職位描述
以下是一份餐飲店長助理招聘信息的模板,你可以根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。
招聘崗位:餐飲店長助理
工作地點:[具體地址]
崗位職責(zé):
- 協(xié)助店長管理餐廳的日常運(yùn)營,包括人員調(diào)配、排班等。
- 參與制定餐廳的工作計劃和目標(biāo),并協(xié)助店長進(jìn)行實施。
- 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工的工作技能和服務(wù)水平。
- 協(xié)助店長進(jìn)行成本控制,包括食材采購、庫存管理等。
- 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度的提升。
- 監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生和安全狀況,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助店長進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析。
- 完成店長交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
- [學(xué)歷要求]及以上學(xué)歷。
- 有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊成員和顧客有效溝通。
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
- 具備一定的管理能力和問題解決能力。
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意長期發(fā)展。
福利待遇:
- [具體的薪資待遇和福利,如五險一金、帶薪年假等]。
- 提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。
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上班地點
工作地址:
玉林玉州區(qū)黃百萬烤肉(奧園廣場店)1 查看上班路線
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餐飲經(jīng)理4000-6000元玉林-北流市1、基本職責(zé) 1.遵守公司各項規(guī)定制度并認(rèn)真執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)門店的正常管理及運(yùn)作。 3.嚴(yán)格控制經(jīng)營成本及日常損耗。 4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提供合理建議。 2、人事職責(zé) 1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。 2.根據(jù)運(yùn)營情況合理制定排班表,保證員 工的休息及員工準(zhǔn)時到崗。 早上9:30~14:00 下午16:30~21:00 全勤獎 大節(jié)有福利 主要負(fù)責(zé)樓面管理蒙小泉
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餐飲經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)匯民餐飲店餐飲業(yè)任職要求:做事認(rèn)真,仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)作力,有理想,有抱負(fù),希望通過公司得以發(fā)展,能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 行業(yè)經(jīng)驗: 餐飲行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗三年及以上,能妥善處理客訴。蘇文鋒
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餐飲前廳服務(wù)員2000-3000元玉林-博白縣博白縣禾大勺餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿说氖孢m和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)蒙權(quán)熾
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餐飲砧板 需要上夜班3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市華程餐飲管理服務(wù)有限公司餐飲業(yè)1、掌握各種原材料的加工處理技術(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度,仔細(xì)地清洗干凈所加工的原材料; 2、掌握斬、起、剪、拆、洗的操作技術(shù),有較精細(xì)的刀工,協(xié)助砧板工作; 3、掌握各種原料的起成率,負(fù)責(zé)日常所用的各種動物的宰殺及粗加工; 4、按提貨單提取當(dāng)日廚房所需的冷凍食品等,負(fù)責(zé)各種原料的加工和清洗工作及注意原料放冰箱保存時應(yīng)分類。 本崗位需要上夜班,最晚到凌晨4點,能接受再私聊哦~滿飛
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餐飲樓面經(jīng)理3000-6000元玉林-博白縣廣西博白鼎華宴會大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲樓面的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織并實施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理樓面運(yùn)營中的各種情況 3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程李弘量
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餐飲樓面主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市水明漾餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.按時,按質(zhì),按量完成上級分配的各項工作 2.負(fù)責(zé)每日召開餐前會,檢查每位員工和儀容儀表及考勤記錄工作,布置任務(wù)。 3.安排各領(lǐng)班及員工班次,督導(dǎo)領(lǐng)班及員工日常工作,區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理定期檢查。 4.加強(qiáng)營業(yè)中的督導(dǎo),堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量妥善處理好客人的糾紛。 5.熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求并做好客戶檔案。及時上報部門經(jīng)理 6.負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞動的預(yù)算和控制工作,定期盤點加強(qiáng)控制消耗品及財產(chǎn)管理。 7.負(fù)責(zé)餐廳與工程,倉庫,廚師長保持良好的合作關(guān)系、根據(jù)氣節(jié)的變化與廚師長溝通,為客人情況研究制定特別菜單 9.參加餐飲部召開的各種有關(guān)會議,完成餐飲部經(jīng)理下達(dá)的其它任務(wù)。 10.定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務(wù)情況。 11,。負(fù)責(zé)本本樓層員工的技術(shù)培訓(xùn)計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務(wù)水平與素質(zhì),制定培訓(xùn)方案 12.每班填寫餐廳主管日報表,將餐廳經(jīng)營情況及時匯報部門經(jīng)理。
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餐飲店長助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西同之膳餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)1、協(xié)助做好餐廳的整體運(yùn)營管理,維持餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運(yùn)作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo)、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作。羅迎春
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餐飲主管領(lǐng)班3000-4000元玉林-博白縣廣西博白鼎華宴會大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和排班工作 2. 監(jiān)督和提升員工的服務(wù)質(zhì)量和效率 3. 協(xié)調(diào)各部門間的工作,確保宴會和餐飲服務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 有良好的溝通能力,性格熱情大方 2. 有酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先李弘量
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羅琰
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何安柱
行業(yè)招聘
- 玉林市玉東新區(qū)黃百萬餐飲店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年8月16日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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洗碗工
¥3000-4000元
玉林-玉州區(qū)