職位描述
誠(chéng)聘博白文化移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳 終端手機(jī)店長(zhǎng)1名
1.責(zé)任心強(qiáng).團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
2.具有2年以上通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
3.具備管理團(tuán)隊(duì)能力.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下發(fā)的目標(biāo).全面負(fù)責(zé)門(mén)店的所有工作.
4.熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)或者終端業(yè)務(wù)優(yōu)先
薪資待遇:底薪+個(gè)人提成+門(mén)店收益提成+五險(xiǎn)+各項(xiàng)補(bǔ)貼.獎(jiǎng)金等
月休息4天 聯(lián)系電話(huà):19807****92 全主管
感興趣可以直接電話(huà)聯(lián)系.平臺(tái)信息不一定能及時(shí)回復(fù).歡迎來(lái)電咨詢(xún).誠(chéng)邀能人志士的加入!!
公司簡(jiǎn)介
廣西玉林市智能通信器材有限公司成立于1999年10月,公司以創(chuàng)新、協(xié)作、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)為經(jīng)營(yíng)理念。恪守:遵守法律法規(guī)、遵重社會(huì)公德、恪守職業(yè)道觀德的道德觀。歷經(jīng)十三年經(jīng)營(yíng),不繼發(fā)展與壯大,成為玉林地區(qū)為數(shù)不多的本土通信行業(yè)企業(yè)之一。公司以手機(jī)批發(fā)及手機(jī)零售賣(mài)場(chǎng)共同經(jīng)營(yíng)為特點(diǎn),己擁有玉林、貴港、桂平、平南、北流、博白、欽州等地營(yíng)業(yè)批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)9家,并在玉林市區(qū)、貴港市區(qū)、桂平市區(qū)、平南縣城區(qū)、欽州市區(qū)核心商業(yè)區(qū)擁有自己獨(dú)立的手機(jī)零售賣(mài)場(chǎng),設(shè)立了設(shè)備完善的獨(dú)立的售后服務(wù)中心,展望未來(lái),我們相信以我們的艱苦創(chuàng)業(yè),不斷進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的精神,我們必將能建立一個(gè)通信產(chǎn)品終端銷(xiāo)售與服務(wù)的完整體系,成為廣西通信行業(yè)本土企業(yè)的一面旗幟。
我們正虛位以待,期待您的早日加盟
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)金谷商務(wù)大廈 查看上班路線(xiàn)
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店長(zhǎng)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)思麗索菲全屋定制衣柜經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解。 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售任務(wù)。 3、能組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷(xiāo)推廣和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。 有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人20小時(shí)前關(guān)采妮
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店長(zhǎng)5000-6000元玉林-陸川縣廣西寶昇商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口全面主持店面的管理工作,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理和人員管理,公司主營(yíng)格力電器/老板廚房電器20小時(shí)前呂海彬
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服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)3000-4000元玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園玉林市攀城機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工?接待顧客咨詢(xún)?:導(dǎo)購(gòu)員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。 ??商品銷(xiāo)售記錄?:負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)和賬目核對(duì)等工作,確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 ??商品陳列與維護(hù)?:導(dǎo)購(gòu)員需要負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。 ??衛(wèi)生清潔?:保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:妥善處理客戶(hù)糾紛和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),提升顧客滿(mǎn)意度。 ?收集?市場(chǎng)信息?:收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)信息,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 ?完成上級(jí)任務(wù)?:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。 服裝店導(dǎo)購(gòu)的工作內(nèi)容 ?商品推銷(xiāo)?:通過(guò)與顧客交流,向顧客推銷(xiāo)商品和專(zhuān)賣(mài)店形象,提高品牌知名度。 ?商品陳列?:保持商品的陳列整齊、清潔、有序,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:保持良好的服務(wù)心態(tài),積極向顧客推介商品,幫助顧客選擇合適的商品。 ??銷(xiāo)售技巧?:利用各種銷(xiāo)售技巧,營(yíng)造店內(nèi)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買(mǎi)欲望,增加營(yíng)業(yè)額。 ?顧客反饋?:收集顧客對(duì)商品和專(zhuān)賣(mài)店的意見(jiàn)和建議,及時(shí)處理顧客投訴,并向上級(jí)匯報(bào)。 ??報(bào)表工作?:完成日、周、月的銷(xiāo)售、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn)等報(bào)表工作,定期向上級(jí)主管進(jìn)行工作總結(jié)。20小時(shí)前楊攀
