玉林前廳接待招聘
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玉林 前廳接待 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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前廳咨客
5000-8000元21小時前五官端正,溝通力強,服從安排,無不良嗜好,(大學(xué)生優(yōu)先)
前臺咨詢顧問,負責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)。該崗位的職務(wù)描述包括以下內(nèi)容:
1. 熱情、禮貌地迎接客人并引導(dǎo)他們到正確的區(qū)域。
2. 提供專業(yè)的信息和建議給客戶或訪客以解答他們的疑問。
3. 確保所有來訪者都得到適當?shù)年P(guān)注和支持。
4. 管理前臺的日常工作流程并確保其高效運作。
5. 與其他部門合作以確保整個公司的運營順暢無阻。
6. 根據(jù)公司政策和程序處理投訴和不滿意情況。
此外,應(yīng)聘此崗位的人員需要具備以下的資格和能力:
- 有良好的溝通技巧和服務(wù) -
前臺接待
2000-5000元2024-10-28李健斌前廳接待,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,福利優(yōu)厚 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-25葉青青工作內(nèi)容
- 負責(zé)酒店前廳的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待和咨詢服務(wù)
- 維護前廳區(qū)域的整潔和專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效管理團隊,確保服務(wù)質(zhì)量
- 對工作認真負責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-10-25陳榮萍工作職責(zé): 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管 …… 任職資格: 1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力, -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-25梁偉2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-25梁偉2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。 -
傳菜員
2000-4000元2024-10-25梁靜前廳傳菜服務(wù),前廳接待服務(wù) -
酒店前廳接待員
3000-4000元2024-10-25辛志鵬崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)顧客入住、退房手續(xù)的辦理,合理安排好各種房間; 2、詳細做好預(yù)訂記錄; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前廳主管; 4、認真細致做好交接班工作 -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-10-25鄧承東工作內(nèi)容:1.對店長負責(zé),負責(zé)總臺接待班組的日常管理工作。 2.參加前廳部例會,并反映工作中的問題。 3.負責(zé)總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 5.確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。 6.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。 7.補充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。 -
酒店前廳接待
2000-4000元2024-10-25劉熙來6、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。 7、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對有關(guān)資料進行核查。 8、打印各種營業(yè)報表。 -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-10-25陳軍林2、根據(jù)酒店計劃,制定前廳部各項業(yè)務(wù)指標。 3、對前廳部下達工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 …… 4、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作,掌握和預(yù)測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。 5、負責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。 …… 6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標準得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。 …… 11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進意見,供店長參與決策。 …… 5、工作經(jīng)驗:有三年以上前廳管理經(jīng)驗,有較扎實的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。 -
酒店前廳接待
2000-3000元2024-10-25唐雪做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實 -
為顧客辦理入住、離店手續(xù)
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前廳接待
3000-5000元2024-10-24羅富文1、每月例休4天 (節(jié)假日另算) 2、工資待遇:轉(zhuǎn)正前底薪1800+提成,綜合工資(2600元-4500元)+公司提供買社保(入職一年)+包食宿+夜班補貼化妝補貼 工作職責(zé): 1、接待顧客應(yīng)主動、 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-10-17楊春工作職責(zé): 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管 …… 任職資格: 1、有連鎖,中端、中高端商務(wù)型酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理及OTA運營工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力 -
前廳接待
3000-5000元2024-10-17徐程有意向的發(fā)身高體重附帶職業(yè)照或生活照 工作內(nèi)容 1.對客辦理入住與退房。 2.開具發(fā)票與網(wǎng)絡(luò)客戶的維護。
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玉林 禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
2837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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32.4%2K
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54.1%3K
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10.8%4K
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2.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。