玉林酒店銷售儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘
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玉林 銷售儲(chǔ)備店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-25韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2024-10-25韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
酒店店長(zhǎng)助理
4000-6000元2024-10-25董旭立1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
4、房間的查房工作
5、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
6、店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢(shì),及OTA渠道好評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。
約 3 個(gè)崗位
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銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷售其他銷售軟件移動(dòng)專員業(yè)務(wù)銷售服務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員銷售顧問顧問銷售人員銷售接待銷售專業(yè)家具全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)建材客戶開發(fā)與維護(hù)銷售專員市場(chǎng)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售門店銷售財(cái)稅顧問銷售出差客戶關(guān)系維護(hù)平臺(tái)銷售優(yōu)秀銷售
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玉林 銷售專員招聘工資
¥
3982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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44.6%3K
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17.7%4K
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15.7%5K
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4.5%6K-8K
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2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.5%
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大專0.7%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。