玉林餐飲公司運營經(jīng)理/主管招聘
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玉林 運營經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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團(tuán)餐運營經(jīng)理
10000-11000元2024-10-281、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項營運管理工作,協(xié)助董事長東味央廚
2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)的順利達(dá)成;
4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動及市場推廣計劃,并追蹤效果;
6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運營等各項工作的實施:
7、負(fù)毒營運部門的日常運作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 -
超市運營經(jīng)理
5000-10000元2024-10-25羅增文崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)超市的日常運營管理,確保運營效率和顧客滿意度
2. 組織實施營銷活動,提升品牌知名度和市場占有率
3. 監(jiān)督供應(yīng)鏈流程,優(yōu)化庫存管理和成本控制
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效執(zhí)行上級指派的任務(wù)
2. 擁有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力,實現(xiàn)目標(biāo)
3. 具有持續(xù)改進(jìn)的工作態(tài)度,能夠不斷優(yōu)化運營流程
約 2 個崗位
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玉林 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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13.8%3K
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10.3%4K
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24.1%5K
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13.8%6K-8K
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20.7%8K-1W
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17.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。