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門(mén)店店長(zhǎng)4000-9000元玉林-北流市-北流億建家居五金城北流市智享家凈水設(shè)備經(jīng)營(yíng)部機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)店面管理與運(yùn)營(yíng),人員招聘與培訓(xùn),組織參與商場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)!20小時(shí)前蔡土生
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庫(kù)迪咖啡店店長(zhǎng)4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)玉師蘭園食品超市批發(fā)/零售有奶茶店或咖啡店工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)營(yíng)銷(xiāo)策劃,會(huì)管理,會(huì)培訓(xùn)。30歲以?xún)?nèi),高情商待人熱情會(huì)聊天的。底薪4000加提成。只要你足夠優(yōu)秀,工資過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題。不會(huì)營(yíng)銷(xiāo)策劃的 沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。請(qǐng)務(wù)打擾20小時(shí)前堯植
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副店長(zhǎng)4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)趙球汽車(chē)維修服務(wù)中心汽車(chē)及零配件1.負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)制定門(mén)店年度和月度計(jì)劃,組織完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),對(duì)月度,年度經(jīng)營(yíng)情況作分析。 3.執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。 4.培訓(xùn)新員工,并對(duì)其考核。 5.了解市場(chǎng)動(dòng)向 有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用,從而確保營(yíng)業(yè)和利潤(rùn)的完成。 6.現(xiàn)場(chǎng)管理中,營(yíng)業(yè)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。 7.處理客戶(hù)的重要投訴。 8.主持日常和定期的工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時(shí)調(diào)整,完善經(jīng)營(yíng)措施。20小時(shí)前趙育球
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店長(zhǎng) 銷(xiāo)售2000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市老百姓恒大悅龍臺(tái)大藥房(個(gè)人獨(dú)資)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理 ,經(jīng)營(yíng) ,銷(xiāo)售,20小時(shí)前龐景議
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銷(xiāo)售店長(zhǎng)4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)夢(mèng)格全屋定制建材店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材從事建材工作銷(xiāo)售者優(yōu)先,有零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,對(duì)公司忠誠(chéng)20小時(shí)前李會(huì)冬
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運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)億匯鴻家電經(jīng)營(yíng)部家具/家電/工藝品/玩具薪資:5000元﹣8000元 底薪(按薪資等級(jí))+提成獎(jiǎng)勵(lì)+額外獎(jiǎng)勵(lì)+年度績(jī)效 工作要求: 1、主動(dòng)做事,肯學(xué)習(xí), 2、做事大膽,敢做事,放得開(kāi) 3、有目標(biāo),有欲望,想賺錢(qián),努力做業(yè)績(jī); 4、服從工作安排。20小時(shí)前梁春曉
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服裝店長(zhǎng)3000-5000元玉林-北流市北流市穿吧適服裝銷(xiāo)售有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 1.全店導(dǎo)購(gòu)管理 2.主持開(kāi)班會(huì)議 3.指導(dǎo)陳列工作 4.輔助導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售 5.制定進(jìn)銷(xiāo)存計(jì)劃 崗位職責(zé): 1.對(duì)全體導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)起到引領(lǐng)作用 2.對(duì)全店陳列和打板提出方案 3.對(duì)全店導(dǎo)購(gòu)上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上,39歲以?xún)?nèi) 2.男女不限,但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔(dān)任過(guò)副店長(zhǎng)以上職務(wù)20小時(shí)前蘇美清
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理零售店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理連鎖店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)服裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理店助服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)家電店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)管理店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
行業(yè)招聘
- 廣西玉林市智能商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/電信
- 成立時(shí)間 25年(1999年10月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --