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前臺夜班。2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林精通尚品酒店管理有限公司苗園路分公司酒店/旅游晚上12點上到第2天早上8點。 任職要求:懂電腦,最好在前臺上過班,有經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-04黎龍
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前臺客服5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西藍天口腔醫(yī)院集團股份有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責門診客戶服務工作,協(xié)調(diào)客戶和醫(yī)生之間的溝通; 2、負責客戶預約,就診接待、看診完畢后回訪電話;負責日常行政工作,及報表處理; 3、負責客戶聯(lián)絡及服務跟蹤,維護客戶關系; 4、協(xié)助門診各項活動的執(zhí)行; 5、各項門診數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、年齡要求28-40歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 3、具有良好的溝通表達能力及服務意識 上班地點有青秀區(qū)濱湖路門診、金座門診;興寧區(qū)吾悅廣場金川門診、西鄉(xiāng)塘區(qū)臺北大廈辛華門診可安排。早九晚五 五險一金 餐補等等2024-11-03人事部陳偉進
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2024-11-03李金城
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2024-11-03覃鋼濱
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培訓機構(gòu)前臺接待4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市睿泰貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口標題:玉林醫(yī)藥公司藥學/中藥學人才招聘 ? 崗位職責: ? 依據(jù)公司安排完成相關工作,積極與各部門溝通協(xié)作。 ? 任職要求: ? 學歷:藥學或中藥學專業(yè)本科畢業(yè)。 ? 年齡:35歲以下。 ? 證書:擁有執(zhí)業(yè)藥師證。 ? 個人特質(zhì):肯吃苦、上進心強、性格活潑。 ? 技能:有C1駕駛證,通曉基礎電腦辦公軟件。 ? 工作經(jīng)驗:有英語基礎和外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 工作時間: ? 9:00 - 12:00,13:00 - 17:30(中午休息1小時,含吃飯時間)。 ? 薪資待遇: ? 到手薪資4000 - 6000元,繳納五險。 ? 休息時間: ? 月休4天(可根據(jù)公司安排適當調(diào)休)。2024-11-02謝東軍
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前臺2000-3000元玉林-博白縣博白縣泓順汽車維修有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務; 2、負責電話接聽與轉(zhuǎn)接,確保通信暢通; 3、協(xié)助處理日常前臺行政事務。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識; 2、能夠熟練操作辦公軟件,處理文檔工作; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務。2024-11-02梁運博
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汽車前臺接待2000-5000元玉林-容縣容縣粵升汽車養(yǎng)護有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、為客戶提供專業(yè)的汽車前臺接待服務; 2、負責客戶咨詢的接聽與處理,確保服務質(zhì)量; 3、維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識; 2、能夠熟練操作辦公軟件,處理日常前臺工作; 3、對汽車行業(yè)有一定了解,能夠提供相關咨詢服務。2024-11-02關紀德
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2024-11-02戴良偉
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2024-11-02文宏偉
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前臺客戶經(jīng)理3000-5000元玉林-北流市北流市金旺旺汽修服務有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備這是一份優(yōu)異且幸福的工作,這份工作能給你帶來什么: 1.優(yōu)質(zhì)的員工補助和住宿環(huán)境 2.?穩(wěn)定的工作,快速晉升成長的機會 3.?像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境 4.?每天身邊都是微笑的伙伴,充滿歡樂的氛圍。 5.?門店所有人對你無微不至的關心關注 7.?豐厚的薪資,并且為大家購買一檔的五險 ? ? ?溫馨提示:途虎養(yǎng)車廣西區(qū)分公司入職無需繳納任何費用不扣工資不押押金,全省5余家門店可自己選擇入職。 ? ? 一、招聘崗位 高級客服經(jīng)理,高級技師、技術主管、店長等多種崗位, 人性化標準式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。 ? 二、薪資標準 北流途虎養(yǎng)車客服經(jīng)理主管以上崗位全勤保底3500+,計件工資制多勞多得,平均收入?4500-5500?元,較高達 6000+?元/月。 包吃(每天餐補) 包住(門店附近小區(qū),拎包入住家私家電齊全) 三、工作地點 北流:北流市朱砂路金旺旺商貿(mào)城。 途虎養(yǎng)車在全省目前有5家門店,到統(tǒng)一面試中心面試后,可選擇自己喜歡的門店入職。 ? 四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 途徑一:高級技師-技術主管/服務擔當-店長/區(qū)域經(jīng)理 途徑二:職能部門(技術管理部、戰(zhàn)略事務部等); ? ? ? 五、 福利待遇 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.區(qū)域經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼 職位招聘5人2024-11-02何世林
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