職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)門店各方面進(jìn)行綜合管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售和續(xù)班業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度。
3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。
4、負(fù)責(zé)總公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,以及其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上托管中心、興趣培訓(xùn)公司或教育咨詢公司管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較為豐富的企業(yè)日常行政運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào),溝通能力。
5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。
福利待遇:
五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪假期(婚假、年假、產(chǎn)假)、結(jié)婚禮金、節(jié)假日福利、生日禮金,薪資保底8K
公司簡(jiǎn)介
簡(jiǎn)介 廣西戴氏教育是一家專業(yè)從事高考中考文化補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)。學(xué)校秉承"艱苦磨礪,勤思創(chuàng)新"的辦學(xué)理念。戴氏教育,創(chuàng)辦于四川成都,目前戴氏教育布局全國(guó)各大中型城市建立了百余家戴氏中高考培訓(xùn)學(xué)校,每年服務(wù)初中、高中學(xué)生累計(jì)上萬人次,助無數(shù)學(xué)子圓夢(mèng)理想高校(初中、高中、國(guó)內(nèi)外大學(xué))。戴氏教育由戴國(guó)斌先生創(chuàng)立于成都,專注于高考/中考沖刺培訓(xùn),經(jīng)過三十余年中高考教學(xué)積淀,專注的教學(xué)研究、教學(xué)管理,形成了獨(dú)特的教育模式和教學(xué)風(fēng)格。 廣西戴氏教育成立于2012年,截至2020年6月廣西設(shè)有十多個(gè)校區(qū):南寧青秀區(qū)戴氏高考中考培訓(xùn)學(xué)校夢(mèng)之島校區(qū)、南寧西鄉(xiāng)塘友愛校區(qū)、南寧西鄉(xiāng)塘臺(tái)北中心校區(qū)、南寧普羅旺斯校區(qū)、南寧江南萬達(dá)校區(qū)、南寧瑯東金洲校區(qū)、南寧仙葫校區(qū)、柳州魚峰校區(qū)、柳州城中校區(qū)、貴港一校區(qū)、貴港二校區(qū)、欽州校區(qū)、玉林一校區(qū)、玉林二校區(qū)、玉林三校區(qū)等。為了適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要,需要大量的優(yōu)秀人才加入到公司。
員工晉升:
基層員工——校區(qū)部門主管——校區(qū)副校長(zhǎng)——校區(qū)校長(zhǎng)
基層員工——校區(qū)部門主管——廣西區(qū)部門副總監(jiān)——廣西區(qū)部門總監(jiān)
公司福利:社保、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生病慰問金、節(jié)日福利、員工旅游、員工體檢、交通福利、住宿福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、員工活動(dòng)、員工培訓(xùn)
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)人民中路91號(hào)金茂大廈四樓 查看上班路線
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貓咖店長(zhǎng)2000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西萬寵寵物有限公司第二分公司批發(fā)/零售店內(nèi)衛(wèi)生管理 奶茶研發(fā)制作 貓的清潔衛(wèi)生 貓的健康維護(hù) 店里環(huán)境維護(hù) 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)貓咖店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 對(duì)工作充滿熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí) - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神蘇伊婷
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連鎖品牌女裝聘店長(zhǎng)6000-11000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--42歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;黃章德
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高級(jí)銷售/門店店長(zhǎng)4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí) 工作地點(diǎn):貴港市中冠國(guó)際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎(jiǎng)金(上不封頂)馬女士
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咖啡店店長(zhǎng)4000-7000元玉林-玉州區(qū)負(fù)責(zé)日常運(yùn)行,團(tuán)隊(duì)管理,高效地完成根公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),做好品質(zhì)管理,提高門店銷售及服務(wù)質(zhì)量。岳安寶
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門店店長(zhǎng)3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理直營(yíng)店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問題; 5、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),工作激情高,上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理》馬女士
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服裝門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店面店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理連鎖店長(zhǎng)門店主管門店管理經(jīng)理服裝專賣店店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店助家居店長(zhǎng)門店管理主管見習(xí)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)賣場(chǎng)店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)門店副經(jīng)理超市店長(zhǎng)助理
- 玉林市戴氏課外培訓(xùn)學(xué)校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 5年(2019年7月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --