- 企業(yè)(To B)
- 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
- 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)
- 其他行業(yè)
職位描述
1. 1、參與制定公司銷售部年度、月度計(jì)劃;參與公司銷售目標(biāo)分解,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,確??傮w目標(biāo)100%完成;
2、負(fù)責(zé)公司細(xì)分市場(chǎng)銷售政策的貫徹落實(shí),確保100%貫徹落實(shí);
3、每天把所分管地區(qū)的客戶電話至少打一遍,完成客情記錄,確保銷售目標(biāo)100%實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)所分管市場(chǎng)上主產(chǎn)品的庫(kù)存量及走貨量,確保100%完成單品指標(biāo)、庫(kù)存指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)銷售催款,確?;乜盥?00%,及時(shí)率100%負(fù)責(zé)客戶維護(hù),確??蛻敉对V處理率100%負(fù)責(zé)進(jìn)行新客戶開發(fā),確保開發(fā)計(jì)劃完成率100%,銷售業(yè)績(jī)完成率100%;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售費(fèi)用管理標(biāo)準(zhǔn),確保銷售費(fèi)用100%控制在預(yù)算內(nèi)負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行個(gè)人業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提報(bào),確保及時(shí)率100%,準(zhǔn)確率100%;
7、對(duì)銷售部經(jīng)理檢查出的異常數(shù)據(jù)負(fù)有解釋說明和舉證責(zé)任,直到一意。
公司簡(jiǎn)介
你們要工作,我們要人,要年輕人,要有能力的年輕人。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市資源縣資源鎮(zhèn)城北新區(qū)湘桂路農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一樓4-6號(hào)門面 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
業(yè)務(wù)員3500-20000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上桂林澳群彩印有限公司印刷/包裝1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系; 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃; 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上學(xué)歷; 2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu); 3、有客戶服務(wù)意識(shí)及吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。1小時(shí)內(nèi)陳小姐人事專員
-
益海嘉里品牌專員3000-4500元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 30-45歲桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1、推廣金龍魚洗潔精,開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度; 2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案; 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶; 4、向用戶推廣產(chǎn)品、服務(wù)、功能,并及時(shí)獲取用戶反饋; 5、戶外產(chǎn)品推介;1小時(shí)內(nèi)周先生銷售經(jīng)理
-
房產(chǎn)銷售專員4900-8000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 初中以上 20-45歲桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 3、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營(yíng)品牌,不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用; 3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi); 4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi); 6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng):店長(zhǎng)是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。 門店店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作。 ?任職資格: 1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力; 3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識(shí),對(duì)房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識(shí); 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營(yíng)品牌,不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用; 3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi); 4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi); 6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng):店長(zhǎng)是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。1小時(shí)內(nèi)韋女士人事經(jīng)理
-
業(yè)務(wù)員3000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 3年以上 24-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣城醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品的銷售、客戶的拜訪、客戶的維護(hù)工作; 2、嚴(yán)格遵循藥品銷售流程; 3、開發(fā)新業(yè)務(wù)。 4、男女不限。38周歲以內(nèi),對(duì)藥品銷售工作有較高的熱情; 5、工作有責(zé)任心,有絕對(duì)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 6、有在醫(yī)院、藥店、藥廠從事藥品管理和銷售工作經(jīng)驗(yàn),有臨床經(jīng)驗(yàn)、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 7、要求有醫(yī)藥代表經(jīng)驗(yàn)和藥品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 7、優(yōu)先中專及以上藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)人員。1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事專員
-
保健銷售專員3000-8000元桂林-七星區(qū) 22-40歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購(gòu)買五險(xiǎn) 2.無責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū) 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。 2.周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息1小時(shí)內(nèi)王主管人事主管
-
銷售專員3800-4200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 中專以上桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務(wù)1. 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 3、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營(yíng)品牌,不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用; 3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi); 4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi); 6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng):店長(zhǎng)是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。1小時(shí)內(nèi)韋女士人事經(jīng)理
-
業(yè)務(wù)員3900-50000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-35歲廣西君正新能源科技有限公司能源相關(guān)1、招聘光伏業(yè)務(wù)員,創(chuàng)維光伏,國(guó)家重點(diǎn)扶持新能源行業(yè),可挑戰(zhàn)月薪上萬,上不封頂。 2、有交通工具優(yōu)先,會(huì)錄系統(tǒng)單優(yōu)先。 3、工作地點(diǎn):廣大農(nóng)村客戶,有農(nóng)資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理經(jīng)理
-
銷售員4000-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 18-29歲桂林市豪立園科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1. 一、崗位介紹 通過線上(電話)與線下(市場(chǎng))等多種渠道溝通的方式,進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶滿意度的提升。 二、崗位職責(zé) 1.運(yùn)用線上(電話)與線下(市場(chǎng))等多種渠道溝通的方式,不斷挖掘新客戶,積極推廣公司的全系列網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,智能安防系統(tǒng)等,努力完成既定的銷售指標(biāo)。 2.根據(jù)不同客戶的需求,為其制定個(gè)性化的網(wǎng)絡(luò)工程方案,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和解決方案,以滿足客戶的全方位需求。 3客情關(guān)系維護(hù):①定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪和溝通,了解客戶的使用體驗(yàn)和需求變化,及時(shí)解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。②與客戶、合作伙伴及甲方客戶建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,不斷拓展業(yè)務(wù)合作的深度和廣度。 三、任職要求 1.教育背景:高中及以上學(xué)歷,無專業(yè)要求。 2.工作經(jīng)驗(yàn):無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求 3.技能要求:普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用 4.個(gè)人素質(zhì):應(yīng)具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、解決問題的能力。 四、工作條件與環(huán)境: 辦公室或外出拜訪,無加班要求。1小時(shí)內(nèi)梁光美HR
-
銷售專員2000-5000元桂林-靈川縣-金枝御林 高中以上 3年以上 22-40歲桂林市文橋阿仔食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,食品銷售,銷售售后服務(wù)。1小時(shí)內(nèi)唐晶銷售經(jīng)理
-
充電樁業(yè)務(wù)員4000-8000元桂林-七星區(qū)-匯景東城 大專以上 22-38歲桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)汽車充電樁、太陽能光伏電站(地面、分布式)項(xiàng)目開發(fā)工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作; 3、組織起草、擬定項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃書以及初步可行性分析報(bào)告; 4、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 5、組織項(xiàng)目的簽約,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,組織項(xiàng)目的行政報(bào)批工作。 要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受出差,懂基礎(chǔ)的電腦操作; 4、有C1駕照,自有交通工具優(yōu)先; 5、有服務(wù)意識(shí)、做事有責(zé)任心、善于人際溝通。 工作時(shí)間:08:30-12:00 ,14:00-18:00,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號(hào)樓1單元11031小時(shí)內(nèi)朱錦煉總經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西資源農(nóng)業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時(shí)間 2年(2022年6月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人