玉林玉州區(qū)健康管理招聘
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14條
玉林 玉州區(qū) 健康管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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貓咖店長(zhǎng)
2000-4000元2024-10-29蘇伊婷店內(nèi)衛(wèi)生管理
奶茶研發(fā)制作
貓的清潔衛(wèi)生
貓的健康維護(hù)
店里環(huán)境維護(hù)
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)貓咖店的日常運(yùn)營(yíng)管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度
- 監(jiān)督和維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 對(duì)工作充滿熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí)
- 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
店長(zhǎng)
3000-8000元2024-10-28朱武瓊1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。:
2、制定工作計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò)
4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程,對(duì)顧客、員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題;
【任職要求】:
1、中專及以上學(xué)歷,工作2年以上,熱愛健康事業(yè),學(xué)歷不限,唯能力選拔。;
2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗(yàn);
3、職業(yè)素養(yǎng)高,組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); -
理療店店長(zhǎng)
3000-8000元2024-10-28朱武瓊1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理等:
2、制定薪酬制度、工作計(jì)劃、任務(wù)以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò)
4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程,對(duì)顧客、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題;
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工作2年以上;
2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有職業(yè)素養(yǎng),組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
4、30-50歲。
為節(jié)省您寶貴的時(shí)間,請(qǐng)符合條件的或有意向的投遞帶有聯(lián)系方式的簡(jiǎn)歷至郵箱****************。 -
寵物飼養(yǎng)
3000-4000元2024-10-28唐林希健康護(hù)理 - 密切關(guān)注貓咪的健康狀況,觀察貓咪的精神狀態(tài)、食欲、糞便、體溫、呼吸等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并采取相應(yīng)措施。 - 協(xié)助獸醫(yī)為貓咪進(jìn)行定期體檢、免疫接種、驅(qū)蟲等預(yù)防保健工作。 …… 繁殖管理(如果工作涉及貓咪繁殖) - 對(duì)處于發(fā)情期的貓咪進(jìn)行科學(xué)管理和配種安排。 - 照顧懷孕的母貓,提供適宜的飲食和環(huán)境,確保母貓順利妊娠和分娩。 …… - 向主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告貓咪的重要情況和問題,提出改進(jìn)和優(yōu)化飼養(yǎng)管理的建議。 8.?物資管理 - 負(fù)責(zé)貓咪飼料、藥品、用品等物資的采購(gòu)、儲(chǔ)存和管理,確保物資充足且質(zhì)量合格。 -
健教主管
6000-10000元2024-10-25曾仙英1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 4 …… 、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng) …… (包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案 -
店長(zhǎng)
5000-9000元2024-10-25吳昌明分店每月百房售卡及中央預(yù)定率均完成指標(biāo); 4.本人在任職期間已帶教一名前臺(tái)經(jīng)理,7名前臺(tái)主管,在分店與員工相處融洽,部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好; 5.全面負(fù)責(zé)酒店OTA運(yùn)營(yíng),提升酒店中介曝光率及排名保證酒店中介價(jià)格優(yōu)勢(shì),保證中介價(jià)格體系健康及成交量 …… ; 對(duì)客服務(wù)管理 大堂管理 -
口腔市場(chǎng)專員
4000-9000元2024-10-25吳小青學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進(jìn)行市場(chǎng)地推開發(fā)活動(dòng),并尋找新的地推渠道與銷售方式; 3、地推活動(dòng)的策劃、對(duì)接并組織落地實(shí)施,并對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行信息資料搜集整理; 4、負(fù)責(zé)潛在客戶的開拓和管理 …… 醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3、具備的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 7、具有健康管理 -
口腔護(hù)士
2000-4000元2024-10-25吳小青4、就診管理及宣教:負(fù)責(zé)口腔科整潔、安靜,維持就診秩序,在診療期間,做好口腔科的衛(wèi)生宣教及口腔科健康基礎(chǔ)宣教。 5、消毒隔離:按要求做好口腔科消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。 …… 7、設(shè)備器械管理:負(fù)責(zé)診室內(nèi)的器材,及時(shí)更換補(bǔ)充,完整配套及充足有效,使臨床工作方便操作;負(fù)責(zé)設(shè)備器械的定期保養(yǎng);在臨床工作方便的前提下,節(jié)約使用器材; 8、其他工作:服從科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的安排和調(diào)動(dòng) …… 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證優(yōu)先; 2、有口腔臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,服從管理,工作積極主動(dòng)有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)態(tài)度。 …… 4、其他福利:下午茶、生日福利、年度健康體檢、團(tuán)建旅游等。 5、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):各部門每月會(huì)組織各種培訓(xùn),以提高或加強(qiáng)員工的綜合能力及專業(yè)能力,幫助員工提升自我。 -
內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師
8000-13000元2024-10-25蔣瑩瑩內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師 1人 一:工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)內(nèi)科日常診療,接診病人,掌握病史,為就診患者提供診療服務(wù); 2、有良好的溝通能力,有親和力,加強(qiáng)與病人溝通,營(yíng)造良好的醫(yī)患關(guān)系; 3、 熟悉內(nèi)科慢性病用藥及健康管理 -
法務(wù)專員
8000-10000元2024-10-25李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 …… 3、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、快樂會(huì)議、健康跑及各類主題活動(dòng)等。 -
寵物店店長(zhǎng)
5000-6000元2024-10-24梁登越以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. …… 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. …… 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. -
兒推師
2000-4000元2024-10-24資琳娜熱情陽(yáng)光,善于溝通,有親和力。不怕辛苦,肯學(xué)肯干。 -
針灸推拿
3000-4000元2024-10-24資琳娜熟悉中醫(yī)經(jīng)絡(luò)、推拿按摩等人體穴位操作方法與技巧 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2024-10-24徐新偉養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… - 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出相應(yīng)的解決方案,確保養(yǎng)殖動(dòng)物的健康生長(zhǎng)和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。 2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新 - 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 四、飼料與營(yíng)養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計(jì) - 根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)階段、營(yíng)養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營(yíng)養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購(gòu)與管理 - 負(fù)責(zé)飼料的采購(gòu)工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
約 14 個(gè)崗位
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