職位描述

崗位職責:
1、完成本項目銷售目標,完成公司下達的銷售任務和回款任務;
2、及時、正確處理客戶投訴,提高欲購房和已購房客戶的滿意度;
3、積極開展市場調(diào)研工作,對房地產(chǎn)市場進行動態(tài)跟蹤,負責購買對象的分析及預測工作,及時向上級分管領(lǐng)導匯報;
4、編制、實施、監(jiān)督、控制項目銷售計劃,及時向上級分管領(lǐng)導匯報;
5、負責售后服務工作,處理業(yè)主的投訴問題、銜接辦證及合同簽訂工作;
6、組織并參與特殊客戶接待和談判,促成銷售;
7、統(tǒng)計、分析并提報月、年度各類銷售報表;
8、協(xié)助做好銷售過程中的各項準備工作;
9、負責督促、指導、協(xié)調(diào)本部門員工的日常工作,定期組織本部門員工進行在崗培訓及考核工作;
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、管理學、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);?
2、4年以上房地產(chǎn)市場項目操作及管理經(jīng)驗(且至少具備1個項目全營銷過程的經(jīng)驗),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、代理流程及房地產(chǎn)政策法規(guī),具備全面的項目管理能力;?
3、專業(yè)上具備大局觀、前瞻性與敏銳性,管理上能合理統(tǒng)籌并調(diào)動團隊積極性;?
4、具備較強的開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力,風格嚴謹,責任感強,抗壓能力強。
薪酬:按月底薪1.2w起+提成

公司簡介

玉林市金玫瑰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2018年5月10日.主要經(jīng)營范圍涵蓋了房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營.物業(yè)管理及對房地產(chǎn)業(yè)的投資.公司資金.技術(shù)力量雄厚.擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營專業(yè)人士.可獨立承攬大中型住宅小區(qū)及公共設(shè)施的開發(fā)建設(shè).公司秉承綠城“真誠.善意.精致.完美”為核心價值觀.積極開展各項生產(chǎn)經(jīng)營工作.在激烈的市場競爭浪潮中.乘風破浪.再掀創(chuàng)業(yè)新浪潮.正努力把公司建設(shè)成為玉林地區(qū)最具競爭力的房地產(chǎn)企業(yè)之一.為改善玉林市住房條件和美化城市環(huán)境做出更大的貢獻. 公司目前開發(fā)項目為綠城.玉林春江花月.該項目凝聚了綠城24載匠心技藝.脈承二代高層經(jīng)典作品的精髓.項目擇址玉林城北CBD.攜手玉林城投.締造集城市廣場.購物中心.濱河商街.星級酒店.金融中心.高端居住區(qū)等為一體的都會生活綜合體.筑就新一代人居范本.致敬玉林菁英.項目亮點:悠享兩江一湖一公園.以清灣江為紐帶.與花月湖.春江公園共同營造生態(tài)宜居自然水系城市樣板間.20萬方大型商業(yè)綜合體.玉林第一高樓地標.智高親子樂園.江南特色水街.綠城智慧園區(qū)服務體系--為業(yè)主提供全生命周期的幸福生活.
項目地址:玉林.城北CBD二環(huán)北路882號綠城春江花月生活美學館
項目咨詢熱線:0775-****222
人才招聘熱線:古先生18077****09.謝女士13132****28

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玉林-玉州區(qū)
崗位要求: 1. 高中及以上學歷,營銷、管理、市場等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備豐富的業(yè)務經(jīng)理經(jīng)驗,有成功管理業(yè)務團隊的經(jīng)驗; 3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,具有較強的市場分析和判斷能力; 4. 具備較強的團隊合作精神,有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力; 5. 有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,對于挑戰(zhàn)性工作具有較高的熱情和積極的態(tài)度; 6. 有較好的商業(yè)敏感度和洞察力,具備較強的市場開拓能力。
李太儉
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創(chuàng)建檔案并積累客戶資料; ?負責酒店分配的銷售任務,包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標; ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標; ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃; ?按時完成銷售報告、總結(jié)(包括日、周、月); ?管理個人的銷售成本; ?維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況; ?定期拜訪、宴請主要客戶; ?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; ?協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作; ?按時回復客戶的致詢和預定; ?關(guān)注在店的重點客戶和大型活動; 其他的任務和職責 ?招待和迎接客戶;包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問; ?參加部門晨會和會議; ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團項目的培訓; 除本職位所要求的主要工作職責外,因希爾頓歡朋酒店的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。
陳國平
玉林-玉州區(qū)
1、消防電子類產(chǎn)品銷售,對公司產(chǎn)品進行推廣。 2、要求為人正直、工作態(tài)度端正,有較強的溝通能力及團隊合作精神。 3、有福利及提成等 工作地點:玉林市
謝總
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薪資待遇:6k-12k 要求:持有c1以上駕照優(yōu)先,22-38歲 初中以上學歷,積極主動,熱情好學 平行端正,執(zhí)行能力強,勇于挑戰(zhàn)高薪 工作職責: 1、負責開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶;2、向終端客戶、渠道商傳達公司的政策、促銷活動; 3、負責新業(yè)務人員的指導、培訓,協(xié)助銷售助理做好促銷活動的策劃方案。
伍天壽
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5000-10000元
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1.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
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會燒烤,燒烤培訓,人員培訓,開拓業(yè)務
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玉林市金玫瑰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市金玫瑰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 6年(2018年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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