職位描述

人事工作:
1、負(fù)責(zé)起草和修改薪酬及績效方案交總經(jīng)理審核確認(rèn),并執(zhí)行落地。
2、負(fù)責(zé)工廠各部門所需的人才招聘甄選工作,招聘達(dá)成率90%以上。
3、負(fù)責(zé)組織新員工崗前培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并且培訓(xùn)完成率超過90%。
4、負(fù)責(zé)工資表制作及績效考核,并負(fù)責(zé)公平公正公開的有效管理。
行政工作:
5、制定公司的基本行政管理制度,并執(zhí)行行政日常管理工作。
6、為工廠所有部門提供必要的辦公設(shè)施及后勤支持。負(fù)責(zé)辦公耗材及辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及有效管理。
7、負(fù)責(zé)工廠食堂、保安、保潔等后勤及工廠安全等監(jiān)督管理工作。
8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)及工廠接待工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的一切工作任務(wù)。

公司簡介

廣西隆生服飾有限公司是大連隆生服飾有限公司的生產(chǎn)基地??偛看筮B隆生服飾成立于1999年,先后在遼寧、山東、緬甸、江西、廣西等建立了7家自有工廠。廣西隆生服飾有限公司位于廣西玉林市福綿區(qū)福綿鎮(zhèn)青嶺村。隆生服飾致力于為全球客戶提供時尚環(huán)保、高品質(zhì)及高性價比的產(chǎn)品,主營運(yùn)動休閑梭織類服裝,發(fā)展前景興旺,一年四季訂單飽和,出糧準(zhǔn)時。
誠邀各崗位人員,加入我們,讓您在家門口就有穩(wěn)定工作,賺錢顧家兩不誤。日日有活干、月月收入穩(wěn),以人為本,工作時間靈活,公司提供餐補(bǔ)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林福綿區(qū)廣西隆生服飾有限公司萌星幼兒園正對面大門進(jìn)入 查看上班路線

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任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 3.專業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識;熟練使用Office等辦公軟件。 4.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 5.決策與問題解決:具備良好的分析判斷能力,能夠迅速做出決策,有效解決工作中遇到的問題。 6.職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心、誠信正直、注重細(xì)節(jié)、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施行政管理體系規(guī)劃,確保行政工作的高效運(yùn)作,支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。 3.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。 5.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 6.內(nèi)外部協(xié)調(diào):加強(qiáng)與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率;同時,維護(hù)良好的外部關(guān)系,如政府、合作伙伴等。 7.危機(jī)管理:建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障公司正常運(yùn)營秩序。 崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。
覃戰(zhàn)冰
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的各種物品的清理和采購,負(fù)責(zé)起草各類合同,做好訂單處理及售前售后服務(wù)。 要求:大專以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn),文字功底強(qiáng),邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱情開朗。 有小車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
王顯廣
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進(jìn)行; 3、推動企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
董慶波
辦公室主任
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1.負(fù)責(zé)部門的全面工作; 2.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司會議的各項(xiàng)決議,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦,保障公司決策的有效實(shí)施; 3.對指定的問題跟蹤、督促、落實(shí)、反饋,按要求將實(shí)際情況報公司領(lǐng)導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)上級文件和公司文件的管理、督辦,檢查綜合會議紀(jì)要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各部門之間的上傳下達(dá)與橫向溝通,以利于高效運(yùn)轉(zhuǎn),按期完成工作目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)公司公章的保管; 7.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待; 8.負(fù)責(zé)公司辦公采購工作; 9.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和檔案管理工作; 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合維修
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
羅總
行政人事主管
8000-10000元
玉林-福綿區(qū)
1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對解決各種員工關(guān)系事宜。
林佳明
辦公室主任
4000-5000元
玉林-博白縣
負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)人事招聘工作。
吳啟錫
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
羅天
綜合管理員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1.人力資源6大板塊日?;A(chǔ)工作。 2.行政板塊日?;A(chǔ)工作。 3.職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保、消防等監(jiān)督、及接待工作。 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 5.該崗位綜合管理,比較繁瑣,需較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
黃女士
廣西隆生服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西隆生服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 2年(2022年1月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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