玉林線下運營管理招聘 logo

玉林線下運營管理招聘

共找到 6條 玉林 線下運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
梁曼
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常運營,包括產(chǎn)品上線前的調(diào)研、產(chǎn)品上線后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線延伸等,為公司提供有效的產(chǎn)品運營策略和解決方案。
2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的erp推廣計劃,協(xié)助公司實現(xiàn)營銷目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)公司的社交媒體運營,日常運營和管理公司社交媒體賬號(包括公眾號、小程序、短視頻、直播推廣運營),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰;
4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的落地工作,包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運營團(tuán)隊,推動產(chǎn)品運營落地等;
5.調(diào)研市場數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計劃。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉SaaS、erp軟件推廣模式的優(yōu)先考慮;
3.具備2年以上的行業(yè)運營推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較好的文字功底,編輯能力強;
2024-10-28
董慶波
1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長期運營計劃,包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計劃、項目開發(fā)與升級等,并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動,打造獨特的旅游體驗。
3. 領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等,以擴大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。
4. 負(fù)責(zé)日常運營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財務(wù)管理,合理控制運營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估各項業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運營團(tuán)隊,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍。
7. 建立并完善景區(qū)危機管理機制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護(hù)景區(qū)形象。
二、任職要求
1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。
2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。
3.
- 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機管理等專業(yè)技能,能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運營效果評估和業(yè)務(wù)決策。
- 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進(jìn)度。
4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
5. 注重細(xì)節(jié),追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達(dá)成高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo),確保每一項任務(wù)都能按時、按質(zhì)完成。
6. 積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài),有效解決各種復(fù)雜問題。
2024-10-26
李井驅(qū)
我司提供本地生活服務(wù)平臺,自主研發(fā)系統(tǒng)、與實體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠招社區(qū)推廣站站長(駐店運營者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運營管理工作
崗位職責(zé):對小區(qū)商城進(jìn)行后臺管理;對到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費工作,并引導(dǎo)用戶進(jìn)入店群聊、對接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫和銷售管理;進(jìn)行線上線下售前售后客服工作;配合平臺運營方案進(jìn)行服務(wù)工作
任職要求:按時到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對店物品和人員合理的安排和管理,定期跟平臺提交運營情況和運營提案
崗位福利:按業(yè)績獲得底薪保障、訂單設(shè)定的傭金(核銷秒到)、年終獎等福利
行業(yè)經(jīng)驗:店長管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先
負(fù)責(zé)操作抖音全方面運營,(包括:MCN管理、網(wǎng)紅孵化、直播帶貨、娛樂主播公會、商家藍(lán)V等),新媒體行業(yè)與線下活動的策劃及運營,以新媒體方式幫助各大商家引流,達(dá)到商家所需的商業(yè)目的。
2024-10-24
梁敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),管理醫(yī)院,線上線下運營。 任職要求: 必需有3年以上市場運營管理經(jīng)驗。
2024-10-17
鐘女士
任職要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(餐飲業(yè)為佳)。 …… 工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門店運營能力,及時跟進(jìn)門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP