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9小時前
馮贊
工作時間:早上6:00到下午7:00。
工作分兩班制,直落班和上午下午兩頭班。直落6點到下午3點,兩頭班是早上6點到10點半,下午3點到7點。一天9小時,月休四天,但不安排在節(jié)假日和周末休息,值班時間包吃。工作主要是前臺點餐、包制餃子、關(guān)店后的清潔衛(wèi)生工作。普通營業(yè)員工資約2700+,工作半年后加薪,能力好的提升至管理員(3300+)、店長(3600+),
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9小時前
王瑞林
具有相關(guān)工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)門店日常運營
9小時前
黃孔城
【只招長期】至少做一兩年以上 有晉升空間
【需要你:】吃苦耐勞 認(rèn)真負(fù)責(zé) 會用電腦
【主要負(fù)責(zé):】協(xié)助店長管理門店,忙時要進(jìn)入員工崗位幫忙操作

餐飲店長

3000-6000元
9小時前
黃孔城
1.在容縣門店長期發(fā)展(有晉升空間); 2.責(zé)任心強、做事認(rèn)真、吃苦耐勞(很重要); 3.需有管理經(jīng)驗,提供培訓(xùn); 【只招長期穩(wěn)定的,后期可晉升督導(dǎo) 區(qū)域經(jīng)理等】
9小時前
蒙麗萍
1.具有銷售相關(guān)的管理經(jīng)驗 2.會電腦基本操作 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)
2024-10-29
羅彩芳
1合理指揮和安排人力管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負(fù)責(zé)對整個餐廳的督導(dǎo),巡查以及 對客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力訓(xùn) 5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴 6.上班時間早上10到2點 下午5到10點 注工資***
2024-10-29
朱曉
10.店長還需時刻關(guān)注外部動向,及時溝通反饋。 任職要求:要求三年以上同崗位經(jīng)驗 崗位福利:社保、工齡獎、節(jié)日福利等 教育背景:大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬
2024-10-29
黃章德
店長崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情
2024-10-29
黃章德
店長崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情
2024-10-29
滿飛
負(fù)責(zé)將切割后的原料及時送到上漿崗或放入冷庫保鮮; 4.把不符合要求的原料情況上報店長,及時解決; 5.負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)切割加工設(shè)備及衛(wèi)生管理; 任職要求: 1.具備精湛的刀工; 2.具有一年以上后廚工作經(jīng)驗

貓咖店長

2000-4000元
2024-10-29
蘇伊婷
店內(nèi)衛(wèi)生管理 奶茶研發(fā)制作 貓的清潔衛(wèi)生 貓的健康維護(hù) 店里環(huán)境維護(hù) 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)貓咖店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 對工作充滿熱情,具備良好的服務(wù)意識 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神
2024-10-29
周總
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
2024-10-29
滿飛
負(fù)責(zé)將切割后的原料及時送到上漿崗或放入冷庫保鮮; 4.把不符合要求的原料情況上報店長,及時解決; 5.負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)切割加工設(shè)備及衛(wèi)生管理; 任職要求: 1.具備精湛的刀工; 2.具有一年以上后廚工作經(jīng)驗

奶茶店店員

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-29
關(guān)健
任職要求: 1、店員年齡17-35 2、性格開朗,責(zé)任心強,有吃苦耐勞精神 3、學(xué)習(xí)能力強,服從店長工作安排 崗位職責(zé): 1、營業(yè)前的原材料準(zhǔn)備 2、點單收銀,產(chǎn)品銷售 3、飲品按標(biāo)準(zhǔn)流程制作

廚師

3000-4000元
2024-10-29
賀強
、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確 使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行 店長下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示 …… 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生 日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金; 【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長
【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
2024-10-29
黃章德
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情
2024-10-29
羅迎春
1、協(xié)助做好餐廳的整體運營管理,維持餐廳正常運轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo)、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作。
2024-10-29
滿飛
準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 3、運用禮貌用語,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜品 5、配合店長工作
2024-10-29
梁亦梅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理工作(訂貨,損耗,維護(hù)保養(yǎng),排班)。 2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)確保門店出品和服務(wù)合格,執(zhí)行公司和門店制度和要求,達(dá)成公司QSC標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)和排班工作,為顧客提供良好的服務(wù)。 4、完成上級指派的工作。 崗位福利: 薪資范圍:4000-8000元。 獎金補貼:加班費,全勤獎,業(yè)績提成。 任職要求: 學(xué)歷:高中及以上。 有良好溝通能力。 有1年以上餐飲工作經(jīng)驗。 年齡:20-35歲期間。
約 200 個崗位
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玉林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 28.7%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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