玉林售后前臺(tái)經(jīng)理招聘
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玉林 售后前臺(tái)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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汽車(chē)美容維修接待
3000-4000元2024-10-25龐鎮(zhèn)繽1、美容,維修接待流程七步法(預(yù)約、接待、派工、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù));2、及時(shí)處理投訴,建立客戶車(chē)輛檔案;
3、協(xié)調(diào)前臺(tái)與車(chē)間的工作,使其正常運(yùn)作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)配件、索賠的相關(guān)政策;
5、維修、保養(yǎng)提供基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)打印維修工單;
6、推薦售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目;
7、輔助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)的工作。 -
商用車(chē)服務(wù)站站長(zhǎng)
4000-9000元2024-10-25李奕文負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)部的整體運(yùn)作,確保用戶滿意。
2、制定4S店售后策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)掌握4S店售后服務(wù)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促。
4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。
5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工。
6、對(duì)于目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃方案。
7、及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問(wèn)題制定改善措施。
8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車(chē)間及備件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實(shí)好各項(xiàng)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
約 2 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林 汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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31.4%2K
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22.9%3K
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28.6%4K
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11.4%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。