職位描述
工作地點(diǎn)在欽州靈山
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目土建、道路、消防類工程現(xiàn)場(chǎng)收方工作;2、掌握現(xiàn)場(chǎng)情況、了解施工進(jìn)度及建材用量,與工程部、施工班組等溝通,并及時(shí)匯報(bào)。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:建筑工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 熟練施工現(xiàn)場(chǎng)操作流程; 熟練掌握工程預(yù)算軟件;工作嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦,抗壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡(jiǎn)介
廣西寶創(chuàng)建設(shè)有限責(zé)任公司是一家建筑施工企業(yè),成立注冊(cè)于2014年,注冊(cè)資金5000萬元,是一家獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)地址位于廣西玉林市江口里103號(hào)。寶創(chuàng)建設(shè)擁有諸多高素質(zhì),高層次的工程管理及工程施工管理人員。堅(jiān)持“以人為本、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)高效、追求卓越”作為企業(yè)精神。寶創(chuàng)建設(shè)對(duì)每一個(gè)員工從公司起就進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng),業(yè)務(wù)技能,管理制度和企業(yè)文化多方面的系統(tǒng)培訓(xùn),并選拔優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流,保證公司擁有一批視野開闊,思維縝密及積極進(jìn)取的員工團(tuán)隊(duì)。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍為房屋建筑工程施工,市政公用工程施工等各類工程承包。以做精做實(shí)強(qiáng)做大建筑施工主業(yè)為目標(biāo),以科技創(chuàng)新,管理創(chuàng)新為重點(diǎn),優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),提升企業(yè)管理水平,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,企業(yè)質(zhì)量和綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。公司立足于玉林,積極拓展全國(guó)市場(chǎng),公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全生產(chǎn)、以誠取信、服務(wù)為本”的企業(yè)宗旨,信守“明德、尚法、包容、創(chuàng)新、追求”的企業(yè)理念,發(fā)揚(yáng)“以人為本、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)高效、追求卓越”的企業(yè)精神,建筑精品皆有口碑,企業(yè)品牌聲名遠(yuǎn)揚(yáng),努力開創(chuàng)廣西建筑跨躍式發(fā)展的新局面。全力實(shí)現(xiàn)做大、做精、做強(qiáng)、做久目標(biāo),努力把公司建設(shè)成為深受社會(huì)尊敬的偉大企業(yè),為地方經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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超市主管3000-6000元玉林-北流市北流市沐白商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口超市主管崗位職責(zé) 1、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。 3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。 4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計(jì)劃及與供貨商聯(lián)系。 5、負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。 6、負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對(duì)等。 7、及時(shí)處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。 8、負(fù)責(zé)組織本部門的勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽,每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。 9、收集本部門商品的市場(chǎng)信息,分析經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作。2024-10-27田傳富
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超市主管2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)倍加惠超市批發(fā)/零售崗位描述: 1、銷售管理:跟進(jìn)超市區(qū)域每日銷售,數(shù)據(jù)匯總、分析,協(xié)助主管達(dá)成部門銷售目標(biāo); 2、現(xiàn)場(chǎng)管理:品牌進(jìn)撤柜跟進(jìn)、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等; 3、貨品管理:熟悉責(zé)任區(qū)貨品信息(名稱、規(guī)格、用途、保質(zhì)期限、產(chǎn)地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質(zhì)量檢查、區(qū)域訂貨及市調(diào)工作匯總; 4、人員管理:?jiǎn)T工工作規(guī)范及新員工入職培訓(xùn)指引、早晚會(huì)、排班、紀(jì)律、儀容儀表等管理; 5、不定期市場(chǎng)調(diào)查及完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 職位招聘1-3人2024-10-25羅增文
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超市店長(zhǎng)5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)倍加惠超市批發(fā)/零售全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)超市各項(xiàng)工作。2024-10-25羅增文
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超市生鮮經(jīng)理3000-5000元玉林-北流市北流市佳瑪特百貨超市批發(fā)/零售1、超市門店生鮮經(jīng)理或以上崗位,需有經(jīng)驗(yàn)者。 2、有生鮮商品的全面管理經(jīng)驗(yàn)和操盤能力,懂生鮮商品品質(zhì),陳列標(biāo)準(zhǔn)和定價(jià)策略,在蔬果損耗的控減和豬肉銷售毛利率的提升方面能力要突出。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,溝通能力較好,懂?dāng)?shù)據(jù)分析,較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)干精神,較好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力! 男女不限,薪資待遇***。2024-10-22田廣祥
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計(jì)量工程師檢測(cè)化驗(yàn)藥品質(zhì)量管理檢驗(yàn)檢測(cè)分析員質(zhì)管員藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品化驗(yàn)員化驗(yàn)員微生物檢測(cè)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員技術(shù)研發(fā)員器械注冊(cè)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員研發(fā)技術(shù)人員檢測(cè)技術(shù)人員醫(yī)療器械生產(chǎn)藥品質(zhì)量管理員研發(fā)技術(shù)員分析化驗(yàn)員檢驗(yàn)化驗(yàn)員微生物化驗(yàn)員化驗(yàn)室檢測(cè)員化驗(yàn)室采樣員環(huán)境采樣員
行業(yè)招聘
- 廣西寶創(chuàng)建設(shè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電力/建筑/機(jī)電
- 成立時(shí)間 9年(2014年12月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --