玉林餐飲公司領(lǐng)班招聘
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玉林 領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
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前廳專職夜班
3000-5000元2024-11-01羅富文(1)做好接待貴賓的準備工作,做好散客和團隊的預(yù)定登記;
(2)辦理客人入住登記手續(xù),耐心回答客人的問詢;
(3)將客人的資料存檔,做好客人檔案的建立工作;
(4)在接待領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,負責當班次的接待工作;
(5)負責辦理退房,結(jié)賬工作;
任職要求:
(1)會基本的電腦操作;
(2)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲領(lǐng)班(部長)
3000-4000元2024-10-31王昕宇1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作;
2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作;
3、負責店鋪日常物資采購,控制店鋪運營成本;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作;
5、維護店鋪形象與管理。
待遇豐厚
獎金+全勤+月休+包吃+工齡獎
晉升空間大
儲備部長——部長——儲備店長——店長——大區(qū)督導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理 -
樓面領(lǐng)班
4000-5000元2024-10-31黃茂勇1、
任職要求:年齡:25—35歲,從事過餐飲服務(wù);
2
崗位福利:工資底薪3500,+全勤+加班費+獎金,保底4000;
每周休一天; -
餐飲服務(wù)員
3000-4000元2024-10-31黃茂勇按時到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù) -
樓面領(lǐng)班
2000-3000元2024-10-291.自檢儀容儀表,保持精神飽滿; 了解當餐預(yù)訂情況及特殊要求; 2.檢查本區(qū)服務(wù)員的儀容儀表及出勤情況; 3.將當日的訂餐預(yù)訂情況并向本區(qū)員工傳達并布置工作,合理分工調(diào)配人力; 4.帶領(lǐng)本區(qū)員工做好開餐前的各項準備工作,檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準備質(zhì)量; 5.向部門經(jīng)理匯報人員出勤和餐前準備檢查結(jié)果,以及早到客人的茶水娛樂服務(wù)提供情況;落實執(zhí)行客人的預(yù)訂特殊要求;6.做好餐前接待工作和迎客氛圍,確保無客投訴; 7.負責本區(qū)客人用餐情況,及時解決出現(xiàn)的問題和客訴;并及時將問題反饋給部門經(jīng)理,如遇重大問題,必須等經(jīng)理來處理,不得擅作主張; 8.控制好報單、買單,禁止出現(xiàn)錯報單漏報單現(xiàn)象;... -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-10-293.安排各領(lǐng)班及員工班次,督導(dǎo)領(lǐng)班及員工日常工作,區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理定期檢查。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-10-29李錦程1、全面負責客房部的經(jīng)營與管理工 作,確保部門工作順利有效開展,對酒 店總經(jīng)理負責。 2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班 次表并安排工作任務(wù)。 3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔 衛(wèi)生,負責家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護 保養(yǎng)。 4、負責客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和 檢查工作并做好記錄。 5、負責賓客建議征詢和意見收集 限度地滿足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì) F -
烘焙店領(lǐng)班
2000-3000元2024-10-29林東海日常值班工作 制作做報表 衛(wèi)生跟進 等 要求:餐飲行業(yè)主管級別以上工作經(jīng)驗 面試需要到玉林 薪資*** -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-29覃德軍工作安排,人員管理,人員培訓(xùn) -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2024-10-29榮波我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-27鄭焯予1.協(xié)助店長管理好門店事情 -
酒店前臺領(lǐng)班/前臺接待
3000-4000元2024-10-25覃海填寫模版:1、有過酒店前臺相關(guān)經(jīng)驗,懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準控房 2、人品誠實可信,能長期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、執(zhí)行力強,勤奮,人品好 5、頭腦靈活,簡單的東西一學(xué)就會 6、嚴格遵守酒店管理制度 7、能處理好客人的投訴、等相關(guān)問題 8.輪班制,有專職夜班 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-25梁坤4、 按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品確保正常營業(yè)使用 任職要求: 1、 性格樂觀,工作積極向上,善于學(xué)習提升個人服務(wù)水平。 -
酒店前臺招待
3000-4000元2024-10-25韋紅吉7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點來判定2-3個月可晉升領(lǐng)班 沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25陳運1.會服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強,有上進心 同時招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上 -
領(lǐng)班主管
4000-5000元2024-10-25謝用居招晚班服務(wù)員2名,下午6點至凌晨2:30, 工資3000~3200。(做過服務(wù)員優(yōu)先) -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25唐軍輝招聘人數(shù):1人[崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 -
咖啡師
3000-4000元2024-10-25達忠榮崗位職責: 1、 形象氣質(zhì)佳 2、按時到崗接受領(lǐng)班安排的任務(wù)。熟悉制作果盤,簡單雞尾酒吧臺的操作過程。 3.熟悉吧內(nèi)的貨源、牌子及產(chǎn)地并知其口味,懂得其儲藏方式、搭配方法。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25陳冠杰協(xié)助店長把店面管理好 分配任務(wù)給下級 并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-3000元2024-10-25龐海燕崗位職責:1.每日按照標準對所負責房間進行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
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玉林 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3232
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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64.3%3K
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21.4%4K
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5.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。