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玉林質(zhì)量改善招聘

共找到 5條 玉林 質(zhì)量改善 招聘 職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-10-26
蘇立平
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶(hù)索賠核對(duì)匯總工作
2、負(fù)責(zé)顧客對(duì)供應(yīng)商考核的申訴工作。
3、負(fù)責(zé)按期組織召開(kāi)內(nèi)、外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶(hù)工作
4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主導(dǎo)新品對(duì)各階段評(píng)審工作
5、組織開(kāi)展內(nèi)部審核工作,分層審核
6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶(hù)客訴質(zhì)量問(wèn)題的改善推進(jìn),8D報(bào)告的回復(fù)
7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動(dòng),對(duì)于存在系統(tǒng)問(wèn)題開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)
二、任職要求
大專(zhuān)學(xué)歷以上,有線束、汽車(chē)、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先。
2024-10-25
張潔萍
1. 熟悉跟單質(zhì)檢流程,能獨(dú)立分析問(wèn)題,溝通能力比較強(qiáng),負(fù)責(zé)批復(fù)大貨產(chǎn)前版及召集舉行產(chǎn)前會(huì)議,做好產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及產(chǎn)前版的跟進(jìn),對(duì)產(chǎn)前板進(jìn)行物料、輔料的核對(duì)核驗(yàn);
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)前、中、尾期的大貨生產(chǎn)進(jìn)度、工藝及品質(zhì),及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)過(guò)程中的異常,保障產(chǎn)品按期合格交付,
成品的初期、中期、后期的檢驗(yàn),監(jiān)督改善生產(chǎn)品質(zhì);
3. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)和協(xié)助上級(jí)完成供應(yīng)商評(píng)價(jià),同時(shí)針對(duì)重大質(zhì)量事情出具解決方案,避免同類(lèi)型事件再次發(fā)生,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)商體系;
4. 訂單生產(chǎn)中,嚴(yán)格把控每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)品質(zhì)、流程工藝,對(duì)半成品質(zhì)量、尺寸、貨期嚴(yán)格評(píng)估和把關(guān),完善質(zhì)檢數(shù)據(jù)及報(bào)告,及時(shí)向公司主管人員匯報(bào)生產(chǎn)狀況以及進(jìn)度;
5. 具備預(yù)防發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的能力,督促并跟進(jìn)合作加工廠(各類(lèi)供應(yīng)商)對(duì)問(wèn)題產(chǎn)品進(jìn)行返修;并及時(shí)向公司反饋狀況;
6. 熟悉品質(zhì)AQL2.5以及AQL4.5的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)不同的產(chǎn)品及加工廠,制定不同的檢驗(yàn)重點(diǎn)和細(xì)節(jié)計(jì)劃,并提供相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告;
2024-10-25
陳格倫
食品研發(fā)人員是指從事食品工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選用、食品生產(chǎn)管理,保證食品的營(yíng)養(yǎng)和衛(wèi)生質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)人員。他們負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品,改善現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率,同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督原材料品質(zhì),控制原材料質(zhì)量和成本。
這些專(zhuān)業(yè)人員通常需要具備食品及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)以上學(xué)歷,并具有2年以上相應(yīng)的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。此外,他們還應(yīng)熟練掌握肉制品加工工藝流程、產(chǎn)品研發(fā)流程、新品工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定等,同時(shí)對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)和廚房的設(shè)備知識(shí)等也應(yīng)有所了解。
食品研發(fā)人員還需具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)整理與分析能力。他們需要收集和分析產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù),編寫(xiě)現(xiàn)有及新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工藝流程SOP文件等技術(shù)文件,以為其他部門(mén)提供技術(shù)支持。
2024-10-24
唐漢偉
提升工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程,提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量,保證生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的穩(wěn)定性,并在產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)異常時(shí)及時(shí)處理并進(jìn)行原因分析。 …… 制定各段SOP,對(duì)接NPI新產(chǎn)品量產(chǎn)的DFB評(píng)估及治工具,問(wèn)題匯總反跟蹤改善。 主導(dǎo)處理產(chǎn)線異常分析,協(xié)助質(zhì)量工程師解答客戶(hù)技術(shù)性疑問(wèn)。
2024-10-24
唐漢偉
1.工作內(nèi)容:工藝技術(shù)與質(zhì)量提升。 生產(chǎn)問(wèn)題分析與改善。 先進(jìn)工藝技術(shù)的研究與應(yīng)用。 跨部門(mén)資源整合。 生產(chǎn)異常處理與改善。 文檔與標(biāo)準(zhǔn)制定。 現(xiàn)場(chǎng)管理和持續(xù)改進(jìn)。 2.
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玉林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 38.2%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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