職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司年度預(yù)算制定及成本分析工作;
3、負(fù)責(zé)審核公司各類報(bào)銷單據(jù);
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅款測(cè)算及申報(bào)等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)憑證、報(bào)表、賬本等財(cái)務(wù)相關(guān)單據(jù)、資料的歸檔和管理工作。
任職資格:
1、全日制大專學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
公司簡(jiǎn)介
玉林林佳信匯汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2019年9月,位于玉林市金龍大轉(zhuǎn)盤東北側(cè)南高立交橋旁。是玉林地區(qū)廣汽傳祺授權(quán)的唯一4S銷售店之一。集新車銷售、售后維修、保險(xiǎn)理賠、金融按揭、零配件供應(yīng)、精品加裝、美容養(yǎng)護(hù)經(jīng)營(yíng)、二手車的收購(gòu)與銷售、汽車租賃服務(wù)等為一體的汽車服務(wù)中心。
廣汽傳祺是廣汽集團(tuán)的首款自主車型,定位中高端市場(chǎng)。以堅(jiān)持"為親人造好車 讓世界充滿愛(ài)"的品牌理念,整合廣汽集團(tuán)資源與經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持自主創(chuàng)新,致力于開(kāi)發(fā)適合國(guó)人駕駛習(xí)慣與道路特點(diǎn)的車型。廣汽集團(tuán)中高級(jí)系列轎車之一,該系列車型傳承了歐洲高端品牌在操控性、舒適性和主動(dòng)安全性等方面的優(yōu)秀基因,采用世界先進(jìn)的成熟底盤平臺(tái)和動(dòng)力總成技術(shù)。2010年廣州亞運(yùn)會(huì)期間,廣汽傳祺成為唯一指定專用車。2019年12月15日,廣...
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)玉林佳信匯汽車銷售服務(wù)有限公司 查看上班路線
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財(cái)務(wù)助理3000-5000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常會(huì)計(jì)任務(wù),包括但不限于賬目管理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 2、參與財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化,確保公司財(cái)務(wù)操作的準(zhǔn)確性和效率; 3、完成稅務(wù)申報(bào)和其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 4、支持銷售團(tuán)隊(duì)完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和工資統(tǒng)計(jì)工作。 崗位要求: 1、具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)操作能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題,具有較強(qiáng)的分析能力; 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。李小慧
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全盤財(cái)務(wù)(五險(xiǎn)+午餐)4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林佳星匯汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、公司的日常財(cái)務(wù)事宜,包括收銀、憑證錄入、發(fā)票管理等; 2、總賬及明細(xì)的賬務(wù)處理,資金盤點(diǎn)、編制相關(guān)報(bào)表; 3、財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的審核,往來(lái)賬款的核對(duì)、進(jìn)項(xiàng)稅票的登記、認(rèn)證與申報(bào)納稅工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),35歲以下,2年以上車行全盤財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,工作細(xì)心; 3、良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。鄧國(guó)明
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應(yīng)收會(huì)計(jì)3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西廣玉香食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求 1.監(jiān)管應(yīng)收賬款、跟蹤應(yīng)收到期款; 2.依據(jù)銷售部訂單進(jìn)行應(yīng)收賬款的核算; 3.協(xié)助銷售部催收及債務(wù)人進(jìn)行書(shū)面對(duì)賬; 4.發(fā)票及時(shí)入賬; 5.新老客戶的信用額度管理; 職位要求:1.工作認(rèn)真,品行端正,吃苦耐勞; 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn): 3、熟悉管家婆軟件優(yōu)先 4、有會(huì)計(jì)證 5.食品行業(yè)優(yōu)先陶億如
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財(cái)務(wù)2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市君創(chuàng)電器有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 應(yīng)收 銀行平賬 往來(lái)對(duì)賬 出納 應(yīng)付賈芳君
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會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西意凡諾家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具1. 財(cái)會(huì)專業(yè) 2. 公司對(duì)賬 3. 業(yè)務(wù)賬單核算,黃振威
