職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略要求,完成公司行政人事管理規(guī)劃,立并完善人力資源管理體系、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
3、根據(jù)公司發(fā)展階段補(bǔ)充各部門(mén)人員,并優(yōu)化現(xiàn)有人員配置;制定招聘計(jì)劃、招聘程序,組織面試與篩選,制定員工職業(yè)規(guī)劃及晉升通道;
4、制定公司員工薪酬福利體系,社會(huì)保障管理和員工福利;
5、制定公司的績(jī)效管理策略,具體分解制定績(jī)效管理年度、月度工作計(jì)劃,建立完善績(jī)效管理體系
6、領(lǐng)導(dǎo)下屬的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)和崗位配置、法規(guī)、薪酬、檔案、業(yè)務(wù)流程的完善和制度化建設(shè)工作。
7、其他行政日常管理工作及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)。
2.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
公司簡(jiǎn)介
企業(yè)背景:一汽紅旗、一汽大眾捷達(dá)是由廠家授權(quán)海南世博集團(tuán)在玉建設(shè)的集汽車銷售、零配件供應(yīng)、維修服務(wù)、信息反饋為一體的4S店,在管理和服務(wù)不斷創(chuàng)新的過(guò)程中,堅(jiān)持“以人為本,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),用心服務(wù)”,逐漸樹(shù)立自己的“世博”服務(wù)品牌。目前在玉林擁有強(qiáng)大的銷售及售后團(tuán)隊(duì),可以為廣大的玉林朋友們提供專業(yè)的銷售及售后服務(wù)。
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人力行政總監(jiān)4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市都市甜心食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域布置裝修、行購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織; 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 任職資格: 1、企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn); 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。2024-10-25林東海
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