玉林小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘 logo

玉林小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘

共找到 2條 玉林 小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)工作,包含內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng);
2、通過(guò)運(yùn)營(yíng)把控達(dá)人號(hào)發(fā)布視覺(jué)和文字風(fēng)格,增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度;
3、結(jié)合當(dāng)下lifestyle流行趨勢(shì)和小紅書(shū)客群的特點(diǎn),提煉和策劃應(yīng)景且有吸引力的主題,進(jìn)行小紅書(shū)賬號(hào)所有文案產(chǎn)品筆記撰寫(xiě);
4、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等;
5、與平臺(tái)類(lèi)目負(fù)責(zé)人保持良好溝通,整合管理各類(lèi)資源;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析,并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),服裝,美妝類(lèi)目?jī)?yōu)先;
2、 熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、小紅書(shū)交易規(guī)則、付費(fèi)推廣、達(dá)人種草、小紅書(shū)站內(nèi)廣告資源、社區(qū)運(yùn)營(yíng);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)資源整合能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、對(duì)自媒體有較深理解,最好有抖音、小紅書(shū)、B站的深度了解;
5、有不俗的審美能力,顏值高、會(huì)玩、曬照達(dá)人等特點(diǎn)最好能居其一。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的抖音素材編輯,根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行,快速反應(yīng)時(shí)下熱點(diǎn)爆點(diǎn)結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn),具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度;
3.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)相關(guān)的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成;
4.協(xié)調(diào)溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨(dú)立完成制作過(guò)程;
5.負(fù)責(zé)公司抖音視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的日常工作;
6.可以獨(dú)立完成抖音視頻后期制作;
7.負(fù)責(zé)抖音號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理,完成抖音號(hào)粉絲增長(zhǎng)考核指標(biāo),配合完成既定目標(biāo)。
崗位要求∶
1.熟練運(yùn)用視頻剪輯件軟件;
2.熱愛(ài)視頻剪輯,有創(chuàng)新力,腦洞大,敢想敢干;
3.具有相關(guān)專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)或有成功短視頻案例的者優(yōu)先考慮;
4.有知名奶茶品牌抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
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玉林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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