職位描述
負(fù)責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)魚亨小鮮(玉林大潤(rùn)發(fā)店)2連 查看上班路線
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餐廳經(jīng)理2000-4000元玉林-容縣容縣美味基餐廳餐飲業(yè)【只招長(zhǎng)期】至少做一兩年以上 有晉升空間 【需要你:】吃苦耐勞 認(rèn)真負(fù)責(zé) 會(huì)用電腦 【主要負(fù)責(zé):】協(xié)助店長(zhǎng)管理門店,忙時(shí)要進(jìn)入員工崗位幫忙操作2024-10-30黃孔城
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餐廳經(jīng)理/部長(zhǎng)4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西同之膳餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn); 5、月休4天/包吃/月薪4500-5500元; 6、上班時(shí)間:10:00-14:00;17:00-22:002024-10-29羅迎春
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餐廳主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游餐飲主管的工作流程包括: ?協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的培訓(xùn)工作?。 ?召開班前例會(huì)?。 ?向廚師長(zhǎng)反饋客人對(duì)食品、服務(wù)方面的信息?。 ?檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的物品?。 ?督促員工做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作?。 ?餐廳工作人員調(diào)配、班次安排及員工考勤、考核?。 ?帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。 ?正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作?。 ?及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正?。 ?及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜?。 ?餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好?。 ?督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度?。2024-10-28陳國(guó)平
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自助餐廳主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)自助餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升餐廳的整體服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理餐廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程順暢 - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,確保顧客體驗(yàn)2024-10-28陳國(guó)平
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餐飲部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證餐飲部運(yùn)作順暢2024-10-28董慶波
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見習(xí)經(jīng)理2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市味之美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位描述: 1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品操作流程及相關(guān)崗位操作標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)餐廳崗位標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行 2、學(xué)習(xí)餐廳區(qū)域管理,如:協(xié)調(diào)崗位人手、產(chǎn)品、電器設(shè)備、生產(chǎn)計(jì)劃管理等 3、體驗(yàn)服務(wù)顧客,發(fā)現(xiàn)顧客需求,并協(xié)助餐廳提供穩(wěn)定,高品質(zhì)產(chǎn)品及良好的用餐體驗(yàn) 4、學(xué)習(xí)餐廳貨物管理包括貨品盤點(diǎn)管理、差異管理、成本控制等 5、薪資待遇:2800-3500,晉升路徑:見習(xí)經(jīng)理-餐廳二副-餐廳一副-餐廳經(jīng)理 任職資格: 1、20-35歲,性別不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4、能承受工作壓力,適應(yīng)長(zhǎng)期早晚輪班及快捷的工作節(jié)奏; 5、此崗位,應(yīng)(往)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2024-10-27樊正正
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中餐廳經(jīng)理6000-7000元玉林-興業(yè)縣興業(yè)笆笆拉部落酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1、協(xié)調(diào)菜品的出菜,保證出菜的品質(zhì)和速度; 2、協(xié)助制訂樓面內(nèi)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)計(jì)劃; 3、跟進(jìn)新入職員工的培訓(xùn)和上崗安排; 4、保管地哩部各類設(shè)備和物品、用具,不使資產(chǎn)流失; 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常排班; 6、維護(hù)餐廳的安全、衛(wèi)生、環(huán)境,保持良好的環(huán)境; 7、指導(dǎo)和監(jiān)督傳菜員按要求與規(guī)范工作。 8、帶領(lǐng)傳菜員做好班前準(zhǔn)備工作與班后收尾工作。 9、檢查餐前準(zhǔn)備工作,確保所有物品及用具處于清潔、完整及良好狀態(tài)。 10、保持與廚房及樓面的良好溝通,確保工作開展。 11、完成上級(jí)交辦其它事項(xiàng); 任職要求 年齡要求:25-45歲; 經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同職業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過餐飲服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn);2024-10-25黎崇寧
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連鎖店儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-9000元玉林-陸川縣陸川縣鋒泰汽車服務(wù)中心汽車及零配件1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店人員的日常管理,監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理以及各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行門店各項(xiàng)月度、季度營(yíng)銷推廣活動(dòng)及效果跟進(jìn),負(fù)責(zé)車友群的建立與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)部人員培訓(xùn); 5、參與客情維護(hù)和客戶管理的日常工作; 6、店鋪內(nèi)陳列以及配件貨品庫(kù)存管理; 7、負(fù)責(zé)客戶投訴處理。2024-10-25謝思鋒
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2024-10-25陳明鳳
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酒店餐廳經(jīng)理4000-8000元玉林-博白縣博白縣綠珠國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)管理,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)何日常運(yùn)轉(zhuǎn)等工作 任職要求:需有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),星級(jí)酒店餐廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取2024-10-25龐志
玉林相關(guān)熱門崗位
餐飲部經(jīng)理餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)餐飲管理餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)餐飲學(xué)徒見習(xí)經(jīng)理儲(chǔ)備店長(zhǎng)餐廳見習(xí)經(jīng)理服務(wù)地哩員餐廳迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員餐廳接待員服務(wù)生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)生傳菜生學(xué)徒服務(wù)接待廚房傳菜后廚前廳中工領(lǐng)班奶茶后廚學(xué)徒切配配菜切配菜廚師學(xué)徒炊事員服務(wù)員
行業(yè)招聘
- 玉林市玉州區(qū)魚亨小鮮酸菜魚館
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 5年(2019年1月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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