職位描述
1、急招四針六線車縫工。
2、年齡要求:18至45歲
薪酬結(jié)構(gòu):計件工資,有全勤獎,包吃住等福利。
工作時間:周一至周六
公司簡介
廣西隆生服飾有限公司是大連隆生服飾有限公司的生產(chǎn)基地。總部大連隆生服飾成立于1999年,先后在遼寧、山東、緬甸、江西、廣西等建立了7家自有工廠。廣西隆生服飾有限公司位于廣西玉林市福綿區(qū)福綿鎮(zhèn)青嶺村。隆生服飾致力于為全球客戶提供時尚環(huán)保、高品質(zhì)及高性價比的產(chǎn)品,主營運動休閑梭織類服裝,發(fā)展前景興旺,一年四季訂單飽和,出糧準(zhǔn)時。
誠邀各崗位人員,加入我們,讓您在家門口就有穩(wěn)定工作,賺錢顧家兩不誤。日日有活干、月月收入穩(wěn),以人為本,工作時間靈活,公司提供餐補。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市福綿區(qū)福綿鎮(zhèn)青嶺村 查看上班路線
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廚電經(jīng)理4000-8000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎黃文軍
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玉林讀書郎促銷專員3000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選溫永和
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送貨專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行快速消費品(食品,飲料,化妝品)上班時間早七晚六,中午包餐。主要工作按單出貨送貨,能夠接受偶爾加班,為人要求忠誠老實,吃苦耐勞,會開五十鈴優(yōu)先。趙志強
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李治杰
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送貨專員3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市玉州區(qū)信昌日用百貨經(jīng)營部批發(fā)/零售聽從安排,主要負(fù)責(zé)送貨下鄉(xiāng)并收回貨款,要求司機整件齊全,有5年以上的駕齡且駕駛技術(shù)過硬,無重大事故記錄,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)線路者優(yōu)先。陳燕瓊
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動糾紛,降低法律風(fēng)險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。董慶波
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審車保險專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司玉林分公司汽車及零配件崗位職責(zé):車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗:有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。蘇代云
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出入庫專員2000-3000元玉林-北流市北流市楓林居民生活服務(wù)部(個體工商戶)生活服務(wù)菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點北流萬達(dá)廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資2000-3000黎銀花
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玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)富城教育管理有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容: 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核; 2.負(fù)責(zé)處理午托的運作及行政事務(wù); 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 4.負(fù)責(zé)團隊日常培訓(xùn); 二、崗位要求: 1.具備較強的內(nèi)部團隊管理能力,有效激發(fā)團隊的工作績效; 2.本公司午托屬于大型午托,在托人數(shù)將近千人,該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識; 3.有過午托或幼兒園管理經(jīng)驗優(yōu)先; 三、說明: 1.寒暑假期正常休假,休假期間有補貼; 2.上班時間周一至周五10:00-19:00;李維
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線索專員4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市正達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)對接主播短視頻及直播線索跟進(jìn)和挖取;針對短視頻留言及時回復(fù)獲取線索;針對直播后臺進(jìn)行線索獲取。職位要求:喜歡手機文字和語音聊天,思維靈活;有一定的報表能力;具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動思維;具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能與不同部門進(jìn)行有效的溝通;具有積極向上的心態(tài),具備抗壓能力,能夠獨立完成工作關(guān)博文
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西隆生服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時間 2年(2022年1月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下