職位描述

1、招聘崗位:人事實習生、行政實習生
2、專業(yè)要求:人力資源、行政管理、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè);
3、招聘人數(shù):2人
4、工作要求:男女不限,學習能力強,反應(yīng)靈活,身體健康。
5、工作地點:玉林市二環(huán)北路1299號金投大廈17樓
6、薪資待遇:2000-3000元。包中餐。

公司簡介

廣西寶創(chuàng)建設(shè)有限責任公司是一家建筑施工企業(yè),成立注冊于2014年,注冊資金5000萬元,是一家獨資企業(yè),注冊地址位于廣西玉林市江口里103號。寶創(chuàng)建設(shè)擁有諸多高素質(zhì),高層次的工程管理及工程施工管理人員。堅持“以人為本、誠實守信、團結(jié)高效、追求卓越”作為企業(yè)精神。寶創(chuàng)建設(shè)對每一個員工從公司起就進行職業(yè)素養(yǎng),業(yè)務(wù)技能,管理制度和企業(yè)文化多方面的系統(tǒng)培訓(xùn),并選拔優(yōu)秀員工進行培訓(xùn)和交流,保證公司擁有一批視野開闊,思維縝密及積極進取的員工團隊。 企業(yè)經(jīng)營范圍為房屋建筑工程施工,市政公用工程施工等各類工程承包。以做精做實強做大建筑施工主業(yè)為目標,以科技創(chuàng)新,管理創(chuàng)新為重點,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu),提升企業(yè)管理水平,擴大市場占有率,企業(yè)質(zhì)量和綜合實力顯著增強。公司立足于玉林,積極拓展全國市場,公司堅持“質(zhì)量第一、安全生產(chǎn)、以誠取信、服務(wù)為本”的企業(yè)宗旨,信守“明德、尚法、包容、創(chuàng)新、追求”的企業(yè)理念,發(fā)揚“以人為本、誠實守信、團結(jié)高效、追求卓越”的企業(yè)精神,建筑精品皆有口碑,企業(yè)品牌聲名遠揚,努力開創(chuàng)廣西建筑跨躍式發(fā)展的新局面。全力實現(xiàn)做大、做精、做強、做久目標,努力把公司建設(shè)成為深受社會尊敬的偉大企業(yè),為地方經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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玉林-玉州區(qū)
人事專員 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500) (完成當月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。 試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
2024-11-01
陳瑛
玉林-玉州區(qū)
人事行政實習生 招一位,接受無經(jīng)驗 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500) (完成當月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。 試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
2024-11-01
陳瑛
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)鑫澤食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團建福利! *實際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個月試用期 【任職要求】 1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個以上模塊 2、大專以上學歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責】 1.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標的達成。 2.負責人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。 3.設(shè)計并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團隊效能。 4.推動員工發(fā)展與培訓(xùn)計劃,建立人才梯隊,促進員工職業(yè)成長。 5.維護良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造積極的組織文化。 6.監(jiān)控人力資源各項法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運營風險。 【企業(yè)介紹】 2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營項目應(yīng)運而生。筑夢重慶,布局全國,致力打造中國社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。 5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺,為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價值! 本次招聘廣西玉林運營中心人資經(jīng)理,主要負責玉林區(qū)域人資工作。
2024-10-30
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1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-10-25
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2024-10-25
楊春
廣西寶創(chuàng)建設(shè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西寶創(chuàng)建設(shè)有限責任公司
所在行業(yè) 電力/建筑/機電
成立時間 9年(2014年12月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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