職位描述
崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行國家勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真抓好勞動保護、安全生產(chǎn)和消防工作。
2、協(xié)助安全總監(jiān)日常安全工作的開展。
3、負責公司人員作業(yè)安全管理教育工作。
4、調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
5、制止違章作業(yè)和違章指揮，及時向上級主管領(lǐng)導報告，并提出改進意見和措施。
任職條件：
1、全日制大專及以上學歷。
2、一年以上安全方面工作經(jīng)驗。
3、熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡知識。
4、具有安全員證書優(yōu)先錄用。
公司簡介
蘭科創(chuàng)建于2003年，坐落于“嶺南美玉，勝景如林”的廣西玉林市，是一家立足于綠色環(huán)保鑄造材料、鑄造固廢資源再生、鑄造固廢資源再生設備的高新技術(shù)企業(yè)。擁有資深的研發(fā)團隊和先進的研發(fā)設備，在鑄造廢砂再生領(lǐng)域先后獲得15項實用新型和7項發(fā)明專利，并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，擁有國內(nèi)唯一一家“鑄造廢砂再生循環(huán)利用研究所”，并先后榮膺高新技術(shù)企業(yè)、鑄造固廢綜合利用教育培訓基地、第五屆綠色制造科學技術(shù)進步獎、全國鑄造材料金鼎獎、全國鑄造裝備創(chuàng)新獎、中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會科學技術(shù)獎等多項榮譽稱號。
蘭科是目前國內(nèi)提供品種最全，產(chǎn)量最大的，再生品質(zhì)最優(yōu)的成套鑄造再生循環(huán)利用環(huán)保設備的供應商之一，是工信部推廣的鑄造廢砂再生成套設備項目的唯一依托單位。截止2018年在國內(nèi)已建成六大鑄造廢砂再生循環(huán)利用基地，年處理能力超100萬噸。
蘭科竭誠為鑄造行業(yè)提供鑄造廢砂及其他鑄造固體廢棄物的全方位綜合利用解決方案、量身定制中試服務、設備交鑰匙工程以及投資運營管理。與伙伴們共享綠色發(fā)展的成果，攜手實現(xiàn)“綠色鑄造”的強國夢。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)/玉林市/玉州區(qū) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評估結(jié)果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關(guān)事務，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預防和處理勞動糾紛，降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié)，追求高標準的工作質(zhì)量，確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。2024-11-05
董慶波 -
出入庫專員2000-3000元玉林-北流市北流市楓林居民生活服務部（個體工商戶）生活服務菜鳥驛站招店內(nèi)操作員，工作地點北流萬達廣場附近，職位要求，25-40歲，服從安排，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先，工資2000-30002024-11-04
黎銀花
-
審車保險專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)欽州易通汽車銷售服務有限公司玉林分公司汽車及零配件崗位職責：車輛管理，組織年審及上牌/過戶 任職要求：熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗：有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-03
蘇代云
-
外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠，培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2024-11-02
李澤鋮
-
健教主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳，積極開展健康教育宣傳工作； 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查； 3、負責區(qū)域內(nèi)武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診；大客戶、異業(yè)合作促成；達成業(yè)績指標； 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接，嚴格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程，保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等； 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成； 8、負責健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費用的開銷； 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作；2024-11-02
曾仙英
-
樓層主管3000-4000元玉林-北流市廣西圖雅格酒店有限公司酒店/旅游[崗位職責] 1.負責樓層的整體運營與管理工作，確?？头吭O施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務。 2.強化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作，執(zhí)行嚴格的清潔標準，保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務完成，提升工作效率，解決突發(fā)情況，并具備應急處理能力。2024-11-02
林錦
-
庫房管理專員3000-4000元玉林-博白縣廣西博白萬華家居有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材日常管理倉庫禮品、產(chǎn)品庫存，清點禮品、產(chǎn)品庫存數(shù)量，具有比較好的言語表達能力及溝通能力，不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長期合作想法的優(yōu)先，福利待遇工齡工資+話費補貼+交通補貼+全勤獎+銷售獎勵+團隊獎勵+過節(jié)福利2024-11-02
廖榮華
-
