玉林玉州區(qū)酒店領(lǐng)班招聘
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玉林 玉州區(qū) 領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-10-29李錦程1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營(yíng)與管理工
作,確保部門工作順利有效開展,對(duì)酒
店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班
次表并安排工作任務(wù)。
3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔
衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)
保養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和
檢查工作并做好記錄。
5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢和意見收集
限度地滿足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì)
F -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班/前臺(tái)接待
3000-4000元2024-10-25覃海填寫模版:1、有過(guò)酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準(zhǔn)控房
2、人品誠(chéng)實(shí)可信,能長(zhǎng)期干下去
3、形象良好,端莊大方
4、執(zhí)行力強(qiáng),勤奮,人品好
5、頭腦靈活,簡(jiǎn)單的東西一學(xué)就會(huì)
6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度
7、能處理好客人的投訴、等相關(guān)問(wèn)題
8.輪班制,有專職夜班 -
餐飲前廳主管/領(lǐng)班/地哩領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25楊春有兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上,要求管理能力強(qiáng) -
酒店前臺(tái)招待
3000-4000元2024-10-25韋紅吉7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點(diǎn)來(lái)判定2-3個(gè)月可晉升領(lǐng)班 沒有時(shí)間觀念的朋友請(qǐng)勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請(qǐng)勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個(gè)人。
約 4 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班酒店領(lǐng)班酒店前臺(tái)領(lǐng)班客房領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班樓面領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管餐飲主管領(lǐng)班領(lǐng)班主管環(huán)境領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班保潔領(lǐng)班餐飲部領(lǐng)班吧臺(tái)領(lǐng)班客房樓層領(lǐng)班客房部領(lǐng)班酒店前廳領(lǐng)班水吧領(lǐng)班酒店客房領(lǐng)班火鍋店領(lǐng)班餐廳主管/領(lǐng)班工程維修領(lǐng)班前廳主管領(lǐng)班火鍋店前廳領(lǐng)班工程領(lǐng)班維修領(lǐng)班領(lǐng)班樓面餐飲主管部長(zhǎng)樓面主管餐飲樓面主管值班主管傳菜主管餐飲部長(zhǎng)見習(xí)助理餐廳主管樓面部長(zhǎng)餐飲前廳主管見習(xí)主管員工組長(zhǎng)酒店餐飲主管餐廳樓面主管餐廳助理餐廳樓面部長(zhǎng)餐飲服務(wù)主管
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玉林玉州區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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48.6%3K
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28.6%4K
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8.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。