職位描述
【崗位職責】
1.協(xié)助完善人力資源各模塊制度體系建設(shè),優(yōu)化人力資源管理工具及流程;
2.提供人力資源支持,完成人才發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系等工作;
3.與集團下屬公司進行對接,及時將人力資源相關(guān)事項進行上傳下達,定期進行人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,向集團提交人力資源分析報告;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人才選、育、用、留工作;
5.審核公司員工薪金、福利待遇標準及執(zhí)行辦法,報公司批準后安排實施;
6.協(xié)助制定、審核公司人力資源開發(fā)與管理的各項規(guī)章制度,以及獎懲條例、績效考核方案等;推進實施并監(jiān)督執(zhí)行;
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.5年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源工作流程;
3.熟悉勞動合同法等國家和地方的人事類相關(guān)法律、政策;
4.具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力、書面表達能力;
5.具有國企或集團化管控的人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
玉林市玉東建設(shè)投資集團有限公司(以下簡稱:東投集團)經(jīng)玉林市人民政府批準于2009年11月注冊成立,注冊資本3.67億元,總資產(chǎn)60.8億元,是玉林市玉東新區(qū)投資建設(shè)的主力軍,也是玉東新區(qū)重大項目投融資的主體單位。
市政府賦予東投公司在玉東新區(qū)土地一級開發(fā)、土地整理及土地整理收益等職能,東投公司按照市場化、專業(yè)化運作模式,有效整合和運營包括土地及其延伸資源、政府和社會公共資源在內(nèi)的新區(qū)各種資源,主要涉及房地產(chǎn)開發(fā)、市政基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套、城市公共設(shè)施及相關(guān)配套的開發(fā)、園林綠化、瀝青銷售、污水處理等業(yè)務(wù)。
東投公司內(nèi)設(shè)辦公室、企管部、財務(wù)部、融資部、技術(shù)經(jīng)濟部、投資部、工程部七個職能部門,下轄玉林市尚東商務(wù)服務(wù)有限公司、玉林市盛東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、玉林市新綠園林有限公司、玉林市匯東水務(wù)有限公司、玉林市恒東污水處理有限公司、玉林市鴻東物業(yè)管理有限公司、廣西中農(nóng)富玉國際農(nóng)業(yè)科技有限公司等6家全資子公司及1家參股子公司,公司員工近110人。
東投公司成立至今,秉承“態(tài)度決定一切,責任重于泰山”的核心價值觀,堅持“進取、創(chuàng)新、責任、務(wù)實、團隊、態(tài)度”的工作準則,以“卓越品牌,合作共贏”為經(jīng)營理念,成功的建設(shè)了獅子山公園、濕地公園、玉東小學(xué)、玉東大道、龜山大道、人民東路、教育東路、五彩田園等玉林市標志性項目,近100余個投資額逾100億元的建設(shè)項目,加快了玉林市玉東新區(qū)的發(fā)展,為打造“低碳玉東、宜居新區(qū)”,“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)”做出了重大的貢獻。
東投公司立足玉東、扎根新區(qū),將繼續(xù)開拓創(chuàng)新,高起點開發(fā),高標準建設(shè),高水平發(fā)展為要求,與您共筑輝煌。
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)玉東新區(qū)同德苑小區(qū) 查看上班路線
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人事經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: ★計劃類: 1、組織、制定本部門的管理制度和規(guī)范以及本部門工作流程,報上級批準后,組織實施。 2、定期向總經(jīng)理匯報部門工作的開展情況,及時總結(jié)經(jīng)驗并與部門人員進行內(nèi)部交流。 3、負責編制年、季、月度員工分配計劃和工資計劃。抓好勞動力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作,嚴格實行崗位制度,抓好員工合理安排。 4、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表,及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告。 5、根據(jù)得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計劃和編制定員定崗方案,提出機構(gòu)調(diào)整和崗位增減的議案,組織擬定、實施得利賓館人力資源配置方案。 ★管理類: 1、組織好得利賓館各部門行政機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整工作以及各部門職責范圍劃分、調(diào)整和落實等管理方面工作。 2、負責抓好得利賓館員工紀律管理工作。嚴格考勤制度,定期檢查工作紀律。 3、負責組織得利賓館員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、保險金繳納、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作; 4、做好工資管理、獎金分配以及員工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會基本保險的審核工作。 5、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。 6、做好相關(guān)保密工作。 7、組織做好員工勞動合同、崗位職能、任職要求和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的管理工作。 8、審核得利賓館年度員工教育培訓(xùn)工作計劃,確保崗位員工符合崗位任職要求。 ★協(xié)調(diào)類: 1、配合行政部發(fā)出放節(jié)假日相關(guān)福利。 2、會同得利賓館相關(guān)部門做好員工的思想工作,提高員工的職業(yè)道德素質(zhì),增強員工使命感。 3、協(xié)助得利賓館做好中層干部的考察、考核、選拔、任免等管理工作; ★執(zhí)行類: 1、負責處理下屬處理不了的事務(wù),并快速推進任務(wù),促使保質(zhì)保量完成任務(wù)。 2、負責績效考核、各種培訓(xùn)活動方案、人事任免命令的實施。 ★其他類: 1、組織做好本部門資料收集、整理、歸檔工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和臨時性工作。 工作職責: 1.嚴格把控得利賓館每年各部門的人員編制,對人員招聘質(zhì)量、渠道開發(fā)負責。 2.對員工釘釘考勤、考核審核公正性負責。 3.對培訓(xùn)計劃落實、員工培訓(xùn)質(zhì)量負責。 4.對部門架構(gòu)、崗位合理劃分、人員合理利用負責。2024-10-25杜經(jīng)理
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人力總監(jiān)4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施。(包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。?) 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。 負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 加強與公司外同行之間的聯(lián)系,代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。2024-10-25杜經(jīng)理
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2024-10-25
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人事經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)城西樂香鮮肉店批發(fā)/零售招聘 ?因為公司業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)公司需要增加人員: 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 (年齡不限,要有經(jīng)驗的老師傅,退休師傅也可以) ?2、人事經(jīng)理1名(大專文化以上,性格開朗,管理過60人以上團隊的) ?3、店長5名(能夠獨立管理生鮮門店) ?4、門店銷售員10名(賣豬肉、熟悉) ?電話微信同號:***********2024-10-24盧世強
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人力行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市榮翔商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口任職要求:主要負責:行政、人事、會議流程方案、懂寫合同、協(xié)議、公文寫作,還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗,對工作認真負責。 任職要求:主要負責:行政、人事、會議流程方案、懂起討合同、協(xié)議、還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗,對工作認真負責。2024-10-21關(guān)杰文
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- 玉林市玉東建設(shè)投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 14年(2009年11月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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