玉林人資總監(jiān)招聘
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玉林 人資總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人力行政總監(jiān)
4000-6000元2024-10-25林東海崗位職責(zé):
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;
2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理;
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域布置裝修、行購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
任職資格:
1、企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn);
3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 -
人力資源總監(jiān)
5000-9000元2024-10-24嚴(yán)群主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類公文的起草、審核、修改、發(fā)布及歸檔工作;
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理;
3. 領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作;
4. 建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備,提升團(tuán)隊(duì)效能;
任職要求:
1.,本科及以上學(xué)歷,中文管理系、文學(xué)管理類、文秘、等相關(guān)專業(yè):
2.具備扎實(shí)的綜合文稿寫作能力,熟練起草公文、材料報(bào)告等;
3.能獨(dú)立完成各類公文的撰寫和審核工作,有寫作、人資管理綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能接受出差,有c1駕照;
5、有三到五年人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
約 2 個(gè)崗位
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