職位描述

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)選款工作,主要類目為各類生活服務(wù)類消費(fèi)品等;
2.定期分析總結(jié)和優(yōu)化符合主播的選品方案;
3.官方活動(dòng)需求,策劃主題,安排招商選品。
4.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析.市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整選款方向;
5.根據(jù)定位需求建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的商家?guī)旒吧唐穾?kù);
6.深入挖掘業(yè)務(wù)及用戶需求,分析各種不同購(gòu)物網(wǎng)站的相關(guān)數(shù)據(jù)及其動(dòng)態(tài),尋找熱銷爆款產(chǎn)品(或者品牌);
7.隨時(shí)把控上貨節(jié)奏,制定相關(guān)業(yè)務(wù)的上貨標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)劃,把握進(jìn)度;
8.分析不同購(gòu)物網(wǎng)站.產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)極其動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃;
9.跟蹤產(chǎn)品上線,定期獲取銷售數(shù)據(jù),監(jiān)測(cè)線上銷售效率,與運(yùn)營(yíng)建立溝通機(jī)制。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、具有良好的語言表達(dá)和溝通以及靈活應(yīng)變能力,具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具有優(yōu)良的市場(chǎng)意識(shí),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力;
3、熟練使用office辦公軟件、PS等圖片處理軟件。

公司簡(jiǎn)介

亞視鄉(xiāng)村振興電商直播基地,運(yùn)用打造具有“鄉(xiāng)村振興+數(shù)字經(jīng)濟(jì)”特色的新型園區(qū)建設(shè)模式,助推玉林市玉東新區(qū)一二三產(chǎn)業(yè)互動(dòng)發(fā)展,項(xiàng)目投資1億元人民幣,由廣西玉林亞視數(shù)字科技有限公司運(yùn)營(yíng),注冊(cè)資本1000萬元。將助力玉東新區(qū)品牌建設(shè)、人才培養(yǎng)、賦能鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,有力助推玉林乃至全廣西直播電商產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,打造西部電商直播的商業(yè)消費(fèi)新場(chǎng)景,形成直播新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西玉林市江濱東路8號(hào)玉林?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)城二樓亞視直播基地 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng),包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。 4. 建立并完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,定期組織績(jī)效評(píng)估,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評(píng)估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營(yíng)造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國(guó)家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力;具備較強(qiáng)的人才識(shí)別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-05
董慶波
玉林-北流市
菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點(diǎn)北流萬達(dá)廣場(chǎng)附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資2000-3000
2024-11-04
黎銀花
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗(yàn):有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-03
蘇代云
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2024-11-02
李澤鋮
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作;
2024-11-02
曾仙英
車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作
2024-11-02
李治杰
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)。
2024-11-02
鄧委林
制茶師
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
開店,備貨,泡茶,制作飲品,出餐,打掃店內(nèi)外衛(wèi)生 第一個(gè)月2000 第二個(gè)月2100加績(jī)效100全勤100 第三個(gè)月2300加全勤績(jī)效 暑假工勿擾?。?!
2024-11-02
鐘玉偉
送貨專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
上班時(shí)間早七晚六,中午包餐。主要工作按單出貨送貨,能夠接受偶爾加班,為人要求忠誠(chéng)老實(shí),吃苦耐勞,會(huì)開五十鈴優(yōu)先。
2024-11-02
趙志強(qiáng)
傳菜主管
4000-5000元
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)
2024-11-02
黃敬民
廣西玉林亞視數(shù)字科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林亞視數(shù)字科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/旅游/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 3年(2021年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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