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玉林管理部長招聘

共找到 3條 玉林 管理部長 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-23
王昕宇
1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作;
2、管理、培訓店員、收銀,監(jiān)督日常工作;
3、負責店鋪日常物資采購,控制店鋪運營成本;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設備工作;
5、維護店鋪形象與管理。
待遇豐厚
獎金+全勤+月休+包吃+工齡獎
晉升空間大
儲備部長——部長——儲備店長——店長——大區(qū)督導——大區(qū)經(jīng)理
2024-10-23
梁經(jīng)理
職責:1.在質管部部長的領導下,負責公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗。
2.認真按規(guī)定填寫各種記錄,及時出具檢驗報告單。
3.制訂和修訂檢驗的各種SOP,報質管部部長。
4.定期向部長匯報工作情況。
5. 對質量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進行管理。
6.對實驗室的設備定期維護及設備驗證等工作。
7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。
8.完成部門領導交辦的其他質量工作。
9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月)
10、福利:免費住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險 + 免費體檢
2024-10-18
王經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.全面負責電梯維修班的管理工作,并負責所轄變配電,動力系統(tǒng),照明系統(tǒng)的維修,保養(yǎng),保證所轄電氣設備的正常運行。
2.嚴格執(zhí)行國家有關電器安全管理規(guī)定,準售電器安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。
3.負責按時巡視所轄機電設備,發(fā)現(xiàn)設備隱患及時匯報并妥善解決,接到值班部長的維修指令,立即到達現(xiàn)場,及時完成維修改造并做好維修記錄
4.熟悉各種電器設備的控制原理和回路的控制開關,備注緊急情況可以做出準確處理,保障設備實施的安全運行。
5.及時完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.高中以上學歷,45歲一下;
2.從事電梯行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,良好的計劃和執(zhí)行能力,協(xié)調能力和人際溝通能力。
約 3 個崗位
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玉林 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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