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職位描述

崗位職責(zé)

1、協(xié)助集團(tuán)總做好業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作

2、協(xié)助集團(tuán)總做好日常日程安排

3、協(xié)助集團(tuán)總做好臨時(shí)交辦工作

崗位要求：

1、具有駕駛證

2、溝通能力良好

3、協(xié)調(diào)能力良好

4、寫作能力良好

公司簡介

玉林駿翔汽車貿(mào)易集團(tuán)成立于2005年.是一家集團(tuán)化汽車銷售服務(wù)企業(yè).旗下?lián)碛?家汽車專營店:分別是風(fēng)行汽車4S店.江鈴汽車4S店.起亞汽車4S店.榮威汽車4S店和駿翔名車城. 駿翔集團(tuán)在15年的發(fā)展歷程中.秉承“駿心至誠.鵬翔致遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念.勁銷瑪拉莎蒂.路虎.奔馳.寶馬.奧迪.豐田.本田.日產(chǎn).風(fēng)行汽車.江鈴汽車.起亞汽車.漢騰汽車和榮威汽車等10多個(gè)品牌汽車共3萬多輛.逐步成長為玉林市最具規(guī)模和最具品牌價(jià)值的汽車銷售服務(wù)龍頭企業(yè).

**工作地址:

*玉林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正泰路1號(hào)駿翔汽車城(二環(huán)東路183醫(yī)院對(duì)面)

*駿翔汽車城(江鈴汽車4S店.起亞汽車4S店.榮威汽車4S店.風(fēng)行汽車4S店)

*玉林市二環(huán)東路19號(hào)(駿翔名車城)

*待遇: 基本工資+崗位津貼+職位津貼+提成+包工作中餐+話費(fèi)補(bǔ)貼+工齡津貼+全勤獎(jiǎng)金+免費(fèi)定制工服4套+社保五險(xiǎn)或人身意外險(xiǎn)等福利待遇. 以上所有崗位都是有意在玉林長期發(fā)展的人士優(yōu)先.

*應(yīng)聘地址:玉林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正泰路1號(hào)駿翔汽車城(二環(huán)東路183醫(yī)院對(duì)面)

應(yīng)聘熱線:18807****36   潘先生

簡歷投遞郵箱:70*****55@qq.com(請(qǐng)直接投遞簡歷)

 應(yīng)聘人員請(qǐng)把簡歷投到我司后.公司工作人員將會(huì)按先后順序組織面試.請(qǐng)耐心等待!

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西玉林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正泰路1號(hào)（183醫(yī)院正對(duì)面）查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理/CEO
8000-12000元

玉林-興業(yè)縣

廣西凱越電機(jī)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營，完善各部門規(guī)章制度，協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)，具備一定創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)公司的發(fā)展具備一定前瞻性，同時(shí)負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷，年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件

10小時(shí)前

鄭大武; 副總經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西勝云科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

詳情面談，正式員工五險(xiǎn)加雙休

2024-11-01

陳云基; 團(tuán)餐配送總經(jīng)理
30000-35000元

玉林-玉州區(qū)

廣西家味央廚餐飲有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營運(yùn)管理工作，協(xié)助董事長東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，對(duì)公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo)，發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場推廣計(jì)劃，并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運(yùn)營等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)去營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。

2024-10-28; 總經(jīng)理司機(jī)兼拍攝剪輯
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏途建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容: 1.給總經(jīng)理開車，跟總經(jīng)理走訪市場。 2.負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯，素材收集； 3.策劃拍攝主題，負(fù)責(zé)修片，整理和分類。任職資格: 1.有攝影工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熱愛攝影，時(shí)尚觸感敏銳； 2.掌握?qǐng)D片/視頻等修片技巧； 3.溝通能力強(qiáng)，具備創(chuàng)作思維和能力； 4.有C1駕駛證。

2024-10-28

馬女士; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-11000元

玉林-玉州區(qū)

廣西吉宜酒店投資有限公司

金融/投資/證券

酒店店長酒店運(yùn)營管理吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)！

2024-10-25

曹東馳; 副總經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： ①根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計(jì) 劃，分解到各部門并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)； 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

2024-10-25

505029180@qq.com; 餐飲店長/總經(jīng)理
7000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林荃記餐飲投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)了解客人對(duì)餐飲的意見處理并向上級(jí)匯報(bào) 2、負(fù)責(zé)控制店里的一切經(jīng)營成本，每月25日之前提交費(fèi)用預(yù)算，控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)并推薦有潛力的員工，每周組織1次培訓(xùn)，內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤，檢查衛(wèi)生無死角，員工形象著裝符合公司要求; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作流程 7負(fù)責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負(fù)責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負(fù)責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級(jí)匯報(bào) 10、定期(每周或每月)與員工溝通，填寫溝通表，了解員工實(shí)際情況，解決員工關(guān)心的問題，員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會(huì)、做頭日工作小結(jié)及當(dāng)日工作安排，鼓勵(lì)并協(xié)助員工完成目標(biāo) 12、負(fù)責(zé)高峰期時(shí)巡臺(tái)，搜集顧客的意見 13、負(fù)責(zé)去市場了解物價(jià) 14、完成門店人員編制，每年培養(yǎng)儲(chǔ)備店長1名，明星店員3名; 15、負(fù)責(zé)月底對(duì)店里員工的考勤總結(jié) 16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作

2024-10-25

李金濠; 店長（駐店總經(jīng)理）
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)美圖雅居酒店

酒店/旅游

負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理，執(zhí)行力強(qiáng)、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力！職位招聘1-5人

2024-10-25

李勇; 公司副總
9000-14000元

玉林-陸川縣

廣西陸川天源肉制食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

作為副總經(jīng)理，需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，具體包括： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)各部門實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料，并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問題，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，完善公司各項(xiàng)管理制度和流程，提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào)，為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作，組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外合作與交流工作，拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司的各項(xiàng)管理工作，提出改進(jìn)意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，并推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2024-10-25

陳格倫; 總經(jīng)理
10000-15000元

玉林-玉州區(qū)

玉林中航房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家職能部門制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定，負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗(yàn)及延期工作。 2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn) 制度，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處， 3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。 5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置，定編，定員，定崗，對(duì)本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。 7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同，材料進(jìn)購合同，各項(xiàng)勞務(wù)分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計(jì)劃審核。 9、加強(qiáng)對(duì)員工的安全，服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。 10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。任職要求: 1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先錄用。

2024-10-25

伍女士