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職位描述

工作內(nèi)容:

地推app拉新，指引客戶下載登錄app即可，不實名不綁卡，客戶還可免費得到平臺贈送的禮品，工作簡單好做！

薪資待遇:

工資平臺日結(jié)，日入400－1000，正常作業(yè)者，穩(wěn)定月入1萬+

工作時間地點不限

上班地點

工作地址：玉林市玉州區(qū)南江街道廣新路518-3號查看上班路線

可能感興趣的職位: 希爾頓酒店客房銷售經(jīng)理
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏源酒店有限公司

酒店/旅游

創(chuàng)建檔案并積累客戶資料； ?負責(zé)酒店分配的銷售任務(wù)，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標； ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標； ?創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料； ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃； ?按時完成銷售報告、總結(jié)（包括日、周、月）； ?管理個人的銷售成本； ?維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況； ?定期拜訪、宴請主要客戶； ?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； ?協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作； ?按時回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定； ?關(guān)注在店的重點客戶和大型活動；其他的任務(wù)和職責(zé) ?招待和迎接客戶；包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作； ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； ?參加部門晨會和會議； ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團項目的培訓(xùn)；除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因希爾頓歡朋酒店的運營模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。

16小時前

陳國平; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-11000元

玉林-陸川縣

廣西玉林市都林商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

薪資待遇：6k-12k 要求：持有c1以上駕照優(yōu)先，22-38歲初中以上學(xué)歷，積極主動，熱情好學(xué) 平行端正，執(zhí)行能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪工作職責(zé)： 1、負責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶；2、向終端客戶、渠道商傳達公司的政策、促銷活動； 3、負責(zé)新業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，協(xié)助銷售助理做好促銷活動的策劃方案。

16小時前

伍天壽; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市闥闥木門有限公司

批發(fā)/零售

1.完成公司下達的任務(wù)與指標，為公司獲取足夠利益。2，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3，活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。4，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 5，根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。6，對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。 8，店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運轉(zhuǎn)正常。9，即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11，定時做好公司形象的宣傳活動，增強店鋪影響力，提升公司形象。

2024-11-03

蔣翔; 銷售經(jīng)理
8000-10000元

玉林-北流市

捷眾普惠國際融資租賃有限公司玉林分公司

汽車及零配件

1、推廣公司產(chǎn)品，挖掘需求客戶、積累客戶，完成各項銷售指標； 2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù)； 3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案，收集客戶資料； 4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系，跟進售后服務(wù)，提高客戶滿意度。【任職資格】： 1、主動性強，工作態(tài)度積極，有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳。【福利待遇】： 1、單位簽訂正式勞動合同，繳納五險一金； 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供專業(yè)培訓(xùn)； 3、無責(zé)任底薪+提成+獎金，業(yè)績提成上不封頂。賣1臺車：底薪+提成=6000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣2臺車：底薪+提成=11000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣3臺車：底薪+提成=16000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣4臺車：底薪+提成=21000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣5臺車：底薪+提成=26000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣6臺車：底薪+提成=31000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣7臺車：底薪+提成=36000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）

2024-11-03

王亞南; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西泛海三江科技有限公司

計算機硬件

1、消防電子類產(chǎn)品銷售，對公司產(chǎn)品進行推廣。 2、要求為人正直、工作態(tài)度端正，有較強的溝通能力及團隊合作精神。 3、有福利及提成等工作地點：玉林市

2024-11-03

謝總; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)渣豐燒烤店（個體工商戶）

計算機軟件

會燒烤，燒烤培訓(xùn)，人員培訓(xùn)，開拓業(yè)務(wù)

2024-11-02

黃波; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林華力商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣（家裝內(nèi)外墻涂料）。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售渠道。 3、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析。 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶的長期合作計劃。崗位要求： 1、熱愛銷售，有傳統(tǒng)渠道銷售經(jīng)驗、快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（退伍軍人優(yōu)先）。 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具有獨立工作的能力，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，動手能力強。 5、良好的團隊合作精神，善于迎接挑戰(zhàn)。 6、有駕照或自備車

2024-11-02

李麗娟; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)銳鵬飛家具經(jīng)營部

家具/家電/工藝品/玩具

負責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū)，家裝公司，建材行業(yè)市場的零售商，批發(fā)商，分銷商的開發(fā)銷售及維護。

2024-11-02

謝海霞; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西光啟源新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司太陽能熱水器、太空能熱水器、空氣能熱水器、各種商用家用熱水工程、光伏發(fā)電工程的經(jīng)銷商開發(fā)、銷售及推廣； 2.負責(zé)總店日常銷售工作, 客戶挖掘及產(chǎn)品銷售; 3.負責(zé)經(jīng)銷商客戶維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等。任職要求: 1.男女不限，學(xué)歷不限, 21-45歲以內(nèi); 2.接觸過并熟悉電器行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有上進心和責(zé)任心、團隊協(xié)作精神，性格積極陽光。 4.反應(yīng)敏捷, 具有一定的表達以及溝通能力，能與客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系; 5.熱愛銷售、喜歡銷售、喜歡挑戰(zhàn)高薪；目前總店在玉林玉州區(qū)，玉林附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)有相應(yīng)經(jīng)銷店

2024-11-02

劉運新; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-容縣

容縣富居家具城

家具/家電/工藝品/玩具

負責(zé)店面的正常運營管理，包括（業(yè)績管理，人員管理，店面管理）銷售目標的分解并完成公司的銷售指標，完成公司的年度目標分發(fā)到每個季度每個月任職要求:有三年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，家居建材管理者優(yōu)先崗位福利:買社保，年終獎

2024-11-02

蔣謀剛