昭平經(jīng)理招聘
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昭平 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2024-10-27陳新華崗位職責(zé)
1、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。
2、代表酒店參加國(guó)各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)。
3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。
6、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。
7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。
8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。
9、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。
10、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。
11、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案.
13、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
崗位要求
1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。
2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。3、韓語(yǔ)熟練,良好的電腦技能,會(huì)使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-10-27陳新華崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。 -
成本經(jīng)理
10000-15000元2024-10-21林先生1、3年工作經(jīng)驗(yàn)以上
2、熟悉商業(yè)工程 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-10-19陳新華崗位職責(zé)1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。崗位要求1、大專學(xué)歷,具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞... -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元2024-10-19陳新華崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。 4、定時(shí)查閱各部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差,作出處理。 5、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 崗位要求 1、5年以上,4星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)...
約 5 個(gè)崗位
昭平相關(guān)熱門(mén)崗位
安全經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理公司總經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理餐廳總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理流程運(yùn)營(yíng)經(jīng)理人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理成本預(yù)算經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理財(cái)務(wù)總經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理酒店前廳經(jīng)理客房經(jīng)理人事經(jīng)理行政經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管成本經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理人力行政經(jīng)理薪資主管績(jī)效薪資主管薪酬專員薪酬績(jī)效主管績(jī)效管理績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管
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賀州 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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3.6%6K-8K
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。