玉林玉州區(qū)研發(fā)招聘
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玉林 玉州區(qū) 研發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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貓咖店長(zhǎng)
2000-4000元2024-10-29蘇伊婷店內(nèi)衛(wèi)生管理
奶茶研發(fā)制作
貓的清潔衛(wèi)生
貓的健康維護(hù)
店里環(huán)境維護(hù)
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)貓咖店的日常運(yùn)營(yíng)管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),確保顧客滿(mǎn)意度
- 監(jiān)督和維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí)
- 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
行政總廚與研發(fā)經(jīng)理
10000-11000元2024-10-281.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)明。
2.根據(jù)家味央廚的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)廚部開(kāi)發(fā)及發(fā)展計(jì)劃的制定,設(shè)計(jì)各類(lèi)菜單,并督導(dǎo)菜單更新。
3.協(xié)調(diào)廚房工作,協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定人員安排和調(diào)動(dòng)工作。
4.根據(jù)各工種、崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)和酒店?duì)I業(yè)狀況,編制工作時(shí)間表,檢查下屬對(duì)員工的考勤、考核工作,負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
.根據(jù)酒店總體工作安排,計(jì)劃并組織實(shí)施廚房員工的考核、評(píng)估工作,對(duì)下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。
6.督導(dǎo)廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具的更換添置計(jì)劃。
7.審定廚房各部門(mén)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、工作程序和生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8.負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量和檢查、控制。
9.定期分析、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本使廚房的生產(chǎn)質(zhì)量和效益不斷提高。
10.負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)貴重原料的申購(gòu)、市場(chǎng)核價(jià)、驗(yàn)收、領(lǐng)料、使用等情況進(jìn)行檢查控制。
11.主動(dòng)征求賓客以及酒店對(duì)廚房產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)方面的意見(jiàn)
督導(dǎo)實(shí)施改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量方面的投訴。
12.酒店召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議,保證會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行。
13.督導(dǎo)廚房各崗位保持整齊清潔,確保廚房食品、生產(chǎn)及個(gè)人衛(wèi)生,防止食物中毒事故的發(fā)生。
14.檢查廚房安全生產(chǎn)情況,及時(shí)消除各種隱患,保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全。
15.審核、簽署有關(guān)廚房工作方面的報(bào)告 -
廚師
3000-4000元2024-10-27丁惠明工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)中西餐的烹飪工作,包括炒菜、涼菜、蒸鍋等
- 自主研發(fā)新菜,確保菜品的創(chuàng)新性和獨(dú)特性
- 進(jìn)行成本管控,確保餐飲店的經(jīng)營(yíng)效益
任職要求
- 具備3到5年的廚師經(jīng)驗(yàn),熟悉中餐和西餐的烹飪技術(shù)
- 具備酒店餐飲經(jīng)驗(yàn),熟悉高檔餐飲的烹飪標(biāo)準(zhǔn)和流程
- 具備個(gè)體餐飲店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小餐館的運(yùn)營(yíng)模式 -
社區(qū)運(yùn)營(yíng)
2000-6000元2024-10-26李井驅(qū)我司提供本地生活服務(wù)平臺(tái),自主研發(fā)系統(tǒng)、與實(shí)體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠(chéng)招社區(qū)推廣站站長(zhǎng)(駐店運(yùn)營(yíng)者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺(tái)社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作 -
高級(jí)程序員
15000-16000元2024-10-25何奎主要工作內(nèi)容: 主要是游戲輔助類(lèi)目 主要寫(xiě)游戲腳本,封包之類(lèi)的(目前是端游) 工作自由性強(qiáng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工作室需要的軟件及更新(每個(gè)軟件有獨(dú)立的提成或者固定收入) 2、配合工作室研發(fā)新項(xiàng)目 -
行政總廚/廚師長(zhǎng)
10000-15000元2024-10-25楊春職位要求: 1.年齡30-50歲,有五星級(jí)酒店/精品中餐/高端私廚房的行政總廚管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熱愛(ài)餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對(duì)飲食文化有較深的認(rèn)識(shí); 3.精通鮑融合菜烹飪技術(shù)、具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力 -
連鎖店廚師長(zhǎng)
7000-9000元2024-10-25黃業(yè)飛跟進(jìn)管理后廚工作;新菜研發(fā);產(chǎn)品出品把控。 -
研學(xué)導(dǎo)師
5000-10000元2024-10-25寧業(yè)華積極參與課程研發(fā)和教學(xué)改進(jìn),不斷提升自身教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 4. 協(xié)助機(jī)構(gòu)開(kāi)展招生、宣傳等工作,提高機(jī)構(gòu)知名度和影響力。 任職要求: 1. -
創(chuàng)意設(shè)計(jì)師
6000-8000元2024-10-25楊生5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,各部門(mén)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)良好溝通不斷完善視覺(jué)交互呈現(xiàn)。 -
供配電工程師
10000-11000元2024-10-24周佩燕非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì),包括電氣原理、選型、布線(xiàn)和調(diào)試等,報(bào)價(jià) 熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設(shè)計(jì)部件選型 。
約 10 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)軟件研發(fā)食品研發(fā)飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)食品研發(fā)經(jīng)理涼菜研發(fā)研發(fā)技術(shù)員研發(fā)質(zhì)量工程師研發(fā)員食品研發(fā)員技術(shù)研發(fā)員食品研發(fā)技術(shù)員食品研發(fā)人員課程設(shè)計(jì)/課程研發(fā)電子研發(fā)工程師機(jī)械研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理行政總廚與研發(fā)經(jīng)理研發(fā)主廚研發(fā)總廚食品食品主管食品技術(shù)員
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