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2024-10-27
鐘學(xué)文
店里招聘
一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)店面的日常運營,營銷策劃。
2.學(xué)會產(chǎn)品標(biāo)準流程制作飲品及備料。
3.組織店員打掃衛(wèi)生,保持店內(nèi)整齊干凈。
4.培訓(xùn)新上崗員工,活躍氣氛,組織團隊活動。
二、崗位要求:
1.男女不限,28歲以下,性格開朗,思想積極向上。
2.有一年以上同類行業(yè)經(jīng)驗。熱愛此行業(yè),具備良好的營銷策劃知識,立志于服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展。
3.親和力強,具備良好的溝通表達能力,能及時準確傳達上級的精神。
4.有店長經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、待遇:3000-5000元/月。
2024-10-27
黃芬
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店開業(yè)及整體運營工作;
2、負責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施;
3、負責(zé)店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價;
4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本;
5、負責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護保養(yǎng)問題;
6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法;
7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務(wù)標(biāo)準;對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強的管控能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗;
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識;
5、熟練操作辦公軟件。
2024-10-27
李金城
化妝品店長
護膚品店長
2024-10-25
關(guān)采妮
崗位職責(zé): 1、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解。 2、制定銷售計劃和銷售任務(wù)。 3、能組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。 4、帶領(lǐng)團隊努力完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強的市場分析,營銷推廣和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人
本店是男裝服裝店,要求有經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-25
涂浩
管理門店銷售,制定銷售人屋,完成任務(wù) 職位招聘1人
2024-10-25
羅彬
薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
2024-10-25
吳桐
品牌女裝店店長 底薪+提成+業(yè)績獎勵+全勤獎+年終獎+應(yīng)時獎金 熱情+勤勞+有服務(wù)意識+有團隊精神

門店店長

4000-9000元
2024-10-24
蔡土生
負責(zé)店面管理與運營,人員招聘與培訓(xùn),組織參與商場內(nèi)活動!
約 9 個崗位
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玉林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 28.7%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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