷售;禮品花卉銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;信息技術(shù)咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
