職位描述
主要業(yè)務:房建裝飾工程技術管理。 要求:工程類院校學歷,8年以上房建類裝飾工程經(jīng)驗。 薪資待遇:約17000-24000元/月(包干)
公司簡介
?????廣西海外建設集團有限公司改制組建于2002年,其前身為廣西區(qū)建工局援外辦公室、中建總公司廣西分公司、廣西對外建筑工程總公司、廣西建工集團海外工程有限公司。集團公司擁有住建部批準的房屋建筑施工總承包一級資質(zhì)以及國家商務部批準的國際工程承包、對外勞務合作及進出口貿(mào)易經(jīng)營權和對外援助成套項目施工任務實施企業(yè)資格,是廣西最早進入國際市場、專業(yè)化經(jīng)營歷史悠久的外經(jīng)施工企業(yè)之一。?????多年來,集團公司立足于國內(nèi)外兩個市場,敢于競爭,善于創(chuàng)新,國外以施工帶動上下游產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展,國內(nèi)以投資帶動施工,緣起非洲,托起事業(yè)乾坤,逐漸發(fā)展壯大成為工程承包、進出口貿(mào)易、投資開發(fā)等多領域發(fā)展的綜合型企業(yè)。多次榮獲自治區(qū)“對外經(jīng)濟合作優(yōu)秀企業(yè)”、“國際經(jīng)濟合作先進單位”、“‘走出去’先進單位”、廣西建筑業(yè)“先進企業(yè)”、“最具創(chuàng)新辦走出去企業(yè)50強”等榮譽稱號。先后在安哥拉、納米比亞、岡比亞、肯尼亞、迪拜、越南、泰國、緬甸等20多個國家和地區(qū)完成了大批公共民用建筑,成為促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、解決就業(yè)、具有良好社會信譽的企業(yè)。在區(qū)內(nèi)投資開發(fā)施工的項目也正在八桂大地上一個個拔地而起。我們將繼續(xù)站在建設產(chǎn)業(yè)化的高度,以投融資帶動項目開發(fā)、建設和工程總承包為目標,促進國內(nèi)外市場聯(lián)動發(fā)展。??????集團公司將一如既往地恪守“誠信、高效、務實”經(jīng)營理念,以誠奠定企業(yè)之本,堅持“質(zhì)量第一、用戶至上”的服務宗旨,以靈活的體制機制優(yōu)勢,在市場開拓、商務運作等多領域開展合作,共拓發(fā)展空間,合作創(chuàng)造財富,開創(chuàng)國內(nèi)外發(fā)展新局面。??????根據(jù)公司發(fā)展需要,我們真誠地邀請建筑施工優(yōu)秀人才加盟公司,共謀發(fā)展。我們將為您提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
工程項目經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)湖南翔盛建筑工程有限公司建筑與工程1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整2024-11-02田總總經(jīng)理
-
工程經(jīng)理5000元桂林-靈川縣 本科以上 5年以上 25-50歲桂林展翼飛行營地管理有限公司計算機軟件1.負責與工程土建及電氣工程施工管理及現(xiàn)場人員管理; 2.對公司能源費、維保費、工程費等工程成本的進行核算及控制; 3.解決工程遺留問題,處理工程應急事件,進行節(jié)能技術改造; 4.制定項目工程管理方案,保證項目工程、機電設備等管理正常運行; 5.負責組織人員制定節(jié)能降耗工作計劃,并指導相關人員做好節(jié)能降耗工作,做好本部門目標考核和成本控制的管理工作; 6.負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施; 7.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間); 崗位要求: 1.工程相關專業(yè)本科; 2.具有現(xiàn)場施工管理、開業(yè)籌備以及后期運營維保全過程經(jīng)驗者優(yōu)先;2024-11-02周女士人力資源
-
工程項目經(jīng)理(兼職)2000元/周無固定辦公點桂林市明峰裝飾設計有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位要求: 1.全面負責工程項目的跟進和管理: 2.熟悉裝修、土建,有相關的項目管理經(jīng)驗; 3.可選擇兼職、也可選擇獨立項目管理等工作形式,具體詳細溝通; 4.人品好,為人誠實、責任心強:5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 6.薪資待遇:根據(jù)工作形式溝通確認。2024-11-01林珈汐經(jīng)理
-
車身工程師4000-5000元桂林-永??h桂林客車發(fā)展有限責任公司教育/培訓崗位概述: 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先2024-10-25招聘專員
-
SQE(供應商質(zhì)量工程師)4000-5000元桂林-永??h桂林客車發(fā)展有限責任公司教育/培訓崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收、判定供應商復議申請; 5)負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。2024-10-25招聘專員
-
施工工程師3000-6000元桂林-七星區(qū)-奇峰小筑桂林市通達電子科技有限公司計算機硬件急招!! 職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學習能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。2024-10-21梁先生人力
資源相關熱門崗位
- 廣西海外建設集團有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/進出口
- 成立時間 21年(2002年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --