玉林店長招聘
共找到
200條
玉林 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
高級銷售/門店店長
4000-9000元2024-10-28馬女士工作內(nèi)容:負責店面銷售及員工工作管理
崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團隊協(xié)助意識
工作地點:貴港市中冠國際商貿(mào)城
薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂) -
餐飲店店長
4000-8000元2024-10-28杜美靜1.要求有責任心,衷心跟隨,維護老板
2.有一定的工作經(jīng)驗,人際交往處事能力強
3.管理好點店面,分配安排好工作。 -
餐飲店長
5000-8000元2024-10-28杜美靜1、負責了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報
2、負責控制店里的一切經(jīng)營成本,每月25日之前提交費用預算,控制成本在預算范圍內(nèi)。
3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓,內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等
4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求;
5、負責監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度
6、負責監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標準的工作流程7負責與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案
8、負責檢查吧廚的領(lǐng)貨表格
9、負責處理店里發(fā)生的事并向上級匯報
10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表,了解員工實際情況,解決員工關(guān)心的問題,員工流失率低于10%;
11、主持每日晨會、做頭日工作小結(jié)及當日工作安排,鼓勵并協(xié)助員工完成目標
12、負責高峰期時巡臺,搜集顧客的意見13、負責去市場了解物價
14、完成門店人員編制,每年培養(yǎng)儲備店長1名,明星店員3名;
15、負責月底對店里員工的考勤總結(jié)16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作 -
店長
3000-8000元2024-10-28朱武瓊; 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長經(jīng)驗者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗; 3、職業(yè)素養(yǎng)高,組織能力、溝通表達能力強; -
門店店長
3000-6000元2024-10-28馬女士2、吃苦耐勞、積極進取、學習能力強 3、形象好; 原標題:《店長/賣場經(jīng)理》 -
理療店店長
3000-8000元2024-10-28朱武瓊1、負責店鋪的運營及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務、團隊的帶領(lǐng)管理等: 2、制定薪酬制度、工作計劃、任務以及各項規(guī)章制度并組織實施; 3、維護客戶關(guān)系,加強客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進、銷、存管理,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負責安排門店授課日程,對顧客、員工進行指導、培訓。 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題; 要求: 1、大專及以上學歷,工作2年以上; 2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有職業(yè)素養(yǎng),組織能力、溝通表達能力強; 4、30-50歲。 為節(jié)省您寶貴的時間,請符合條件的或有意向的投... -
服裝廠銷售店長
4000-6000元2024-10-28梁富堯1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊 -
餐飲店長
4000-6000元2024-10-28溫美雄主管全店運營,有一定餐飲管理經(jīng)驗 -
餐飲店長
5000-6000元2024-10-27王翠英崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務質(zhì)量 - 確保店內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效地與團隊溝通和協(xié)作 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心 -
店長
5000-6000元2024-10-27陳林同時在招服務員,后廚,崗位多多??! 管理店員關(guān)系,店員工作排班、考勤,完成每月報表填寫及數(shù)據(jù)查詢上報,輔助老板完成其他相關(guān)任務。 要求: 1.有一定的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 2.學習能力強,能快速上手工作內(nèi)容 3.工作認真負責,態(tài)度積極向上 4.事事有回應,能快速的向老板進行工作反饋 5.能積極高效的完成老板交代的工作任務 6.整店管理,有餐飲店長經(jīng)驗優(yōu)先 -
1.負責樓面清潔維護,點單出杯, 2.負責日常運營工作,配合店長執(zhí)行工作開展
-
主管店長
4000-5000元2024-10-27鐘學文4.有店長經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、待遇:3000-5000元/月。 -
門店店長
3000-5000元2024-10-27黃芬崗位職責: 1、負責門店開業(yè)及整體運營工作; 2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負責店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價; 4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本; 5、負責門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護保養(yǎng)問題; 6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法; 7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況; 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務工作。 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學歷... -
汽修門店店長
5000-9000元2024-10-27張鵬接待服務與交車,懂汽修廠店長職崗管理 -
奶茶店店員
2000-3000元2024-10-27牟科舟1.負責日常運營工作,配合店長執(zhí)行工作開展 2.吃苦耐勞,責任心,聽從安排 -
急招護膚品導購
4000-7000元2024-10-27楊威3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+手工+全勤+資金 3、每日工作時間8小時、包住、 4、達到考核可以晉升副店、店長。 5、你可以沒有經(jīng)驗,但要有一顆上進的心。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-27鄭焯予1.協(xié)助店長管理好門店事情 -
導購
3000-8000元2024-10-27黎丕桂同時,他們需要積極配合店長和店助進行店務工作,包括新款到店的理貨、陳列和盤點等。 -
化妝品店店長
2000-7000元2024-10-27李金城化妝品店長 護膚品店長 -
店長/導購
3000-6000元2024-10-27蛋糕店銷售員,負責來貨簽收,產(chǎn)品陳列,售賣推廣
玉林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 門店店長招聘工資
¥
4276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
4.1%2K
-
28.7%3K
-
27.7%4K
-
28.2%5K
-
8.2%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。