玉林玉州區(qū)酒店客房經(jīng)理招聘
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玉林 玉州區(qū) 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-10-29李錦程1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營與管理工
作,確保部門工作順利有效開展,對酒
店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班
次表并安排工作任務(wù)。
3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔
衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)
保養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和
檢查工作并做好記錄。
5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢和意見收集
限度地滿足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì)
F -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2024-10-25譚芳1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃
3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估
4、對客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制
5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出
6、對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制
7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作
8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-25董旭立負(fù)責(zé)客服部門日常管理工作 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-25韋紅吉1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。 2、點(diǎn)布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務(wù)員的做房區(qū)域 4、進(jìn)行樓層衛(wèi)生的檢查 -
客房主管
3000-5000元2024-10-25李勇酒店客房內(nèi)務(wù)范圍管理、有集體精神、熱愛生活 職位招聘2-3人
約 5 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林玉州區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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67.5%3K
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15%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。