貓咖店長

2000-4000元
2024-10-29
蘇伊婷
店內(nèi)衛(wèi)生管理
奶茶研發(fā)制作
貓的清潔衛(wèi)生
貓的健康維護(hù)
店里環(huán)境維護(hù)
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)貓咖店的日常運(yùn)營管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度
- 監(jiān)督和維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 對工作充滿熱情，具備良好的服務(wù)意識
- 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-10-28
朱武瓊
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營及統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。：
2、制定工作計劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò)
4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程，對顧客、員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題；
【任職要求】：
1、中專及以上學(xué)歷，工作2年以上，熱愛健康事業(yè)，學(xué)歷不限，唯能力選拔。；
2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長經(jīng)驗(yàn)者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、職業(yè)素養(yǎng)高，組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
2024-10-28
朱武瓊
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理等：
2、制定薪酬制度、工作計劃、任務(wù)以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò)
4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程，對顧客、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題；
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工作2年以上；
2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有職業(yè)素養(yǎng)，組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
4、30-50歲。
為節(jié)省您寶貴的時間，請符合條件的或有意向的投遞帶有聯(lián)系方式的簡歷至郵箱****************。
2024-10-28
唐林希
健康護(hù)理 - 密切關(guān)注貓咪的健康狀況，觀察貓咪的精神狀態(tài)、食欲、糞便、體溫、呼吸等，及時發(fā)現(xiàn)異常并采取相應(yīng)措施。 - 協(xié)助獸醫(yī)為貓咪進(jìn)行定期體檢、免疫接種、驅(qū)蟲等預(yù)防保健工作。 …… 繁殖管理（如果工作涉及貓咪繁殖） - 對處于發(fā)情期的貓咪進(jìn)行科學(xué)管理和配種安排。 - 照顧懷孕的母貓，提供適宜的飲食和環(huán)境，確保母貓順利妊娠和分娩。 …… - 向主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人報告貓咪的重要情況和問題，提出改進(jìn)和優(yōu)化飼養(yǎng)管理的建議。 8.?物資管理 - 負(fù)責(zé)貓咪飼料、藥品、用品等物資的采購、儲存和管理，確保物資充足且質(zhì)量合格。

健教主管

6000-10000元
2024-10-25
曾仙英
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳，積極開展健康教育宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診；大客戶、異業(yè)合作促成；達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 4 …… 、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接，嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程，保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等； 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng) …… （包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成； 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷； 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案
2024-10-25
蔣瑩瑩
內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師 1人 一：工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)內(nèi)科日常診療，接診病人，掌握病史，為就診患者提供診療服務(wù)； 2、有良好的溝通能力，有親和力，加強(qiáng)與病人溝通，營造良好的醫(yī)患關(guān)系； 3、 熟悉內(nèi)科慢性病用藥及健康管理
2024-10-25
梁仕標(biāo)
一、薪資待遇： 無責(zé)底薪+銷售提成+節(jié)假福利 2200-6000元 月休4天，法定節(jié)假日調(diào)休 二、工作內(nèi)容： 客戶接待與服務(wù) 產(chǎn)品銷售與陳列 三、崗位要求: 有二年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 初中及以上文化學(xué)歷 對孩子有愛心，有耐心 對工作態(tài)度端正，認(rèn)直完成
2024-10-25
吳昌明
分店每月百房售卡及中央預(yù)定率均完成指標(biāo); 4.本人在任職期間已帶教一名前臺經(jīng)理，7名前臺主管,在分店與員工相處融洽,部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好; 5.全面負(fù)責(zé)酒店OTA運(yùn)營,提升酒店中介曝光率及排名保證酒店中介價格優(yōu)勢，保證中介價格體系健康及成交量 …… ； 對客服務(wù)管理 大堂管理
2024-10-25
吳小青
學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超，異業(yè)聯(lián)盟渠道等進(jìn)行市場地推開發(fā)活動，并尋找新的地推渠道與銷售方式； 3、地推活動的策劃、對接并組織落地實(shí)施，并對目標(biāo)客戶進(jìn)行信息資料搜集整理； 4、負(fù)責(zé)潛在客戶的開拓和管理 …… 醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3、具備的渠道開發(fā)和市場開拓能力優(yōu)先； 4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 7、具有健康管理
2024-10-25
吳小青
4、就診管理及宣教：負(fù)責(zé)口腔科整潔、安靜，維持就診秩序，在診療期間，做好口腔科的衛(wèi)生宣教及口腔科健康基礎(chǔ)宣教。 5、消毒隔離：按要求做好口腔科消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。 …… 7、設(shè)備器械管理：負(fù)責(zé)診室內(nèi)的器材，及時更換補(bǔ)充，完整配套及充足有效，使臨床工作方便操作；負(fù)責(zé)設(shè)備器械的定期保養(yǎng)；在臨床工作方便的前提下，節(jié)約使用器材； 8、其他工作：服從科室主任和護(hù)士長的安排和調(diào)動 …… 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證優(yōu)先； 2、有口腔臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，服從管理，工作積極主動有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)態(tài)度。 …… 4、其他福利：下午茶、生日福利、年度健康體檢、團(tuán)建旅游等。 5、學(xué)習(xí)機(jī)會：各部門每月會組織各種培訓(xùn)，以提高或加強(qiáng)員工的綜合能力及專業(yè)能力，幫助員工提升自我。
2024-10-25
陳格倫
負(fù)責(zé)食品加工廠的采購和供應(yīng)鏈管理工作，包括供應(yīng)商選擇、采購計劃制定、庫存管理等。 6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作，包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督等。 …… 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級 總的來說，食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購管理等方面的知識和技能，同時需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
2024-10-25
李天華
4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)、健康教育指導(dǎo)。 …… 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點(diǎn)交接。工作結(jié)束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預(yù)先準(zhǔn)備，保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務(wù)的意見及要求，并做好記錄。
2024-10-25
寧耀揚(yáng)
人事部經(jīng)理
持有教師資格證 社工證 心里學(xué)證 健康管理證優(yōu)先 要求:1、年齡20-35歲之間，男女不限 2、良好的語言表達(dá)、溝通和交流能力 3、熱愛教育事業(yè)，喜愛孩子，有愛心，有耐心
2024-10-25
李女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核； 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛； 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 …… 3、員工活動：員工生日會、快樂會議、健康跑及各類主題活動等。

寵物店店長

5000-6000元
2024-10-24
梁登越
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容： 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。 3. …… 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. …… 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理，確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費(fèi)用，確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5.
2024-10-24
徐新偉
養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… - 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出相應(yīng)的解決方案，確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。 2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新 - 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動態(tài)，積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 四、飼料與營養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計 - 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性，設(shè)計科學(xué)合理的飼料配方，確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購與管理 - 負(fù)責(zé)飼料的采購工作，選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應(yīng)商，確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
2024-10-24
資琳娜
熱情陽光，善于溝通，有親和力。不怕辛苦，肯學(xué)肯干。
2024-10-24
資琳娜
熟悉中醫(yī)經(jīng)絡(luò)、推拿按摩等人體穴位操作方法與技巧
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