會計(jì)文員

記賬 有工作經(jīng)驗(yàn) 有上進(jìn)心

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作，包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計(jì)報(bào)表的編制與提交； 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù)，包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管； 3、參與財(cái)會文件的整理、歸檔和保管工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 崗位要求： 1、熟練掌握辦公軟件操作，以便高效完成日常工作； 2、具備稅務(wù)相關(guān)知識，能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜； 3、具有良好的財(cái)務(wù)管理能力，能夠獨(dú)立完成會計(jì)相關(guān)任務(wù)。 任職要求：

崗位職責(zé)： 應(yīng)收 銀行平賬 往來對賬 出納 應(yīng)付

崗位職責(zé)： 1、申請票據(jù)，購買發(fā)票； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核； 3、報(bào)價(jià)單和調(diào)價(jià)函之類的文檔的編輯、歸檔和保管； 4、費(fèi)用支出登記； 5、負(fù)責(zé)客戶和供應(yīng)商的對賬以及貨款催收； 6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和系統(tǒng)資料歸類 7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和一年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（也可接受新手） 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟練操作辦公軟件，熟悉管家婆或其他財(cái)務(wù)軟件的操作優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 工作時間：8:40-17:40 （包中餐）

1. 財(cái)會專業(yè) 2. 公司對賬 3. 業(yè)務(wù)賬單核算，

有餐飲會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服從管理

崗位職責(zé): 工廠的出入帳，只做內(nèi)帳， 任職要求: 要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)， 崗位福利: 3500一4800元，月休4天，上班地點(diǎn)是在富安居建材城，早上8.30分到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，可購買五險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個方面，以下是關(guān)于財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納： 一、日常賬務(wù)處理 憑證管理：根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，如日常憑證、入庫與銷售憑證等，并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。同時，負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管工作。 賬目核對：核對銷售數(shù)據(jù)、采購入庫數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。此外，還需進(jìn)行銀行對賬，及時糾正對賬中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題。 賬簿登記：登記各類明細(xì)賬、總賬，確保賬簿記錄與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。 二、財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告 報(bào)表編制：編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，及時反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 報(bào)表分析：對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析，評估公司的盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率等財(cái)務(wù)指標(biāo)，為管理層提供決策支持。 三、稅務(wù)管理 納稅申報(bào)：按時進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)工作，確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 稅務(wù)籌劃：根據(jù)稅法規(guī)定，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理避稅。 四、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè) 制度制定：參與制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度等，確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。 制度執(zhí)行：監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況，確保制度得到有效執(zhí)行。 制度完善：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。 五、與其他部門的協(xié)作 與銷售部門協(xié)作：與銷售部門溝通，了解銷售計(jì)劃和市場需求，為銷售業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議。 與采購部門協(xié)作：與采購部門合作，審核采購訂單和供應(yīng)商賬單，確保采購業(yè)務(wù)的合規(guī)性和成本效益。 與人力資源部門協(xié)作：參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。

1.負(fù)責(zé)記好-行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目、定期核對固定資產(chǎn)帳目，做到帳目相符，負(fù)責(zé)編制月季年終決算及其他方面有關(guān)報(bào)表 2.及時審核公司材料，設(shè)備，產(chǎn)品進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳， 3.工資的核算

理清數(shù)據(jù)，核算成本，對接廠商數(shù)據(jù)