職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目全面技術(shù)工作,協(xié)助項目總經(jīng)理落實項目目標(biāo)的實施;
2.執(zhí)行設(shè)計與施工技術(shù)規(guī)范.合同技術(shù)規(guī)范.設(shè)計文件,負(fù)責(zé)審核.簽發(fā)變更設(shè)計報告.索賠報告.工程結(jié)算,審核項目計量申報;
3.組織確定工程施工方案及質(zhì)量預(yù)控.過程控制措施,編制施工總體組織設(shè)計及階段性組織設(shè)計,并協(xié)調(diào)參建各分包方相關(guān)圖紙.方案遞交審批工作;
4.深入施工現(xiàn)場對關(guān)鍵部位和工序進(jìn)行定時和不定時的檢查與抽查,確保結(jié)構(gòu)安全和使用功能,組織工程質(zhì)量檢查,全面負(fù)責(zé)解決設(shè)計及施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,對設(shè)計變更進(jìn)行技術(shù)評審。
崗位要求
1.建筑.工民建及相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2.十年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上大型裝飾工程公司總工工作經(jīng)驗;
3.具有全面的專業(yè)素質(zhì),熟悉裝飾工程施工流程及相關(guān)藝標(biāo)準(zhǔn),了解質(zhì)量安全控制標(biāo)準(zhǔn);
4.具有較強的技術(shù)分析處理能力;
5.具有一定的溝通.協(xié)調(diào)組織及團隊管理能力,高度的工作責(zé)任心;
6.具有工程師高級以上職稱證書,如有一級注冊建造師證書者優(yōu)先。

公司簡介

中建科技有限公司是世界500強企業(yè)——中國建筑股份有限公司的全資子公司,是中國建筑發(fā)展綠色智慧裝配式建筑的產(chǎn)業(yè)平臺和技術(shù)研發(fā)平臺。公司以綠色智慧裝配式建筑業(yè)務(wù)為核心,大力發(fā)展綠色建筑、裝配式建筑、節(jié)能建筑、模塊化建筑、被動式建筑、新型建筑材料,致力于打造集投資、規(guī)劃、設(shè)計、生產(chǎn)、施工、運營、維護(hù)于一體的全生命期的綠色產(chǎn)業(yè)鏈。中建科技集團按照中建股份要求做好新型建筑工業(yè)化頂層設(shè)計,負(fù)責(zé)中建系統(tǒng)建筑工業(yè)化業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和實施建筑工業(yè)化的產(chǎn)業(yè)平臺和技術(shù)平臺。致力于在十三五期間成為建筑科技產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),建筑工業(yè)化第一企業(yè)。
中建科技有限公司玉林分公司依托中國建筑品牌、資金、技術(shù)以及人才等豐富資源,在EPC工程總承包、施工總承包領(lǐng)域擁有極強實力。同時,在裝配式建筑、綠色建筑、智能建筑、未來建筑的設(shè)計、生產(chǎn)、施工、科研等方面也擁有核心優(yōu)勢,中建科技有限公司玉林分公司的成立是中國建筑秉承央企使命,積極響應(yīng)并落實國家號召,推廣裝配式建筑和綠色建筑而作出的重大戰(zhàn)略部署,致力于帶動傳統(tǒng)建筑向裝配式建筑和綠色建筑的轉(zhuǎn)型升級,從而形成縮短建造工期、節(jié)約建造成本、提高建造質(zhì)量、降低安全風(fēng)險的綜合經(jīng)濟效益和社會效益,成為具有高科技含量的裝配式建筑示范基地和綠色建筑示范基地。
公司聚焦于六大客戶市場,即:政府投資裝配式建筑、裝配式地下管廊、近零能耗建筑/被動式建筑、高性能綠色健康建筑、綠色校園/綠色醫(yī)院建筑、綠色低碳小鎮(zhèn)等。公司下設(shè)一個預(yù)制PC(precast concrete)構(gòu)件廠,主要功能集中于預(yù)制構(gòu)件研發(fā)和生產(chǎn),通過設(shè)計先導(dǎo),技術(shù)引領(lǐng);合理布局,系統(tǒng)聯(lián)動;產(chǎn)業(yè)平臺,區(qū)域經(jīng)營;工廠坐落于玉林裝配式小鎮(zhèn),占地面積約226.27畝,其中廠房面積34486.8平方米,年生產(chǎn)預(yù)制構(gòu)件10萬立方米,廠房內(nèi)部共分為三條生產(chǎn)線,包括一條固定線,一條自動化流水線,一條鋼筋加工線加攪拌站,主要生產(chǎn)產(chǎn)品為預(yù)制圍墻板、預(yù)制樓梯、預(yù)制陽臺板、預(yù)制女兒墻、預(yù)制復(fù)合墻、預(yù)制梁、預(yù)制柱、預(yù)制疊合板和道路板等混凝土預(yù)制構(gòu)件,構(gòu)件產(chǎn)品基本覆蓋裝配式建筑所需的所有構(gòu)件類型。
公司建造與投資并舉,形成了土建、安裝、基礎(chǔ)設(shè)施、鋼結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)、總承包、PPP工程競相發(fā)展的經(jīng)營格局。

