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玉林會(huì)議銷售招聘

共找到 14條 玉林 會(huì)議銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
張君海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示
2、負(fù)責(zé)招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)咨詢把控,達(dá)成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)招商會(huì)議營(yíng)銷課件的制作,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋,對(duì)宣講課程進(jìn)行不斷完善4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開拓及維護(hù),建立良好的合作關(guān)系
5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實(shí)施各類營(yíng)銷培訓(xùn)6、按照新媒體運(yùn)營(yíng)的要求督導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)銷活動(dòng)量
7、統(tǒng)計(jì)分析營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)相關(guān)數(shù)據(jù),并給出營(yíng)銷管理的建議組織宣導(dǎo)與推動(dòng)市場(chǎng)部的激勵(lì)方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè);
2024-11-03
林文勇
1.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的日?qǐng)?bào)表,月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議記錄工作,和部門招開的外部會(huì)議(如在其他市開會(huì)需要出差)的各項(xiàng)工作(包括會(huì)場(chǎng)布置,人員安排等);
3、從事過銷售助理者優(yōu)先考慮;熟練使用office等辦公軟件
4、具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),機(jī)敏靈活,具有溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售內(nèi)勤崗,全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的報(bào)表、考勤、申請(qǐng)、統(tǒng)計(jì)、檔案、收銀工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,根據(jù)公司規(guī)章制度及工作指令,對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé),具體如下: 1.1做好項(xiàng)目銷售會(huì)議的記錄工作并歸檔; 1.2做好項(xiàng)目銷售的日、周、月、年報(bào)并提交集團(tuán)營(yíng)銷管理中心進(jìn)行歸檔; 1.3對(duì)項(xiàng)目崗位工作的員工進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)并于月初提交至集團(tuán)人力資源部; 1.4采購(gòu)項(xiàng)目上需要的辦公用品并按正常程序做好辦公用品領(lǐng)取工作; 1.5根據(jù)規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理做好各種表格的統(tǒng)計(jì)工作; 1.6負(fù)責(zé)客戶信息的保密工作,按照規(guī)定權(quán)限使用系統(tǒng)客戶信息,不得隨意泄露、倒賣客戶信息,打印出來(lái)的有關(guān)客戶信息資料不再使用時(shí)要及時(shí)粉碎銷毀。 1.7項(xiàng)目收銀工作 1.8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
2024-11-02
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
2024-11-02
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
2024-11-02
林東海
崗位職責(zé): 1、將目標(biāo)傳達(dá)下屬,掌握每日每周每月累計(jì)等目標(biāo)達(dá)成,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并竭力為公司爭(zhēng)取最佳業(yè)績(jī)。 …… 2、監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:組織員工會(huì)議并做好記錄, 3、銷售工作分析,每日貨物情況檢查,優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)。制定生產(chǎn)計(jì)劃等
2024-11-02
鄧衛(wèi)鵬
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店商品,人員銷售的統(tǒng)一管理。 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)門店大客戶團(tuán)購(gòu)客戶拓展與維護(hù)。 …… 5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交代的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。 6、制定并分解專賣店月銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、30-45歲,,形象氣質(zhì)佳。容縣地區(qū)人!
2024-11-02
羅文學(xué)
、回訪 3、負(fù)責(zé)參觀接待的信息反饋、登記; 4、參與公司各項(xiàng)健康項(xiàng)目推廣活動(dòng),收集參會(huì)者信息; 5、為客戶健康調(diào)理做深度溝通,了解客戶需求,并做好服務(wù)跟進(jìn)、成交: 6、協(xié)助代理商完成市場(chǎng)促銷、會(huì)議等活動(dòng)的組織和邀約工作 …… 8、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-02
蘇美清
工作內(nèi)容: 1.全店導(dǎo)購(gòu)管理 2.主持開班會(huì)議 3.指導(dǎo)陳列工作 4.輔助導(dǎo)購(gòu)銷售 5.制定進(jìn)銷存計(jì)劃 崗位職責(zé): 1.對(duì)全體導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)起到引領(lǐng)作用 2.對(duì)全店陳列和打板提出方案 3.對(duì)全店導(dǎo)購(gòu)上下班做合理安排
1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)、銷售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)門店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:對(duì)門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會(huì)議、銷售、培訓(xùn)、簽約等)的協(xié)調(diào)完成 3、及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴, …… 維護(hù)公司和門店的服務(wù)水平及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)制作門店的銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表; 5、幫助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項(xiàng)業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人
2024-11-02
周朝軍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待 …… 、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6、參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn); 7、完成上級(jí)交給的其它工作。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療會(huì)議活動(dòng)的銷售工作,推廣公司產(chǎn)品 2、通過會(huì)銷和銷售手段,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、組織和管理會(huì)議活動(dòng),確保流程順暢 任職要求: 1、具備醫(yī)療行業(yè)背景,了解相關(guān)產(chǎn)品 2、擁有會(huì)銷和銷售經(jīng)驗(yàn) …… ,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù) 3、具備會(huì)議組織能力,能夠高效協(xié)調(diào)各方資源
2024-10-29
李永超
組織安排會(huì)議?:包括會(huì)議的組織、安排、記錄、紀(jì)要或決議的發(fā)布,并確保會(huì)議決定的各項(xiàng)事項(xiàng)得到執(zhí)行。 ? …… 合同和訂單管理?:處理銷售訂單、合同簽定及后續(xù)跟蹤事宜,確保合同的執(zhí)行。? ?客戶關(guān)系維護(hù)?:協(xié)助處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià),跟進(jìn)客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系。? ?
2024-10-28
陳國(guó)平
創(chuàng)建檔案并積累客戶資料; ?負(fù)責(zé)酒店分配的銷售任務(wù),包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo); ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo); ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; …… ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃; ?按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)(包括日、周、月); ?管理個(gè)人的銷售成本; ?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況; ?定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶 …… ; ?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng); 其他的任務(wù)和職責(zé) ?招待和迎接客戶;包括但不限于參觀、報(bào)價(jià)、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問; ?參加部門晨會(huì)和會(huì)議 …… ; ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn); 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營(yíng)模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。
約 14 個(gè)崗位

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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.7%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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