2024-10-30
李航宇
1、每天核算每個(gè)房入住單價(jià)格,每個(gè)網(wǎng)絡(luò)單價(jià),協(xié)議價(jià),核對(duì)刷卡、核對(duì)前臺(tái)交接班金額。
2、制作各種表格,匯報(bào)。
3、繳納各樣費(fèi)用等其他工作。
4、管理倉(cāng)庫(kù)數(shù)量,每月清點(diǎn)。
5、熟練情況下,每天月3小時(shí)-4小時(shí)可以完成所有工作。
2024-10-28
呂忠先
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
2、為客人做好結(jié)帳工作
3、能夠接受夜班工作
負(fù)責(zé)接聽(tīng)前臺(tái)電話,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá),負(fù)責(zé)辦理酒店客人入住,退房續(xù)住等手續(xù), 負(fù)責(zé)前廳各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總,并收集客人的特征和意見(jiàn)反饋,做好課時(shí)檔案記錄和整理,負(fù)責(zé)保持良好規(guī)范的崗位形象,保持大堂工作環(huán)境干凈整潔有序,負(fù)責(zé)提供客人使用物品,租用銷(xiāo)售小商品等商務(wù)服務(wù),處理簡(jiǎn)單客訴。不要臨時(shí)工,做好的晉升的機(jī)會(huì)
填寫(xiě)模版:1、有過(guò)酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準(zhǔn)控房 2、人品誠(chéng)實(shí)可信,能長(zhǎng)期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、執(zhí)行力強(qiáng),勤奮,人品好 5、頭腦靈活,簡(jiǎn)單的東西一學(xué)就會(huì) 6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度 7、能處理好客人的投訴、等相關(guān)問(wèn)題 8.輪班制,有專(zhuān)職夜班
填寫(xiě)模版:1、有過(guò)酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準(zhǔn)控房 2、人品誠(chéng)實(shí)可信,能長(zhǎng)期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、執(zhí)行力強(qiáng),勤奮,人品好 5、頭腦靈活,簡(jiǎn)單的東西一學(xué)就會(huì) 6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度 7、能處理好客人的投訴、等相關(guān)問(wèn)題 8.輪班制,有專(zhuān)職夜班
2024-10-25
林泓楊
老板
對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范前臺(tái)員工服務(wù)流程,參與門(mén)店日常管理會(huì)議,服從上級(jí)安排事項(xiàng),做好承上啟下工作
2024-10-25
陳榮萍
1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負(fù)責(zé)收取費(fèi)用; 2.解答客人疑問(wèn),解決客人在酒店期間遇到的問(wèn)題; 3.維護(hù)前臺(tái)工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 4.及時(shí)向管理層反映客戶(hù)的反饋意見(jiàn)和需求
2024-10-25
陳榮萍
檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài)
2024-10-25
蔣寧
前臺(tái)接待,會(huì)電腦基本操作,要有服務(wù)意識(shí),禮貌待人,上下班做好前廳衛(wèi)生。不招短期,暑假工噢。
2024-10-25
林泓楊
老板
崗位職責(zé): 1、為客人辦理入住、退房、續(xù)住等手續(xù) 2、掌握在住客人動(dòng)態(tài)及基本上信息,控制房間狀態(tài) 3、協(xié)調(diào)對(duì)客服務(wù),提供對(duì)客及對(duì)內(nèi)的咨詢(xún)及留言,轉(zhuǎn)交物品工作 工作內(nèi)容: 1、交接班落實(shí)上班次移交事項(xiàng),查看注意事宜 2、提前做好預(yù)定客人房間安排及房卡,合理安排房間 3、辦理對(duì)預(yù)定客人相關(guān)手續(xù),收集客人各種特殊及反饋意見(jiàn),及時(shí)上報(bào) 任職要求: 1、18-28歲,身體健康,無(wú)不良嗜好,長(zhǎng)相端莊 2、吃苦耐勞,服從上級(jí)安排,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-25
林泓楊
老板
4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 7.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) …… 8.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡 10.負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車(chē)票、客房等
2024-10-25
周朝軍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷(xiāo)售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問(wèn)詢(xún)、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類(lèi)營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6、參加部門(mén)相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn); 7、完成上級(jí)交給的其它工作。
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玉林 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 48.4%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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