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電商會(huì)計(jì)專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林紅之霖商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.根據(jù)從網(wǎng)店后臺(tái)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)以及各業(yè)務(wù)部門上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核算; 2.運(yùn)用專業(yè)知識(shí),對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)成本,利潤(rùn)等進(jìn)行核算; 3.核算人員工資; 4.按時(shí)出具每日,每月財(cái)務(wù)報(bào)表供總經(jīng)辦決策。 任職要求: 1.熟知會(huì)計(jì)工作流程,具有三年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.會(huì)使用做賬軟件,精通表格使用; 3.能夠結(jié)合公司實(shí)際,以精準(zhǔn)核算為目標(biāo),提出相應(yīng)的優(yōu)化措施; 4.有自己的做賬思路,能夠根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整做賬策略,以符合公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的要求; 5.有耐心,有恒心; 6.了解電商財(cái)務(wù)的相關(guān)知識(shí),有過(guò)電商企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:8:30-18:00 薪資及待遇:本崗位為公司的核心崗位之一,各人能力與經(jīng)驗(yàn)有所差異,本項(xiàng)在面試時(shí)***,待遇以雙方協(xié)商的結(jié)果為準(zhǔn),我們最終目的是要找到找一名能為公司解決專業(yè)問(wèn)題,并能能夠長(zhǎng)期合作的人。 面試流程:人力資源部進(jìn)行一面,通過(guò)后擇日安排二面,通過(guò)二面后方可入職。熊超明
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藍(lán)世寶
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文員4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西意凡諾家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 工廠的出入帳,只做內(nèi)帳, 任職要求: 要有一定的工作經(jīng)驗(yàn), 崗位福利: 3500一4800元,月休4天,上班地點(diǎn)是在富安居建材城,早上8.30分到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),可購(gòu)買五險(xiǎn)。黃振威
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會(huì)計(jì)3000-4000元玉林-陸川縣陸川縣嘉潤(rùn)大酒店酒店/旅游1、每天核算每個(gè)房入住單價(jià)格,每個(gè)網(wǎng)絡(luò)單價(jià),協(xié)議價(jià),核對(duì)刷卡、核對(duì)前臺(tái)交接班金額。 2、制作各種表格,匯報(bào)。 3、繳納各樣費(fèi)用等其他工作。 4、管理倉(cāng)庫(kù)數(shù)量,每月清點(diǎn)。 5、熟練情況下,每天月3小時(shí)-4小時(shí)可以完成所有工作。李航宇
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財(cái)務(wù)3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面,以下是關(guān)于財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納: 一、日常賬務(wù)處理 憑證管理:根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,如日常憑證、入庫(kù)與銷售憑證等,并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。同時(shí),負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管工作。 賬目核對(duì):核對(duì)銷售數(shù)據(jù)、采購(gòu)入庫(kù)數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。此外,還需進(jìn)行銀行對(duì)賬,及時(shí)糾正對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題。 賬簿登記:登記各類明細(xì)賬、總賬,確保賬簿記錄與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。 二、財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告 報(bào)表編制:編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 報(bào)表分析:對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,評(píng)估公司的盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等財(cái)務(wù)指標(biāo),為管理層提供決策支持。 三、稅務(wù)管理 納稅申報(bào):按時(shí)進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)工作,確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 稅務(wù)籌劃:根據(jù)稅法規(guī)定,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理避稅。 四、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè) 制度制定:參與制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。 制度執(zhí)行:監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,確保制度得到有效執(zhí)行。 制度完善:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。 五、與其他部門的協(xié)作 與銷售部門協(xié)作:與銷售部門溝通,了解銷售計(jì)劃和市場(chǎng)需求,為銷售業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議。 與采購(gòu)部門協(xié)作:與采購(gòu)部門合作,審核采購(gòu)訂單和供應(yīng)商賬單,確保采購(gòu)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和成本效益。 與人力資源部門協(xié)作:參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。蔣翔
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全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)出納會(huì)計(jì)專員票據(jù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)賬專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)內(nèi)賬財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算全職財(cái)務(wù)單據(jù)審核財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)專員/財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)內(nèi)賬
行業(yè)招聘
- 玉林佳信匯汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 5年(2019年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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