職位描述
尋找千里馬,除了經(jīng)驗(yàn),我們更看重您的能力!尋找熱愛零售行業(yè)和管理工作的您!
一、工作簡介:
1、通過每日關(guān)注品類經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常并落實(shí)改進(jìn)措施,安排品類人員,開展基礎(chǔ)營運(yùn)、商品質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)門店的日常營業(yè)與管理工作;
3、負(fù)責(zé)門店銷售,負(fù)責(zé)門店存貨、銷售的單據(jù)及表格制作;
4、執(zhí)行公司總部各職能部門下發(fā)的規(guī)范要求,提高顧客滿意度,確保各項(xiàng)KPI指標(biāo)的完成。
二、應(yīng)聘要求:
1、歡迎有志于在零售行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。
2、有2年店長及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,并附一定的銷售實(shí)績。
3、大專以上學(xué)歷,年齡23-35歲。
3、熱愛零售行業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,富有創(chuàng)新意識和親和力
4、注重細(xì)節(jié),吃苦耐勞,主動學(xué)習(xí),踏實(shí)勤懇
5、有獨(dú)立思考與解決問題的能力,有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和組織能力
6、熟悉使用辦公軟件
7、專業(yè)不限
三、其他情況
1、培養(yǎng)方向:標(biāo)超門店店長
2、培養(yǎng)周期:3-6個(gè)月
3、培養(yǎng)方式:理論學(xué)習(xí)+崗位實(shí)訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升為門店店長;晉升為店長后,薪資在3500元/月以上。
4、能接受門店間調(diào)配。
5、一對一的帶教、統(tǒng)一的培訓(xùn),幫助儲備干部盡快能獨(dú)立上崗。
四、工作地點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn),非誠勿投。
公司簡介
本公司成立于2002年,是一家以零售百貨、副食為主業(yè)的超市連鎖企業(yè),門店主要分布在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),分別在:容縣黎村鎮(zhèn)、北流隆盛鎮(zhèn)、化州平定鎮(zhèn)、化州官橋鎮(zhèn)、南寧石塘鎮(zhèn)等共5家門店,于2014年5月在玉林市宏進(jìn)市場成立了廣西富貴林投資有限公司,并設(shè)置有配送中心、辦公室、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、信息部和批發(fā)部等。
本公司在十多年的經(jīng)營中,管理模式日趨成熟,目前正處于良好發(fā)展階段.隨著公司市場的不斷拓展,現(xiàn)致力打造強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),對有事業(yè)追求人士是一個(gè)最佳的發(fā)展平臺,德才兼?zhèn)湔邔蔀槲覀児芾韴F(tuán)隊(duì)的一員。
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餐廳經(jīng)理2000-4000元玉林-容縣容縣美味基餐廳餐飲業(yè)【只招長期】至少做一兩年以上 有晉升空間 【需要你:】吃苦耐勞 認(rèn)真負(fù)責(zé) 會用電腦 【主要負(fù)責(zé):】協(xié)助店長管理門店,忙時(shí)要進(jìn)入員工崗位幫忙操作2024-10-30黃孔城
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餐廳經(jīng)理/部長4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西同之膳餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐廳運(yùn)營流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn); 5、月休4天/包吃/月薪4500-5500元; 6、上班時(shí)間:10:00-14:00;17:00-22:002024-10-29羅迎春
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餐廳主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游餐飲主管的工作流程包括: ?協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的培訓(xùn)工作?。 ?召開班前例會?。 ?向廚師長反饋客人對食品、服務(wù)方面的信息?。 ?檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的物品?。 ?督促員工做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作?。 ?餐廳工作人員調(diào)配、班次安排及員工考勤、考核?。 ?帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。 ?正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作?。 ?及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正?。 ?及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜?。 ?餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好?。 ?督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度?。2024-10-28陳國平
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餐飲部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證餐飲部運(yùn)作順暢2024-10-28董慶波
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自助餐廳主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)自助餐廳的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升餐廳的整體服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理餐廳運(yùn)營,保證服務(wù)流程順暢 - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,確保顧客體驗(yàn)2024-10-28陳國平
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見習(xí)經(jīng)理2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市味之美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位描述: 1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品操作流程及相關(guān)崗位操作標(biāo)準(zhǔn),推動餐廳崗位標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行 2、學(xué)習(xí)餐廳區(qū)域管理,如:協(xié)調(diào)崗位人手、產(chǎn)品、電器設(shè)備、生產(chǎn)計(jì)劃管理等 3、體驗(yàn)服務(wù)顧客,發(fā)現(xiàn)顧客需求,并協(xié)助餐廳提供穩(wěn)定,高品質(zhì)產(chǎn)品及良好的用餐體驗(yàn) 4、學(xué)習(xí)餐廳貨物管理包括貨品盤點(diǎn)管理、差異管理、成本控制等 5、薪資待遇:2800-3500,晉升路徑:見習(xí)經(jīng)理-餐廳二副-餐廳一副-餐廳經(jīng)理 任職資格: 1、20-35歲,性別不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4、能承受工作壓力,適應(yīng)長期早晚輪班及快捷的工作節(jié)奏; 5、此崗位,應(yīng)(往)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2024-10-27樊正正
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中餐廳經(jīng)理6000-7000元玉林-興業(yè)縣興業(yè)笆笆拉部落酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1、協(xié)調(diào)菜品的出菜,保證出菜的品質(zhì)和速度; 2、協(xié)助制訂樓面內(nèi)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)計(jì)劃; 3、跟進(jìn)新入職員工的培訓(xùn)和上崗安排; 4、保管地哩部各類設(shè)備和物品、用具,不使資產(chǎn)流失; 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常排班; 6、維護(hù)餐廳的安全、衛(wèi)生、環(huán)境,保持良好的環(huán)境; 7、指導(dǎo)和監(jiān)督傳菜員按要求與規(guī)范工作。 8、帶領(lǐng)傳菜員做好班前準(zhǔn)備工作與班后收尾工作。 9、檢查餐前準(zhǔn)備工作,確保所有物品及用具處于清潔、完整及良好狀態(tài)。 10、保持與廚房及樓面的良好溝通,確保工作開展。 11、完成上級交辦其它事項(xiàng); 任職要求 年齡要求:25-45歲; 經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同職業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過餐飲服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn);2024-10-25黎崇寧
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連鎖店儲備店長4000-9000元玉林-陸川縣陸川縣鋒泰汽車服務(wù)中心汽車及零配件1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店人員的日常管理,監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理以及各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行門店各項(xiàng)月度、季度營銷推廣活動及效果跟進(jìn),負(fù)責(zé)車友群的建立與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)部人員培訓(xùn); 5、參與客情維護(hù)和客戶管理的日常工作; 6、店鋪內(nèi)陳列以及配件貨品庫存管理; 7、負(fù)責(zé)客戶投訴處理。2024-10-25謝思鋒
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酒店餐廳經(jīng)理4000-8000元玉林-博白縣博白縣綠珠國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營管理,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)何日常運(yùn)轉(zhuǎn)等工作 任職要求:需有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),星級酒店餐廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取2024-10-25龐志
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2024-10-25陳明鳳
玉林相關(guān)熱門崗位
- 廣西富貴林投資有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/服裝/投資
- 成立時(shí)間 10年(2014年10月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --