職位描述
具體工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司所有門店的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方針,參與制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,并落地實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各門店?duì)I銷目標(biāo);
2、制定各門店的年度銷售計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;
3、各項(xiàng)體系和制度的建立和完善,包括但不限于門店運(yùn)營(yíng)體系、精細(xì)化門店運(yùn)營(yíng)管理制度、人員的培訓(xùn)管理制度以及kpi考核制度等;
4、門店發(fā)展計(jì)劃的制定,包括但不限于新店項(xiàng)目的開(kāi)業(yè)統(tǒng)籌工作,包括選址、開(kāi)發(fā)等;
5、會(huì)員體系/私域搭建:通過(guò)美團(tuán)、抖音、公司小程序等平臺(tái)渠道資源,將公域用戶流量通過(guò)門店消費(fèi)、社群活動(dòng)等形式,轉(zhuǎn)化為私域社群資源,結(jié)合日常社群活動(dòng)及優(yōu)質(zhì)內(nèi)容策劃,激活社群用戶的拉新及活躍轉(zhuǎn)化;
6、經(jīng)營(yíng)管理及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:分析用戶產(chǎn)品的喜好率、服務(wù)滿意度等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù),結(jié)合銷售業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)成果,挖掘業(yè)績(jī)?cè)隽考皾撛谑袌?chǎng)空間;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別不限;
2、有5年及以上連鎖直營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)(門店規(guī)模直營(yíng)+加盟100家及以上);有食品(烘培)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉廣西市場(chǎng);
4、對(duì)外溝通和抗壓能力強(qiáng);
公司簡(jiǎn)介
玉林市天天食品有限責(zé)任公司,位于玉林市鎮(zhèn)忠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),創(chuàng)建于1991年,廠區(qū)總面積82畝,是一家集生產(chǎn)、銷售于一體的私營(yíng)企業(yè),天天食品具有一流的現(xiàn)代化流水生產(chǎn)車間,公司綠化環(huán)境優(yōu)美,具有園林式工廠的美稱。 天天食品旗下有兩大子品牌:天天月餅、天天蛋糕。目前在玉林城區(qū)有19家連鎖店,容縣有5家連鎖店。天天食品采用中央工廠生產(chǎn)配送門店銷售的經(jīng)營(yíng)模式,是玉林烘焙業(yè)的 。天天食品堅(jiān)持品牌化,專業(yè)化的發(fā)展道路。公司現(xiàn)有100多個(gè)品種,致力于安全食品的開(kāi)發(fā),選料嚴(yán)謹(jǐn),口味上追求“驚喜好滋味”,不斷創(chuàng)新,生產(chǎn)出新鮮可口、營(yíng)養(yǎng)健康、時(shí)尚美味的并適合市場(chǎng)需要的面包、糕點(diǎn)、西點(diǎn)等烘焙食品,倍受市民好評(píng)。 玉林市天天食品有限責(zé)任公司憑借其雄厚的技術(shù)力量,嚴(yán)格的質(zhì)量體系以及完善的...
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)天天品牌運(yùn)營(yíng)管理中心 查看上班路線
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)16000-17000元玉林-玉州區(qū)玉林市穗邦汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹(shù)立企業(yè)形象; 3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行; 4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象; 5.協(xié)調(diào)各門店之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制; 6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境; 7.建立有效的員工激勵(lì)制度,負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核。2024-11-02潘先生
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-13000元玉林-玉州區(qū)玉林慈銘醫(yī)療服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司大客戶拓展、維護(hù); 2、制定各銷售階段的策略并實(shí)施,協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取體檢訂單; 3、進(jìn)行招投標(biāo)管理及商務(wù)談判; 4、組建、培訓(xùn)、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力資源專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上醫(yī)療或大健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源; 3、有金融,保險(xiǎn),醫(yī)療或大健康行業(yè)三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力,不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí),能夠在高壓力下工作; 5、思維清晰,具有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。 薪資待遇: 1、五險(xiǎn)一金 雙休 法定節(jié)假日 2、基本薪資+績(jī)效+提成 (8K-20K/月)2024-11-02古泉
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體檢運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元玉林-博白縣博白海上王醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)體檢中心日常運(yùn)營(yíng)管理,包括體檢中心制度流程管理。2024-11-02劉振有
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-12000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)櫻雪廚具店批發(fā)/零售在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成2024-11-02李冰
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門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)7000-11000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)櫻雪廚具店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 有領(lǐng)導(dǎo)能力 有活動(dòng)策劃能力2024-11-02李冰
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- 玉林市天天食品有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/食品
- 成立時(shí)間 12年(2012年9月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --