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11小時前
陳澤
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管
【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團建福利!
*實際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個月試用期
【任職要求】
1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個以上模塊
2、大專以上學(xué)歷
3、年齡35歲以上
【崗位職責】
1.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標的達成。
2.負責人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。
3.設(shè)計并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團隊效能。
4.推動員工發(fā)展與培訓(xùn)計劃,建立人才梯隊,促進員工職業(yè)成長。
5.維護良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造積極的組織文化。
6.監(jiān)控人力資源各項法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運營風險。
【企業(yè)介紹】
2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營項目應(yīng)運而生。筑夢重慶,布局全國,致力打造中國社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。
5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺,為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價值!
本次招聘廣西玉林運營中心人資經(jīng)理,主要負責玉林區(qū)域人資工作。
2024-10-29
陶億如
1、負責保障商品銷售供應(yīng),及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源陳列到位
2、按公司及廠家陳列要求碼放排面,做到排面整齊美觀、貨架豐滿
3、保證銷售區(qū)內(nèi)的每種商品都有正確的條形碼和正確的價格牌
4、整理庫存區(qū),記錄所經(jīng)營商品的缺貨情況,上報補貨計劃
5、所有商品必須遵循先進先出原則,并定期檢查質(zhì)保期
6、會查看商品有效期,防止過期商品上架銷售
7、整理負責需要退貨的商品,辦理好退貨手續(xù)
8、能吃苦耐勞,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù),做到及時、準確、高效;
9、工作地點:市區(qū)商超,容縣,博白地區(qū)可選。
10、年齡23—40周歲,經(jīng)驗熟練可放寬年齡和學(xué)歷。
薪資福利:2-4k;發(fā)薪日:20日;底薪+崗位費+餐補+車補+津貼+提成獎金。
公司福利:團體意外險,年終獎,年度團建或旅游。
工作時間:月休4天,
8:10-12:30
14:00-18:00

服裝導(dǎo)購

3000-8000元
玉林-博白縣 1人
2024-10-29
楊學(xué)偉
工作內(nèi)容:做好顧客銷售,整理工作
年齡:18-35歲
要求:能吃苦耐勞,學(xué)習能力強,有無經(jīng)驗皆可,我們有師傅教的,免費培訓(xùn)
薪資福利:工資4000-9000,保底3500(最低都會有3500)
包住宿,宿舍環(huán)境好,家具齊全
晉升體系和發(fā)展空間,生日補貼,第一名獎勵,大單獎勵,晉升獎勵,年度旅游等福利
兩頭班9:00-12:30—18:30-23:00
早班9.:00-17:30
晚班14.30-23:00
中班12.30-21.30
全班(含32加班費)9:00-23:00
中間吃飯時間40分鐘
月度第一獎勵300 區(qū)完成率第一額外獎勵300 連續(xù)三個月第一額外獎勵500 獎金多多
月度銷冠表現(xiàn)得好,次月可升職底薪加200
我們是一家全國連鎖服飾公司,期待您的加入我們有一個充滿活力的年輕團隊,聯(lián)系我,我將很快回復(fù)您!
您主動一點,我們的故事就開始了
歡迎投簡歷,投簡歷更好的聯(lián)系到您
2024-10-28
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負責公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗; 3、具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
2024-10-28
董慶波
通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動,打造獨特的旅游體驗。 3. …… 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。 …… 熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
2024-10-28
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負責財務(wù)部的日常管理工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和時效性; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財務(wù)團隊的運作,提升部門效率和工作質(zhì)量; 3、參與公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財務(wù)決策支持。 崗位要求: 1、具備扎實的財務(wù)管理知識和技能; 2、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠獨立處理和解決財務(wù)部面臨的各種問題。
2024-10-28
董慶波
任職要求:具備市場營銷專業(yè)背景,熟悉旅游行業(yè)趨勢;良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力;注重細節(jié),確保工作質(zhì)量與標準;積極樂觀,保持高度責任心和積極的工作態(tài)度;熟練掌握市場分析及營銷工具操作技能。
2024-10-28
董慶波
工作內(nèi)容 - 負責酒店客房部的日常管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團隊,提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理客房部的運營問題,保證服務(wù)流程的順暢 - 具有較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)狀況
2024-10-28
董慶波
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,...
2024-10-28
董慶波
工作內(nèi)容 - 負責餐飲部的日常管理與運營 - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證餐飲部運作順暢
2024-10-28
董慶波
崗位職責:負責景區(qū)品牌策劃、活動創(chuàng)意與執(zhí)行,提升景區(qū)知名度與游客體驗;優(yōu)化推廣策略,提高市場響應(yīng);監(jiān)控項目進展,確保高效完成。 任職要求:需具創(chuàng)意策劃能力,熟悉市場營銷;追求高效與質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化工作流程;態(tài)度積極,適應(yīng)快節(jié)奏工作;具備專業(yè)企劃技能與項目管理經(jīng)驗。
2024-10-27
溫韜
1、通過市場調(diào)研和實地考察,設(shè)計旅游線路,編寫行程。 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進行詢價、預(yù)訂、支付定金。 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價。
具有一定的學(xué)習能力和邏輯思維能力 4、積極上進,陽光自信,無紋身,無不良征信記錄 【薪資待遇】 【無責任底薪(2500基礎(chǔ)底薪)】 人才引進獎 【業(yè)績高額提成】 【五險一金】 【4節(jié)福利】 全勤獎 旅游福利
剪輯視頻,抖音、小紅書、視頻號、快手運營 上班時間12-6點 月休四天!
1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團前各項手續(xù)以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶 …… ,維護老客戶關(guān)系 4.負責帶團跟團,不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動 6.扎實推進線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護關(guān)系 任職資格
.滿18歲以上 2.身心健康 3.有師傅手把手教,只要你勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn) 4.薪資待遇:1700元+高提成 5.作息時間與福利:月休4天享有國家規(guī)定的法定假日.產(chǎn)假.婚假等,更有旅游大獎
2024-10-25
龐耀艷
薪酬待遇:底薪2500-5000?提成70-85%?帶薪年假?團隊旅游 正常干月入3-5萬 努力干月入5-10萬 拼命干月入10-100萬 工作時間: 早上9:00-12:00下午14:00-
2024-10-25
胡冠良
2.直客銷售:負責銷售旅游產(chǎn)品,通過拜訪客戶、分享會等形式宣傳收客。 任職要求: 1、35歲以下,男女不限,市場營銷、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2024-10-25
胡冠良
2.負責銷售旅游產(chǎn)品,通過拜訪客戶、分享會等形式宣傳收客。 任職要求: 1、35歲以下,男女不限,市場營銷、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷。
1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店.旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化
約 74 個崗位

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玉林 旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 38.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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