職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配,例如辦公室文件資料的保管和歸檔;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;
4.組織負(fù)責(zé)公司的重大會(huì)議、活動(dòng)等會(huì)務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;
6.負(fù)責(zé)辦公室以及下級(jí)部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報(bào)損報(bào)失等工作;
7.負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;
9.組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1.具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),掌握企業(yè)行政管理知識(shí);
2.具備良好的文字表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極與上級(jí)和下屬的順暢溝通,及時(shí)了解和掌握下屬的工作狀態(tài);
4.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力,能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃,通過(guò)有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施;
5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司簡(jiǎn)介
玉林盛泰裝飾工程有限公司于2010年在玉林成立,?是一家專注于室內(nèi)設(shè)計(jì)及配套裝飾的專業(yè)機(jī)構(gòu),?公司匯聚了以著名室內(nèi)人文家居設(shè)計(jì)師秦偉權(quán)先生為領(lǐng)航的專業(yè)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。?自公司成立以來(lái),?一直秉持以滿足或超越客戶期望為公司的終極目標(biāo),?秉承突破、創(chuàng)意、風(fēng)格、細(xì)心的專業(yè)設(shè)計(jì)精神,致力于發(fā)展家裝、別墅、高檔會(huì)所、餐飲、俱樂(lè)部、高級(jí)酒店及辦公樓的室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)。?本公司具有多年豐富的室內(nèi)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),?承接和完成了多項(xiàng)優(yōu)秀的大型室內(nèi)裝飾工程設(shè)計(jì)。?公司目前占地面積達(dá)2000多平方,資源整合幾十家裝飾建材供應(yīng)商,以強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的合作方式開(kāi)創(chuàng)了“整體家裝體驗(yàn)館”“點(diǎn)餐式營(yíng)銷”“高端私人定制”一系列模式!
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綜合辦主任5000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:002024-10-25曾仙英
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辦公室主任4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉僑實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)部門的全面工作; 2.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司會(huì)議的各項(xiàng)決議,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦,保障公司決策的有效實(shí)施; 3.對(duì)指定的問(wèn)題跟蹤、督促、落實(shí)、反饋,按要求將實(shí)際情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)上級(jí)文件和公司文件的管理、督辦,檢查綜合會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各部門之間的上傳下達(dá)與橫向溝通,以利于高效運(yùn)轉(zhuǎn),按期完成工作目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)公司公章的保管; 7.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待; 8.負(fù)責(zé)公司辦公采購(gòu)工作; 9.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和檔案管理工作; 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2024-10-25
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綜合維修3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市頂良建筑機(jī)械銷售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。 能吃苦耐勞。2024-10-25羅總
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辦公室主任4000-5000元玉林-博白縣玉林龍港翔佑混凝土有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)人事招聘工作。2024-10-25吳啟錫
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行政人事主管8000-10000元玉林-福綿區(qū)廣西分之管漂染有限公司批發(fā)/零售1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。2024-10-25林佳明
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綜合管理部專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西九顆星數(shù)字印刷包裝有限公司印刷/包裝工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的各種物品的清理和采購(gòu),負(fù)責(zé)起草各類合同,做好訂單處理及售前售后服務(wù)。 要求:大專以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn),文字功底強(qiáng),邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱情開(kāi)朗。 有小車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!2024-10-24王顯廣
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 玉林盛泰裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時(shí)間 13年(2011年1月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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