快賠定責專員4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市乾晟汽車服務有限公司玉東店汽車及零配件快賠服務中心的主要功能是： 1、全市承保機動車險的財產(chǎn)公司，都將派員進駐理賠服務中心，進行集中辦公，受理各方輕微交通事故當事人的索賠申請，可以避免公司之間的相互推諉、扯皮； 2、理賠服務中心的所在地公安交通管理部門，都將派駐事故處理民警，對物損超過交強險限額的，可以當場辦理《交通事故認定書》和損害賠償爭議調(diào)解，減少群眾的往返奔波； 3、理賠服務中心設立的各分中心，為群眾提供了優(yōu)良、舒適的環(huán)境，供群眾處理事故和車險理賠，可以使群眾免遭事故發(fā)生后的日曬雨淋； 4、本市依法設立的獨立的評估機構(gòu)進駐車險理賠服務中心，可為不能或無力派出理賠工作人員的公司和被保車險人對財產(chǎn)損失評估有爭議的群眾提供服務，最大程度方便車主辦理車險理賠 補充說明：乾晟名車會在玉林目前有三家店：江南店，福綿店，玉東店，該崗位上班地址為玉東店（奧園小區(qū)后面麗園小區(qū)門店）2024-11-02
蘇湖
-
縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、初中以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上服裝管理經(jīng)驗，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團隊合作意識強，責任心強。 崗位職責： 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務，合理安排車間各項工作進度； 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓，配合人力資源部進行考核、獎懲； 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進生產(chǎn)設備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作； 8、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作； 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負責本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備。2024-11-02
鐘志新
-
成交專員2000-3000元玉林-北流市廣西北流市亮景晶眼視光學科技有限責任公司計算機硬件1.負責開發(fā)市場，挖掘潛在客戶，促進成交 2.負責添加客戶微信并到店引流 3.負責跟進客戶，維系客戶關(guān)系2024-11-02
黃夏
玉林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
代公司聯(lián)系以下業(yè)務：融資租賃業(yè)務；租賃業(yè)務；向國內(nèi)外購買租賃財產(chǎn)；租賃財產(chǎn)的殘值處理及維修；租賃交易咨詢和擔保；汽車銷售，二手車銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；機動車修理和維護；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；電車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車舊車銷售；共享自行車服務；汽車零部件及配件制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路機動車輛生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；機動車改裝服務；信息技術(shù)咨詢服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
汽車維修服務；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車租賃；機動車修理和維護；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；商務代理代辦服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；機動車充電銷售；分布式交流充電樁銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；智能輸配電及控制設備銷售；發(fā)電機及發(fā)電機組銷售；電線、電纜經(jīng)營；電工器材銷售；汽車拖車、求援、清障服務；電動汽車充電基礎(chǔ)設施運營（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：汽車銷售;小微型客車租賃經(jīng)營服務;機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);新能源汽車整車銷售;五金產(chǎn)品零售;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;代駕服務;汽車裝飾用品銷售;市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;商務代理代辦服務;輪胎銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：機動車修理和維護。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：機動車修理和維護;小微型客車租賃經(jīng)營服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);電氣設備銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);制冷、空調(diào)設備銷售;音響設備銷售;潤滑油銷售;潤滑油加工、制造（不含危險化學品）;電工器材銷售;儀器儀表銷售;照明器具銷售;通訊設備銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;二手車經(jīng)紀;二手車經(jīng)銷;汽車舊車銷售;商務代理代辦服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;機動車修理和維護;電工儀器儀表銷售;電氣信號設備裝置銷售;智能車載設備銷售;電車銷售;汽車零配件零售;輪胎銷售;繪圖、計算及測量儀器銷售;汽車裝飾用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;音響設備銷售;家用電器銷售;潤滑油銷售;電力電子元器件銷售;信息技術(shù)咨詢服務;針紡織品銷售;儀器儀表銷售;機械零件、零部件銷售;五金產(chǎn)品零售;塑料制品銷售;皮革制品銷售;皮革制品制造（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西蘭科資源再生利用有限公司
- 所在行業(yè) 化學/汽車/水泥
- 成立時間 21年（2003年7月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
