職位描述
有團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通表達(dá)力強(qiáng),有責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)力
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)博洛尼高端全屋定制二樓中庭 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)思麗索菲全屋定制衣柜經(jīng)營部批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解。 2、制定銷售計(jì)劃和銷售任務(wù)。 3、能組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的市場分析,營銷推廣和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人2024-11-02關(guān)采妮
-
店長5000-6000元玉林-陸川縣廣西寶昇商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口全面主持店面的管理工作,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理和人員管理,公司主營格力電器/老板廚房電器2024-11-02呂海彬
-
服裝店長/導(dǎo)購3000-4000元玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園玉林市攀城機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工?接待顧客咨詢?:導(dǎo)購員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。 ??商品銷售記錄?:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)和賬目核對等工作,確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 ??商品陳列與維護(hù)?:導(dǎo)購員需要負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。 ??衛(wèi)生清潔?:保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適的購物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度。 ?收集?市場信息?:收集競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格和市場活動信息,及時(shí)向上級匯報(bào)。 ?完成上級任務(wù)?:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保店鋪的正常運(yùn)營。 服裝店導(dǎo)購的工作內(nèi)容 ?商品推銷?:通過與顧客交流,向顧客推銷商品和專賣店形象,提高品牌知名度。 ?商品陳列?:保持商品的陳列整齊、清潔、有序,營造良好的購物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:保持良好的服務(wù)心態(tài),積極向顧客推介商品,幫助顧客選擇合適的商品。 ??銷售技巧?:利用各種銷售技巧,營造店內(nèi)顧客參與氣氛,提高顧客購買欲望,增加營業(yè)額。 ?顧客反饋?:收集顧客對商品和專賣店的意見和建議,及時(shí)處理顧客投訴,并向上級匯報(bào)。 ??報(bào)表工作?:完成日、周、月的銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)等報(bào)表工作,定期向上級主管進(jìn)行工作總結(jié)。2024-11-02楊攀
-
門店店長4000-9000元玉林-北流市-北流億建家居五金城北流市智享家凈水設(shè)備經(jīng)營部機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)店面管理與運(yùn)營,人員招聘與培訓(xùn),組織參與商場內(nèi)活動!2024-11-02蔡土生
-
庫迪咖啡店店長4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)玉師蘭園食品超市批發(fā)/零售有奶茶店或咖啡店工作經(jīng)驗(yàn),會營銷策劃,會管理,會培訓(xùn)。30歲以內(nèi),高情商待人熱情會聊天的。底薪4000加提成。只要你足夠優(yōu)秀,工資過萬不是問題。不會營銷策劃的 沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。請務(wù)打擾2024-11-02堯植
-
副店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)趙球汽車維修服務(wù)中心汽車及零配件1.負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)制定門店年度和月度計(jì)劃,組織完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),對月度,年度經(jīng)營情況作分析。 3.執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。 4.培訓(xùn)新員工,并對其考核。 5.了解市場動向 有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費(fèi)用,從而確保營業(yè)和利潤的完成。 6.現(xiàn)場管理中,營業(yè)員進(jìn)行動態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 8.主持日常和定期的工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時(shí)調(diào)整,完善經(jīng)營措施。2024-11-02趙育球
-
2024-11-02龐景議
-
2024-11-02李海潮
-
店長7000-10000元玉林-博白縣廣西中柯家居建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材職位描述 一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績指標(biāo)及上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 三、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同。 四、組織店面人員、技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)新人傳、幫、帶工作。 五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。 六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶間的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與所在市場的關(guān)系。 七、增強(qiáng)員工的凝聚力,營造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹立企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營銷動態(tài)。 九、建立、調(diào)整店面的營銷小組,激發(fā)內(nèi)部的競爭意識。 十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門。 任職要求: 1、有過三年以上建材家具店店長或者管理層經(jīng)驗(yàn) 2、有過門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉家裝、建材、家電家具 職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日2024-11-02馮成
-
銷售店長4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)夢格全屋定制建材店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材從事建材工作銷售者優(yōu)先,有零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,對公司忠誠2024-11-02李會冬
玉林相關(guān)熱門崗位
- 廣西玉林市高卓家居有限公司
- 所在行業(yè) 家具/建筑/家居
- 成立時(shí)間 4年(2020年7月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
家具設(shè)計(jì)
¥5000-10000元
玉林-玉州區(qū) -
設(shè)計(jì)師
¥5000-8000元
玉林-玉州區(qū) -
全案設(shè)計(jì)師
¥5000-8000元
玉林-玉州區(qū) -
全屋定制設(shè)計(jì)師
¥5000-10000元
玉林-玉州區(qū)