工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理，確保運(yùn)營流程的高效執(zhí)行；
2. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營成效，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn)；
3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，確保達(dá)成部門設(shè)定的績效目標(biāo)；
任職要求
1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)技巧；
2. 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營中的問題，具備良好的決策能力；
3. 對(duì)運(yùn)營工作有深刻理解，能夠持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營流程和用戶體驗(yàn)。
1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號(hào)的運(yùn)營，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提升公司品牌的推廣和傳播效率，有效運(yùn)營相關(guān)傳播工具。
2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運(yùn)營策略和各種運(yùn)營方式提高用戶轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成。
3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù)，制定新媒體及其他線上渠道的整體運(yùn)營規(guī)劃和各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣工作，負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)帳號(hào)的運(yùn)營維護(hù)工作，按指標(biāo)考核；
2、制定新媒體運(yùn)營實(shí)施方案并執(zhí)行，新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)分工明細(xì)；
3、新媒體平臺(tái)推廣的內(nèi)容編輯、發(fā)布維護(hù)、管理、互動(dòng)提高影響力和關(guān)注度；
4、策劃及制定推廣方案，能夠獨(dú)立進(jìn)行原創(chuàng)內(nèi)容的策劃編輯工作；
5、跟蹤新媒體平臺(tái)效果，分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
崗位福利：
購買五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)、包中餐、員工生日會(huì)活動(dòng)、不定時(shí)聚餐等團(tuán)建活動(dòng)。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷、無專業(yè)要求、要求1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)要求：藝術(shù)學(xué)、美學(xué)、圖片處理等；
技能要求：
1、掌握汽車相關(guān)各業(yè)務(wù)核心流程。
2、較強(qiáng)的理解及溝通、協(xié)調(diào)、分析、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、較強(qiáng)的組織管理及執(zhí)行力。
4、對(duì)辦公自動(dòng)化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運(yùn)用能力。
性別、年齡要求：
性別不限；年齡25-35歲。
職業(yè)素養(yǎng)要求：
誠信、大局觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)周密、責(zé)任心、開朗樂觀。
2024-10-29
梁曼
銷售產(chǎn)品：生產(chǎn)管理軟件（棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案）； 銷售對(duì)象：服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè)； 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作； 2、開發(fā)用戶 …… 、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶； 3、按公司每月銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù)； 任職要求： 1、年齡23-35歲、不限男女、學(xué)歷，接受有潛力的應(yīng)屆生； 2、普通話流利，性格開朗，善于與人溝通； 3、身體健康， …… 有執(zhí)行力，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)； 5、熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪； 優(yōu)先考慮： 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件（金山wps或微軟office）； 3、熟悉服裝廠管理流程
2024-10-29
梁曼
銷售產(chǎn)品：生產(chǎn)管理軟件（棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案）； 銷售對(duì)象：服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè)； 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作； 2、開發(fā)用戶 …… 、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶； 3、按公司每月銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù)； 任職要求： 1、年齡23-35歲、接受有潛力的應(yīng)屆生； 2、普通話流利，性格開朗，善于與人溝通； 3、身體健康，有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 …… 有執(zhí)行力，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)； 5、熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪； 優(yōu)先考慮： 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件（金山wps或微軟office）； 3、熟悉服裝廠管理流程
2024-10-29
梁曼
4.設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)前后端的數(shù)據(jù)交互，通過各種前端技術(shù)手段，提高用戶體驗(yàn)并滿足性能要求； 5.對(duì)前端代碼進(jìn)行優(yōu)化，維護(hù)平臺(tái)的前端開發(fā)框架，確保前端性能； 6.與團(tuán)隊(duì)配合完成整體項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開發(fā)； 7 …… 從事前端開發(fā)工作3年以上； 2.有扎實(shí)的前端開發(fā)基礎(chǔ)，精通HTML5、ES6，熟練掌握ajax、canvas、CSS3、JavaScript、Jquery、json等Web前端開發(fā)技術(shù); 3.熟悉后臺(tái)管理系統(tǒng)類開發(fā)工作
2024-10-26
李井驅(qū)
自主研發(fā)系統(tǒng)、與實(shí)體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù)，誠招社區(qū)推廣站站長（駐店運(yùn)營者）以合伙人的方式進(jìn)入到平臺(tái)社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運(yùn)營管理工作 崗位職責(zé)：對(duì)小區(qū)商城進(jìn)行后臺(tái)管理 …… ；對(duì)到店顧客（業(yè)主）引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費(fèi)工作，并引導(dǎo)用戶進(jìn)入店群聊、對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫和銷售管理；進(jìn)行線上線下售前售后客服工作；配合平臺(tái)運(yùn)營方案進(jìn)行服務(wù)工作 任職要求：按時(shí)到店 …… ，跟其他店成員打好友好的關(guān)系，對(duì)店物品和人員合理的安排和管理，定期跟平臺(tái)提交運(yùn)營情況和運(yùn)營提案 崗位福利：按業(yè)績獲得底薪保障、訂單設(shè)定的傭金（核銷秒到）、年終獎(jiǎng)等福利 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：店長管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)日常運(yùn)營工作，包含內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)； 2、通過運(yùn)營把控達(dá)人號(hào)發(fā)布視覺和文字風(fēng)格，增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度； 3、結(jié)合當(dāng)下lifestyle流行趨勢和小紅書客群的特點(diǎn) …… ，提煉和策劃應(yīng)景且有吸引力的主題，進(jìn)行小紅書賬號(hào)所有文案產(chǎn)品筆記撰寫； 4、負(fù)責(zé)渠道推廣，提高渠道點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等； 5、與平臺(tái)類目負(fù)責(zé)人保持良好溝通，整合管理各類資源； 6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析
2024-10-25
李奕文
負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)部的整體運(yùn)作，確保用戶滿意。 2、制定4S店售后策略，實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)掌握4S店售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促。 …… 4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工。 6、對(duì)于目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實(shí)改善計(jì)劃方案。
2.負(fù)責(zé)制定TikTok店鋪、達(dá)人運(yùn)營及服務(wù)商管理等工作。 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)的日常運(yùn)營與管理，提升賬號(hào)粉絲量和互動(dòng)率。 策劃并執(zhí)行創(chuàng)意視頻內(nèi)容，追蹤熱點(diǎn)，增加內(nèi)容曝光度。 …… 了解海用戶習(xí)慣，有良好的網(wǎng)感。 4.日常監(jiān)測賬號(hào)數(shù)據(jù)，分析并報(bào)告運(yùn)營效果，提出改進(jìn)方案。 5.分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高視頻播放量和轉(zhuǎn)化率。 …… 與粉絲互動(dòng)，維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系，提升用戶粘性。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-2年TikTok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)算法和運(yùn)營策略。
2024-10-25
竇漢業(yè)
3.工資待遇：3000~8000 4.上班時(shí)間：早上8點(diǎn)到6點(diǎn)半 三.招聘機(jī)修車間主任1名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 崗位要求：有5年及以上經(jīng)驗(yàn)，招機(jī)修＿師傅 熟悉管理，有技術(shù) …… ，位于容縣城北路一家汽車服務(wù)公司，竇老板是從事汽修行業(yè)三十幾年，在廣州四S店回來，從2014年到2024年，在容縣開了十年，我們的項(xiàng)目包括汽車維修和保養(yǎng)洗美等服務(wù)，我們秉承著誠信為本，服務(wù)至上的理念對(duì)用戶實(shí)施 …… 公司以人為本的管理理念，在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)擁有超前的營銷理念和管理機(jī)制，團(tuán)隊(duì)本著開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，追求卓越，誠信第一的企業(yè)精神，再拓發(fā)展宏圖，努力把公司建成專業(yè)化，更好地服務(wù)社會(huì)。
2024-10-25
黃俊銘
*加分項(xiàng)* 1、有單反設(shè)備或剪輯電腦者 2、重度小紅書用戶者 3、有導(dǎo)演思維，劇本創(chuàng)作能力者 4、會(huì)穿搭，審美高 *其他* 1、一月休6天;朝九晚五，午休1小時(shí); 2、工作地點(diǎn)廣西玉林市桂鑫大酒店院內(nèi)山楂樹攝影工作室 …… ; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍良好，能力者獲得收益和尊重; 5、完善的晉升機(jī)制和員工培養(yǎng)計(jì)劃，小而輕的公司制度，競爭公平，獎(jiǎng)懲明朗; 6、制度化管理與人性化管理并存。
階梯式提成 2、每日上班5-8小時(shí)，工作時(shí)間自由，彈性安排上班時(shí)間，播完下班，輕松自在 3、團(tuán)建，戶外野炊，海邊度假，定期旅游等福利：每月12號(hào)按時(shí)發(fā)薪，季度分紅，年終獎(jiǎng)勵(lì)豐富：能力優(yōu)秀者可以晉升管理或更高職位 …… 三、職位描述 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播，不需要外出跟拍作品，不需要才藝展示，也不用PK，只需和粉絲用戶進(jìn)行互動(dòng)和交流。
1、微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建及管理； 2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系； 3、研究并熟悉用戶生命周期，完善客戶成長體系（等級(jí)、積分等）； 4、私域流量運(yùn)營，微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升 …… ； 5、輸出社群管理流程和機(jī)制，并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率； 6、對(duì)單客價(jià)值、用戶增長裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé)； 7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。 …… 8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，洞察用戶需求，擅長以用戶角度去思考，注重用戶體驗(yàn)。
1、微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建及管理； 2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系； 3、研究并熟悉用戶生命周期，完善客戶成長體系（等級(jí)、積分等）； 4、私域流量運(yùn)營，微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升 …… ； 5、輸出社群管理流程和機(jī)制，并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率； 6、對(duì)單客價(jià)值、用戶增長裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé)； 7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。 …… 8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，洞察用戶需求，擅長以用戶角度去思考，注重用戶體驗(yàn)。
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