玉林玉州區(qū)餐飲公司領(lǐng)班招聘
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16條
玉林 玉州區(qū) 領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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餐飲領(lǐng)班(部長)
3000-4000元2024-10-31王昕宇1、全面管理店鋪運(yùn)營,確保店鋪正常運(yùn)作;
2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資采購,控制店鋪運(yùn)營成本;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作;
5、維護(hù)店鋪形象與管理。
待遇豐厚
獎(jiǎng)金+全勤+月休+包吃+工齡獎(jiǎng)
晉升空間大
儲(chǔ)備部長——部長——儲(chǔ)備店長——店長——大區(qū)督導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理 -
樓面領(lǐng)班
4000-5000元2024-10-31黃茂勇1、
任職要求:年齡:25—35歲,從事過餐飲服務(wù);
2
崗位福利:工資底薪3500,+全勤+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金,保底4000;
每周休一天; -
餐飲服務(wù)員
3000-4000元2024-10-31黃茂勇按時(shí)到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù) -
樓面領(lǐng)班
2000-3000元2024-10-291.自檢儀容儀表,保持精神飽滿; 了解當(dāng)餐預(yù)訂情況及特殊要求; 2.檢查本區(qū)服務(wù)員的儀容儀表及出勤情況; 3.將當(dāng)日的訂餐預(yù)訂情況并向本區(qū)員工傳達(dá)并布置工作,合理分工調(diào)配人力; 4.帶領(lǐng)本區(qū)員工做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備質(zhì)量; 5.向部門經(jīng)理匯報(bào)人員出勤和餐前準(zhǔn)備檢查結(jié)果,以及早到客人的茶水娛樂服務(wù)提供情況;落實(shí)執(zhí)行客人的預(yù)訂特殊要求;6.做好餐前接待工作和迎客氛圍,確保無客投訴; 7.負(fù)責(zé)本區(qū)客人用餐情況,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題和客訴;并及時(shí)將問題反饋給部門經(jīng)理,如遇重大問題,必須等經(jīng)理來處理,不得擅作主張; 8.控制好報(bào)單、買單,禁止出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)單漏報(bào)單現(xiàn)象;... -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-10-293.安排各領(lǐng)班及員工班次,督導(dǎo)領(lǐng)班及員工日常工作,區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理定期檢查。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-10-29李錦程1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營與管理工 作,確保部門工作順利有效開展,對酒 店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班 次表并安排工作任務(wù)。 3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔 衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù) 保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和 檢查工作并做好記錄。 5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢和意見收集 限度地滿足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì) F -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-29覃德軍工作安排,人員管理,人員培訓(xùn) -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-27鄭焯予1.協(xié)助店長管理好門店事情 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班/前臺(tái)接待
3000-4000元2024-10-25覃海填寫模版:1、有過酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準(zhǔn)控房 2、人品誠實(shí)可信,能長期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、執(zhí)行力強(qiáng),勤奮,人品好 5、頭腦靈活,簡單的東西一學(xué)就會(huì) 6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度 7、能處理好客人的投訴、等相關(guān)問題 8.輪班制,有專職夜班 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-25梁坤4、 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品確保正常營業(yè)使用 任職要求: 1、 性格樂觀,工作積極向上,善于學(xué)習(xí)提升個(gè)人服務(wù)水平。 -
酒店前臺(tái)招待
3000-4000元2024-10-25韋紅吉7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點(diǎn)來判定2-3個(gè)月可晉升領(lǐng)班 沒有時(shí)間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個(gè)人。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25陳運(yùn)1.會(huì)服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心 同時(shí)招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上 -
領(lǐng)班主管
4000-5000元2024-10-25謝用居招晚班服務(wù)員2名,下午6點(diǎn)至凌晨2:30, 工資3000~3200。(做過服務(wù)員優(yōu)先) -
咖啡師
3000-4000元2024-10-25達(dá)忠榮崗位職責(zé): 1、 形象氣質(zhì)佳 2、按時(shí)到崗接受領(lǐng)班安排的任務(wù)。熟悉制作果盤,簡單雞尾酒吧臺(tái)的操作過程。 3.熟悉吧內(nèi)的貨源、牌子及產(chǎn)地并知其口味,懂得其儲(chǔ)藏方式、搭配方法。 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元2024-10-22黃業(yè)通1、有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),懂得運(yùn)營餐飲店,能吃苦耐勞。 -
前廳領(lǐng)班
2000-3000元2024-10-20陳威1.開餐前檢權(quán)查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 2.開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場培訓(xùn)。 3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 4.對特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問題。 5.注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時(shí)處理,提高賓賓滿意率:及時(shí)處理客人投訴,并加以妥善地解決。 6.負(fù)責(zé)餐餐廳用具的補(bǔ)充。 7.落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的個(gè)人衛(wèi)生。 8.每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報(bào)告。 9.負(fù)責(zé)對屬下進(jìn)行評(píng)估,并有計(jì)劃地組織本崗點(diǎn)培訓(xùn)工作。
約 16 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班酒店領(lǐng)班酒店前臺(tái)領(lǐng)班客房領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班樓面領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管餐飲主管領(lǐng)班領(lǐng)班主管環(huán)境領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班保潔領(lǐng)班餐飲部領(lǐng)班吧臺(tái)領(lǐng)班客房樓層領(lǐng)班客房部領(lǐng)班酒店前廳領(lǐng)班水吧領(lǐng)班酒店客房領(lǐng)班火鍋店領(lǐng)班餐廳主管/領(lǐng)班工程維修領(lǐng)班前廳主管領(lǐng)班火鍋店前廳領(lǐng)班工程領(lǐng)班維修領(lǐng)班領(lǐng)班樓面餐飲主管部長樓面主管餐飲樓面主管值班主管傳菜主管餐飲部長見習(xí)助理餐廳主管樓面部長餐飲前廳主管見習(xí)主管員工組長酒店餐飲主管餐廳樓面主管餐廳助理餐廳樓面部長餐飲服務(wù)主管
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玉林玉州區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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48.6%3K
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28.6%4K
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8.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。