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可能感興趣的職位

總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面 的各項法規(guī)、決議和決定,負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗及延期工作。 2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn) 制度,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處, 3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮,督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。 5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置,定編,定員,定崗,對本公司的人員招聘和人事安排有決定 權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。 7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同,材料進(jìn)購合同,各項勞務(wù)分包合 同,及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項合同條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。 8、負(fù)責(zé)對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。 9、加強對員工的安全,服務(wù)意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。 10、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。 任職要求: 1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。 3、有同崗位工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先錄用。
16小時前
伍女士
玉林-興業(yè)縣
負(fù)責(zé)公司的整體運營,完善各部門規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌公司組織架構(gòu),具備一定創(chuàng)新意識,對公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時負(fù)責(zé)儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷,年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設(shè)備/機電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件
16小時前
鄭大武
副總經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
詳情面談,正式員工五險加雙休
2024-11-01
陳云基
玉林-玉州區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項營運管理工作,協(xié)助董事長東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動及市場推廣計劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運營等各項工作的實施: 7、負(fù)毒營運部門的日常運作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。
2024-10-28
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏途建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1.給總經(jīng)理開車,跟總經(jīng)理走訪市場。 2.負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯,素材收集; 3.策劃拍攝主題,負(fù)責(zé)修片,整理和分類。 任職資格: 1.有攝影工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熱愛攝影,時尚觸感敏銳; 2.掌握圖片/視頻等修片技巧; 3.溝通能力強,具備創(chuàng)作思維和能力; 4.有C1駕駛證。
2024-10-28
馬女士
玉林-玉州區(qū)
酒店店長 酒店運營管理 吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強、工作能力強!
2024-10-25
曹東馳
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
2024-10-25
505029180@qq.com
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報 2、負(fù)責(zé)控制店里的一切經(jīng)營成本,每月25日之前提交費用預(yù)算,控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓(xùn),內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作流程 7負(fù)責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負(fù)責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負(fù)責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表,了解員工實際情況,解決員工關(guān)心的問題,員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會、做頭日工作小結(jié)及當(dāng)日工作安排,鼓勵并協(xié)助員工完成目標(biāo) 12、負(fù)責(zé)高峰期時巡臺,搜集顧客的意見 13、負(fù)責(zé)去市場了解物價 14、完成門店人員編制,每年培養(yǎng)儲備店長1名,明星店員3名; 15、負(fù)責(zé)月底對店里員工的考勤總結(jié) 16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作
2024-10-25
李金濠
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力! 職位招聘1-5人
2024-10-25
李勇
公司副總
9000-14000元
玉林-陸川縣
廣西陸川天源肉制食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議,負(fù)責(zé)會議精神的貫徹落實和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經(jīng)理匯報進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)和人才引進(jìn)工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進(jìn)意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 作為副總經(jīng)理需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細(xì)節(jié)和實踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2024-10-25
陳格倫
中建科技有限公司玉林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中建科技有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 工程機械/化學(xué)/建筑
成立時間 5年(2018年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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