玉林店長招聘
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玉林 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員/營業(yè)員
2000-4000元9小時前馮贊工作時間:早上6:00到下午7:00。
工作分兩班制,直落班和上午下午兩頭班。直落6點到下午3點,兩頭班是早上6點到10點半,下午3點到7點。一天9小時,月休四天,但不安排在節(jié)假日和周末休息,值班時間包吃。工作主要是前臺點餐、包制餃子、關(guān)店后的清潔衛(wèi)生工作。普通營業(yè)員工資約2700+,工作半年后加薪,能力好的提升至管理員(3300+)、店長(3600+),
我們期待您的加入! -
瑞幸咖啡門店店長
4000-6000元9小時前王瑞林具有相關(guān)工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)門店日常運營 -
餐廳經(jīng)理
2000-4000元9小時前黃孔城【只招長期】至少做一兩年以上 有晉升空間
【需要你:】吃苦耐勞 認(rèn)真負(fù)責(zé) 會用電腦
【主要負(fù)責(zé):】協(xié)助店長管理門店,忙時要進(jìn)入員工崗位幫忙操作 -
1.在容縣門店長期發(fā)展(有晉升空間); 2.責(zé)任心強、做事認(rèn)真、吃苦耐勞(很重要); 3.需有管理經(jīng)驗,提供培訓(xùn); 【只招長期穩(wěn)定的,后期可晉升督導(dǎo) 區(qū)域經(jīng)理等】
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店長
3000-6000元9小時前蒙麗萍1.具有銷售相關(guān)的管理經(jīng)驗 2.會電腦基本操作 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo) -
餐飲店長
5000-6000元2024-10-29羅彩芳1合理指揮和安排人力管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負(fù)責(zé)對整個餐廳的督導(dǎo),巡查以及 對客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力訓(xùn) 5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴 6.上班時間早上10到2點 下午5到10點 注工資*** -
餐飲店長
5000-6000元2024-10-29朱曉10.店長還需時刻關(guān)注外部動向,及時溝通反饋。 任職要求:要求三年以上同崗位經(jīng)驗 崗位福利:社保、工齡獎、節(jié)日福利等 教育背景:大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬 -
博白店招店長
7000-8000元2024-10-29黃章德【店長崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
連鎖女裝聘店長+可就近安排
7000-8000元2024-10-29黃章德【店長崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
百色店打荷
3000-6000元2024-10-29滿飛負(fù)責(zé)將切割后的原料及時送到上漿崗或放入冷庫保鮮; 4.把不符合要求的原料情況上報店長,及時解決; 5.負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)切割加工設(shè)備及衛(wèi)生管理; 任職要求: 1.具備精湛的刀工; 2.具有一年以上后廚工作經(jīng)驗 -
貓咖店長
2000-4000元2024-10-29蘇伊婷店內(nèi)衛(wèi)生管理 奶茶研發(fā)制作 貓的清潔衛(wèi)生 貓的健康維護(hù) 店里環(huán)境維護(hù) 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)貓咖店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 對工作充滿熱情,具備良好的服務(wù)意識 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神 -
餐飲店長
4000-5000元2024-10-29周總【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
百色江二店切配
3000-6000元2024-10-29滿飛負(fù)責(zé)將切割后的原料及時送到上漿崗或放入冷庫保鮮; 4.把不符合要求的原料情況上報店長,及時解決; 5.負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)切割加工設(shè)備及衛(wèi)生管理; 任職要求: 1.具備精湛的刀工; 2.具有一年以上后廚工作經(jīng)驗 -
奶茶店店員
2000-4000元2024-10-29關(guān)健任職要求: 1、店員年齡17-35 2、性格開朗,責(zé)任心強,有吃苦耐勞精神 3、學(xué)習(xí)能力強,服從店長工作安排 崗位職責(zé): 1、營業(yè)前的原材料準(zhǔn)備 2、點單收銀,產(chǎn)品銷售 3、飲品按標(biāo)準(zhǔn)流程制作 -
、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確 使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行 店長下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示 …… 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生 日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金; 【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長
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蛙小帥招咨客(包吃包?。?/a>
3000-4000元2024-10-29賀強【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
連鎖品牌女裝聘店長
6000-11000元2024-10-29黃章德店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
餐飲店長助理
3000-5000元2024-10-29羅迎春1、協(xié)助做好餐廳的整體運營管理,維持餐廳正常運轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo)、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作。 -
傳菜員
3000-6000元2024-10-29滿飛準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 3、運用禮貌用語,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜品 5、配合店長工作 -
奶茶店儲備店長
4000-8000元2024-10-29梁亦梅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理工作(訂貨,損耗,維護(hù)保養(yǎng),排班)。 2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)確保門店出品和服務(wù)合格,執(zhí)行公司和門店制度和要求,達(dá)成公司QSC標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)和排班工作,為顧客提供良好的服務(wù)。 4、完成上級指派的工作。 崗位福利: 薪資范圍:4000-8000元。 獎金補貼:加班費,全勤獎,業(yè)績提成。 任職要求: 學(xué)歷:高中及以上。 有良好溝通能力。 有1年以上餐飲工作經(jīng)驗。 年齡:20-35歲期間。
玉林相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長家居門店店長店長專賣店店長超市店長零售店長門店店長銷售店長餐飲店店長餐飲店長運營店長店面店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購酒店店長店長和店員店員及店長店長/店員店員店長儲備店長服裝店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長連鎖店長店長/儲備店長儲備店長/店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)飲品店長門店銷售店長營銷店長儲備店長/店員服裝專賣店店長門店管理店鋪管理零售店經(jīng)理門店運營店長賣場店長門店管理經(jīng)理服裝店長/導(dǎo)購見習(xí)店長家居店長夜班店長副店長職業(yè)店長高級店長門店儲備店長家居銷售店長門店主管超市經(jīng)理
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玉林 門店店長招聘工資
¥
4276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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28.7%3K
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27.7%4K
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28.2%5K
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8.2%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。